- 招聘职位工作地点招聘人数

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更新时间:2014-03-10 浏览量:
招聘信息 [如招聘多个职位,请按不同职位分别填写以下内容] 招聘职位:楼层助理 招聘人数:20人 岗位职责: 1、在楼层经理领导下负责楼层的全面工作,努力作好楼层经理的参 谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务; 2、在楼层经理领导下负责商场具体管理工作的布置、实施、检查、 督促、落实执行情况; 3、协助楼层经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行 情况; 4、监督检查店内各部门、员工执行规范和员工出勤情况; 5、确保公司各项规章、制度在商场内得到贯彻、落实; 6、了解全商场销售情况、发展趋势并依此做出营销对策及建议; 7、及时反馈商场经营情况及经营对策; 8、完成楼层经理临时交办的各项任务。 任职条件: 1、品行端正 有强烈的责任心和事业心 2、具有较强的协调能力 发现和解决问题的能力 3、热爱销售行业 熟练使用办公软件 有上进心 无不良记录 学历要求:大专或大专以上 专业要求:不限 工作地点:北京市通州区 工作时间:早晚班倒 一周休息一天 薪资待遇:实习2800 转正3450 社会保险:五险 签否三方:是 档案存放:否 其他说明:不提供食宿
招聘职位:招商储备 聘人数:30人 岗位职责:
任职要求: 1、优秀的沟通能力,能够和公司内部其他同事有效协调,沟通。 2、优秀的数据分析能力,和发现问题,解决 富有活力和激情,为人开朗热情。 3、对商业有较高的认识,有上进心、高度的责任感,无不良记录; 薪资待遇:实习2800 转正3450 社会保险:五险 签否三方:是 档案存放:否
专业要求:不限 工作地点:北京市通州区 工作时间:9:00-17:00 上六天休息一天 其他说明:不提供食宿
招聘职位:营运储备 招聘人数:30人 岗位职责:
3、组织市场调研,反映卖场存在的问题及顾客真正的需求,定期进行总结报告 4、组织并参与策划有利于公司公司发展的促销活动 5、组织本部门的商品盘点工作 6、负责安排营运部的各项活动,并完成上级领导交办的其他任务。
任职要求: 1、优秀的沟通能力,能够和公司内部其他同事有效协调,沟通。 2、优秀的数据分析能力,和发现问题,解决 富有活力和激情,为人开朗热情。 3、对商业有较高的认识,有上进心、高度的责任感,无不良记录;
薪资待遇:实习2800 转正3450 社会保险:五险 签否三方:是 档案存放:否
专业要求:不限 工作地点:北京市通州区 工作时间:9:00-17:00 上六天休息一天 其他说明:不提供食宿
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