[安徽]日立建机（中国）有限公司2014校园招聘

　　一、公司简介
　　日立建机（中国）有限公司成立于1995年，坐落在安徽省合肥市经济技术开发区，总占地面积为124万平方米，是日立建机株式会社、三菱商事株式会社、香港暨永实业有限公司三方共同出资兴建的大型外商投资企业。注册资本15亿人民币，总投资额45亿人民币，目前拥有中方员工3190人，日方人员26人，是日立建机集团全球最大的生产基地，是世界500强企业日立集团在全球的1200余家子公司中效益最好的企业，更是中国挖掘机行业的翘楚。
　　日立建机（中国）有限公司拥有挖掘机研发和制造的全套流水线，凭借HITACHI原创设计和先进技术，生产并销售携有日立独创电子液压系统，符合人机工程学的低噪、高效、节能的液压挖掘机，赢得众多用户的青睐。公司在迅猛发展的同时，每一位员工都保持着饱满的热情，在共同的价值标准和行为规范指引下，全体员工正在为实现“MADEBYHITACHI”的共同目标而努力。
　　日立尊重每一位员工的个性与发展，通过积极改善职场交流和创造安心安全的工作环境，创建和谐的劳动关系，激发员工的成长热情。日立致力于吸引、激励和培养多元化，高素质的人才，为员工提供具有挑战性的工作和广阔的发展空间，藉此达成公司和个人目标的完美结合。
　　二、福利待遇
　　1、薪酬：提供同行业、同地区具有较强竞争力的薪酬待遇。
　　2、福利：依法缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金），享受带薪年假、节假日慰问金、年度体检及各类公司补贴。
　　3、企业文化活动：（新年联欢会、长假旅游、兴趣协会等）
　　三、培训与发展
　　日立建机（中国）有限公司自2005年开展校园招聘以来，非常荣幸招聘到很多来自全国各地的优秀大学毕业生。在公司人才本土化和国际化人才战略的影响下，大学生被列入国际人才培养计划，公司为他们量身定做了详细的职业发展计划，他们中很多人都有被派遣到日本进行长达三年的长期研修经历，过硬的技术水平、良好的海外工作背景及语言优势，不仅使他们成为公司的国际化人才，部分优秀者将成为日立建机集团的国际人才。
　　四、招聘流程：
　　1、简历收集、筛选、电话确认基础信息
　　2、邀请简历筛选合格的同学到公司参加正式面试
　　★面试地点为安徽省合肥市
　　★面试产生的往返交通费将由公司报销；公司免费安排食宿；
　　3、正式签订三方协议
 

　　1.负责分析进口电气部品的结构及性能要求，寻找具有生产能力的国内厂商；
　　2.负责国产化电气部品的试制、报价及初物认定的对应。

　　1.大学英语四级
　　2.具有相关专业扎实系统全面的基础知识；
　　3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
　　4.电气类专业

　　1.负责新机型的零部件图册制作；
　　2.负责相关设计标准的宣贯。

　　1.大学英语四级
　　2.具有相关专业扎实系统全面的基础知识；
　　3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
　　4.机械类专业

　　1.进行工厂外事故件的分析和管理.
　　2.进行工厂内制造过程不良对策的管理；
　　3.进行工厂外用户不良的现场确认；
　　4.进行索赔工作并进行管理；
　　5.推动公司外不良的对策实施
　　6.进行专业技术的教育工作；

　　1.大学英语四级
　　2.具有相关专业扎实系统全面的基础知识；
　　3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
　　4.机械制造,自动化和液压类相关专业
　　

　　翻译及采购业务担当

　　1.大学英语四级
　　2.具有相关专业扎实系统全面的基础知识；
　　3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；