- 工作地点：成都
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- 信息来源：四川大学
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| 21世纪不动产成都区域 |
| 单位需求信息 |
21世纪不动产成都区域 ——地产管理精英培养计划 人才，企业的财富！ 我们，为人才创造实现梦想的平台！ 业界无争的发展规划；健康快乐的工作氛围； 高端深厚的培训体系，公平优越的薪酬福利！ 我们，都在追逐中国之梦，而这里，让你实现地产梦想！ 未来行业领袖——就是你！ 21世纪不动产，全球最大的房地产综合服务提供商之一，目前已在73个国家和地区拥有超过10000家加盟店，143,000名经纪人，21世纪不动产的母公司Realogy是世界最知名不动产特许经营组织之一。Realogy公司有着不动产经纪、调差安家和产权服务等多种商业模式。Realogy旗下享誉世界的品牌和商业机构包括：21世纪不动产, Coldwell Banker, Coldwell Banker Commercial, The Corcoran Group, ERA, 索斯比国际不动产, NRT有限责任公司, Cartus和Title Resource Group。美国大约四分之一的住宅交易是由Realogy旗下的经纪公司参与的。 21世纪中国不动产2000年进入中国以来，已经成功进入近50个城市，拥有近1500家加盟店和大约20000名经纪人，21世纪不动产品牌正在获得越来越广泛的认可，每年都取得众多行业荣誉，为越来越多的客户所熟知和信赖！ 21世纪不动产成都区域分部成立于2003年，我们是一支拥有丰富房地产行业经验的专业队伍，依托特许经营的商业模式，致力于成都区域房地产的市场研究、咨询、招商代理、楼盘代理、项目策划、中介服务及资产处置，已经成为21世纪不动产在中国大陆发展最快的区域之一。 这是一个能够给我们带来人格尊严和价值回报的行业； 这是一个超过40年行业经验的财富500强品牌企业； 这是一个在本地率先培养出行业百万精英的优质平台； 这是一个为拥有创新能力和地产梦想的精英打造的全方位舞台； 我们，让校园英才成为行业精英，让你的梦想成为现实！ 我们的使命：创造完美客户体验；从业人员自我价值实现；房产经纪行业领先；促进房地产事业平衡发展。 我们的愿景：秉承国际品牌，领航中国不动产综合服务，成就21世纪全球体系卓越典范。 共同价值观：求实、责任、信任、合作、创新、坚持。 管理理念：权责清晰、执行到位、协同高效。 人才理念：积极进取、公平竞争、共享成长。 服务理念：真诚服务，始终如一。 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本科以上学历，22周岁以上，形象气质佳； 2、 大学英语6级或专业英语8级以上，口语能力强； 3、 熟悉英语写作，尤其是商务文件写作； 4、 性格开朗，有良好的沟通能力，亲和力； 5、 热情、积极，有良好的团队意识、较强的观察能力和应变能力； 6、 有很强的法律意识和风险意识，在国外留学、居住过的优先； 7、 有房地产从业经验或相关营销管理经验的优先； 【薪资待遇】 1、 年薪6万——12万； 2、 年度嘉奖计划：精锐会成员、宝石全球认证等；季度、年度旅游；现金奖励计划； 【联系方式】 蒋女士 ——13541262021，座机：028-85037721，投递邮箱：979746411@ 海外项目助理（管理精英培养计划——NO.03） 【岗位职责】 1、 协助维护项目合作关系，并跟进项目信息，制作推广资料； 2、 组织项目营销活动，并完成相关数据分析； 3、 完成新项目的分析和研究报告，搜集相关数据和资料； 【岗位要求】 1、 本科以上学历，22周岁以上，形象气质佳； 2、 大学英语6级或专业英语8级以上，口语能力强； 3、 熟悉英语写作，尤其是商务文件写作； 4、 性格开朗，有良好的沟通能力，亲和力； 5、 热情、积极，有良好的团队意识、较强的观察能力和应变能力； 【薪资待遇】 1、 年薪4万——6万； 年度嘉奖计划：精锐会成员、宝石全球认证等；季度、年度旅游；现金奖励计划； 【联系方式】 蒋女士 ——13541262021，座机：028-85037721，投递邮箱：979746411@ 三、商业地产中心 商业地产项目经理（管理精英培养计划——NO.04） 【岗位职责】 1、熟悉商业地产操作，负责项目营销计划和销售策略； 4、整合及开发各类营销资源； 【岗位要求】 1、有亲和力，学习能力强，形象气质佳； 3、工作中追求卓越，抗压能力强，较强的目标感与执行力，挑战高收入。 