[武汉]武汉环达电子科技有限公司2014招聘

武汉环达电子科技有限公司[中国舰船研究院微电子中心（武汉）] 位于武汉东湖高新技术开发区长城科技园，是由中国船舶重工集团公司第七研究院武汉科技开发中心控股，以科研、生产、经营、服务四维一体的高新技术企业。

公司成立于2001年，注册资金500万元。2012年8月“武汉环达微电子研发大楼”正式投入使用，办公面积6层约4600M²。企业从管理人员到技术开发人员都具备大专以上学历，具有本科以上学历人员占80%。其中高级工程师4名，博士4名，硕士18名。专业的技术团队在研发生产中提倡创新意识，以保证产品的先进性和可靠性。

公司以“创新拓市场，优质争顾客，改进求发展”为主要方针，并已取得ISO9001：2000质量管理认证、国军标资格认证和国家高新技术企业认证。

工作地点：武汉

薪资结构：基本工资 绩效工资 补贴 年终奖。

员工福利：所有员工均购买五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险 住房公积金）。

除国家法定节假之外，正式员工均享受年假、婚假、产假、丧假等带薪假期。

每年春节、端午节、中秋节发放传统节日礼品。

每年选送优秀员工培训深造（攻读研究生）。

每年不定期组织各类文体活动或者外出旅游。

咨询电话：027-67845013-8505   人力资源部

简历邮箱：HDDZ_HR@   （请注明职位，并将简历粘贴在邮件正文部分）

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一 .预处理组招聘要求

1)     有扎实的模拟电子技术基础，特别是运算放大器的使用、模拟滤波器的应用，对传感器应用有一定了解；

2)     有良好的数字电子技术基础，熟悉各种数字接口电平；

3)     有良好的信号处理技术基础，有微弱信号调理相关工作经验的优先；

4)     有良好的动手能力，包括焊接、调试、测试能力等；

5)     有良好的分析能力，包括对电路故障的判断、分析、解决能力等；

6)     有良好的电路设计能力，包括对电路图的读图、分析、举一反三等；

7)     有良好的团队配合能力，包括和其他组员的协调、合作、友好相处等；

8)     有良好的心理素质，处乱不惊，知难而上，不骄不躁等；

9)     有良好的沟通能力，包括和客户、供货商、技术支持等的语言、文字沟通能力。

10) 电子相关专业，有工作经验者优先

二. 软件组招聘要求

1)      理解Windows系统基本原理：消息控制、进程、线程、DLL、COM组件；

2)      熟练掌握C/C 、MFC，掌握VC的编程调试方法；

3)      熟悉TCP/IP协议，有网络、串口、USB等常用接口编程经验；

4)      计算机专业本科及以上学历，一年及以上工作经验。

三. 功率组（电机方向）招聘要求

1)    本科及以上学历，电气工程及自动化、自动控制、电力电子与电气传动等相关专业；

2)    对电动机的原理和控制有一定的认识，有变频器开发相关经验尤佳；

3)    精通单片机的使用，有TI 2000系列MCU使用经验优先；

4)    熟悉自动控制原理的基本理论；

5)    熟练使用C语言的嵌入式编程；

6)    对电力电子器件的使用有一定的了解；

7)    会使用一种绘制PCB制版的工具软件，如PROTEL99等。

8)    头脑灵活，勤奋好学，品格优良，能长期从事研发工作。

四. 功率组（功率放大方向）招聘要求

1)    本科及以上学历，电子信息工程、电子科学与技术与电力电子等相关专业。

2)    熟悉功率放大器，IGBT驱动或者功率电源的工作原理（满足其中一项即可）。

3)    精通一种绘制PCB制版的工具软件，如PROTEL99等，熟悉AUTO CAD机械制图软件。

4)    能刻苦钻研，吃苦耐劳，品格优良，长期从事设计类工作。

5)    有相关设计工作经验者优先。

五. 结构组招聘要求

岗位职责：

1)      负责公司产品结构设计；产品材料选型、工艺设计、样品研制，制定产品结构件设计、生产相关文件；

2)      零部件开模设计及模具委外加工跟进；

3)      负责控制整个产品结构件生产流程，包括样机、试产、量产、检验标准制定；

4)      持续改善产品结构,优化设计；

5)      完成上级领导安排的其它工作。

任职条件：

1) 本科及以上学历，机械制造、机械工程、机电一体化相关专业，1年以上结构设计相关工作经验；

2) 扎实的专业知识及较强的动手能力，熟练运用2D和3D绘图软件，能完成二维及三维建模效果图( 需精通AutoCAD、Pro-E、Solidwork等二维、三维设计软件)，了解产品开发流程；

3) 有电子产品结构设计相关工作经验者优先；