4、对本地商业地产项目熟悉，了解商业地产基础知识和咨询； 5、拥有房地产行业经验者优先！ 【薪资待遇】 1、 年薪6万——14万； 2、 年度嘉奖计划：精锐会成员、宝石全球认证等；季度、年度旅游；现金奖励计划； 【联系方式】 蒋女士 ——13541262021，座机：028-85037721，投递邮箱：979746411@ 商业地产招商顾问（管理精英培养计划——NO.05） 【岗位职责】 1、 了解商业地产操作，执行项目营销计划和销售策略； 2、 收集市场信息及了解行业动态； 3、 根据招商策略制订项目的招商计划并监督实施； 4、 根据品牌建设策略和计划，负责与商家沟通和磋商； 5、 建立广泛的意向客户群，完善商业客户数据库； 【岗位要求】 1、 有亲和力，学习能力强，形象气质佳； 2、 具有较强的客户开发和关系维护能力； 3、 工作中追求卓越，抗压能力强，较强的目标感与执行力，挑战高收入； 4、 拥有房地产行业经验者优先； 【薪资待遇】 1、 年薪5万——12万； 2、 年度嘉奖计划：精锐会成员、宝石全球认证等；季度、年度旅游；现金奖励计划； 【联系方式】 蒋女士 ——13541262021，座机：028-85037721，投递邮箱：979746411@ 商业地产销售顾问（管理精英培养计划——NO.06） 【岗位职责】 1、 有亲和力，学习能力强，形象气质佳； 2、 负责项目现场销售销售、客户接待，电话营销及渠道开发； 3、 市场调查，相关项目了解与分析； 4、 管理客户数据库，对客户资源进行维护和推荐。 【岗位要求】 1、大专以上学历，不限制专业，在校求学期间勤奋好学，尊重知识，热爱阅读； 2、良好的团队意识，上进踏实，热爱房地产行业； 3、工作中追求卓越，抗压能力强，较强的目标感与执行力，挑战高收入。 【薪资待遇】 1、 年薪5万——12万； 2、 年度嘉奖计划：精锐会成员、宝石全球认证等；季度、年度旅游；现金奖励计划； 【联系方式】 蒋女士 ——13541262021，座机：028-85037721，投递邮箱：979746411@ 四、创意与策划中心 创意总监（管理精英培养计划——NO.7） 【岗位职责】 1、 研究和制定业务营销策略，创新营销思路； 2、 负责提报项目总体营销策划方案，VI方案，品牌定位和理念设计； 3、 负责公司的品牌推广和策划，媒体公关活动的审定，以及完成公司营销推广项目的总策划和指导相关人员完成日常营销宣传和推广工作。 【岗位要求】 1、 本科以上学历，5年以上房地产推广、策划、设计等方面相关工作经验； 2、 具备出众的创意和视觉表达能力、较强的创意思考能力； 3、 擅长文字创作，善于独到地表现广告创意，或有丰富的营销活动组织经验； 4、 具备团队组织及协调能力，执行并监督所负责的创意作品，有领导力； 5、 有艺术气息，具有平面设计能力者优先。 【薪资待遇】 1、 年薪7万——14万； 2、 年度嘉奖计划：精锐会成员、宝石全球认证等；季度、年度旅游；现金奖励计划； 【联系方式】 蒋女士 ——13541262021，座机：028-85037721，投递邮箱：979746411@ 平面设计师（管理精英培养计划——NO.8） 【岗位职责】 【岗位要求】 1、大专以上学历，在校求学期间勤奋好学，尊重知识，热爱阅读； 2、良好的团队意识，上进踏实，热爱房地产行业； 3、工作中追求卓越，抗压能力强，较强的目标感与执行力，挑战高收入； 4、熟练使用office办公软件和Photoshop/Coreldraw/ Adobe Effects/Premiere/FLASH等设计软件； 5. 有正规广告公司的完稿经验，能独立完成印前设计相关工作，善于挖掘新思路，并能提出别具一格的新创意； 【薪资待遇】 1、 年薪4万——6万； 2、 年度嘉奖计划：精锐会成员、宝石全球认证等；季度、年度旅游；现金奖励计划； 【联系方式】 蒋女士 ——13541262021，座机：028-85037721，投递邮箱：979746411@ 文案经理（管理精英培养计划——NO.9） 【岗位职责】 1、 收集整理市场信息和案例研究，为各项目方案提供基础数据支持； 2、 协助项目经理进行房地产项目前策划工作，撰写项目市场分析报告、策划报告等； 3、 设计营销文案，广告文案等。 【岗位要求】 1、 大专及以上学历，1-2年房地产策划工作经验； 2、 有深厚的文字功底，思维活跃，文笔流畅；对新事物具有敏锐的触角，富有创新意识； 3、 热爱广告营销工作，把握时尚信息和社会热点，并运用于推广工作中； 【薪资待遇】 1、 年薪4万——6万； 2、 年度嘉奖计划：精锐会成员、宝石全球认证等；季度、年度旅游；现金奖励计划； 【联系方式】 蒋女士 ——13541262021，座机：028-85037721，投递邮箱：979746411@ 五、旅游地产中心 旅游地产项目经理（管理精英培养计划——NO.10） 【岗位职责】 1、 熟悉国内旅游地产运作，并具有成功案例操作经验； 2、 熟悉旅游地产开发流程及模式，对旅游地产市场板块具有独特见解，对市场具有洞察力，具有沟通协调能力及执行力； 3、 开拓和维系良好的合作关系； 4、 具有组织培训，客户磋商及谈判的能力； 5、 具有较强的领导能力、公关能力、沟通协调能力、计划与执行能力； 【岗位要求】 1、 本科以上学历，22周岁以上，形象气质佳； 2、 有良好的沟通能力，有良好的团队意识、较强的观察能力和应变能力； 3、 关注区域市场动态、地方政策变化等信息，进行分析研究，调整项目所在地区域的竞争策略并贡献于集团发展战略； 4、 有房地产从业经验或相关营销管理经验的优先； 5、 适应能力强，服从公司出差安排。 【薪资待遇】 1、 年薪6万——12万； 2、 年度嘉奖计划：精锐会成员、宝石全球认证等；季度、年度旅游；现金奖励计划； 【联系方式】 蒋女士 ——13541262021，座机：028-85037721，投递邮箱：979746411@ 六、行政中心 人力资源经理（管理精英培养计划——NO.11） 【岗位职责】 1、 监督员工完成公司各类量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、 执行招聘工作流程，建立部门人事档案，办理部门员工入职、离职等人事手续； 【岗位要求】 1、行政管理及相关专业大专及以上学历，一年以上相关从业经验； 2、良好的沟通协调能力，出色的语言文字表达能力，优秀的观察能力和应变能力； 3、熟练的电脑操作能力，优秀的管理能力，出色的时间管理和支配能力； 4、对人事工作有极高热情，有爱心，感情细腻，公私分明，善于把握人员特点，给出合理的职业生涯规划建议，为公司用人提供有力保障； 【薪资待遇】 1、 年薪5万——10万； 2、 年度嘉奖计划：精锐会成员、宝石全球认证等；季度、年度旅游；现金奖励计划； 【联系方式】 蒋女士 ——13541262021，座机：028-85037721，投递邮箱：979746411@ IT经理（管理精英培养计划——NO.12） 【岗位职责】 1、 负责网站维护，具备网络编程以及网站设计相关软件的使用能力； 2、 负责网络营销的管理和培训； 3、 IT硬件设施配置，网络布线，公司网络业务的保障和提升； 4、 研究网络营销动态，提出与时俱进的营销思路和方案； 5、 建立更多网站合作伙伴，完善网络盈利模式； 【岗位要求】 1、计算机及相关专业大专及以上学历，两年以上相关从业经验； 2、良好的沟通协调能力，应变能力； 3、熟练的电脑及网络能力，有编程能力，擅长解决常规办公的软硬件问题； 4、有网站创建和维护经验，对于网络营销和新型IT类营销有浓厚兴趣； 【薪资待遇】 1、 年薪5万——10万； 2、 年度嘉奖计划：精锐会成员、宝石全球认证等；季度、年度旅游；现金奖励计划。 【联系方式】 蒋女士 ——13541262021，座机：028-85037721，投递邮箱：979746411@ |
