招聘会时间：2014年3月20日上午9：30
招聘会地点：校行政楼一楼招聘大厅
武汉中东磷业科技有限公司简介
武汉中东磷业科技有限公司（原武汉市中东化工有限公司）是江苏中东集团有限公司（国家级农业产业化龙头企业、国际化肥企业协会会员）于2004年底在收购原新洲磷肥厂有效资产基础上，新增投资7亿元成立的综合型企业。公司坐落在武汉阳逻新城，滨临长江黄金水道，紧邻阳逻大桥，具有良好的资源优势、区位优势、市场优势和体制优势。
公司时刻以“百年中东，创新中东”为美好远景，秉承“以人为本，精益求精”为核心价值观，发扬“传承、超越、创新、自强”的企业精神，坚持“把产品质量视为企业的生命之本，把客户满意作为企业的至高追求”的质量理念，践行“造福社会，共创辉煌”的崇高使命，致力于打造化肥行业的“百年老店”，为中国农业、农村和农民提供最优质的服务。公司自成立以来发展迅猛，已成为集团公司改革的桥头堡和试 验区。
公司现有员工1500余人，近年来大力实施人才引进与开发战略，先后引进了各类技术人才50余名、MBA及高级管理人才10余名，现有中、高级技术人员和管理人才占总人数的20%以上。人才的开发与引进有力促进了公司的发展，总资产由2005年6000万元上升至2012年的9亿元，总产量由12万吨上升至100万吨，销售收入由不足1亿元跃升至22.68亿元，公司利税总额由220万元上升至2亿元。
2013年，公司连续五次入围“武汉市百强企业”、第三次被评为“武汉优秀民营企业”，刘志强总经理荣获首届“湖北省十大民营企业家”、武汉市人民政府授予“优秀中国 特色社会主义事业建设者”、武汉市委宣传部授予“2012年度三农经济领军人物”。为了更好的回报和服务社会，我公司积极参与社会公益和慈善事业，每年捐助近50万元。
公司主导产品为复合肥、磷肥、硫酸、盐酸、磷酸一铵和磷酸二铵，已全部通过ISO9001质量管理体系认证，其中“龙王”牌系列复合肥于2011年获“湖北省著名商标”，并于2012年认定为“第十一届（2010-2011年度）湖北省守合同重信用企业”；集团公司“中东”牌系列复合肥获 “中国国际农业博览会名牌金奖”，于2007年被认定为“中国驰名商标”。集团公司复合肥总销量于2009年全国第一，于2010年、2011年、2012年连续三年稳居行业前三。
虽然取得了辉煌的业绩，但是中东人不会骄傲自满，更不会止步不前。2010年底，公司制定了“武汉中东磷业科技有限公司‘十二五’发展规划”，怀着“上替政府分忧，下为员工谋利”的高度责任感，以循环经济和可持续发展为指导，积极向产业链下游拓展。目前，已在新洲阳逻新征地300亩，静态投资5亿元，成立武汉中东新型建材有限公司，实现磷石膏综合利用率100%，形成年产3000万㎡纸面石膏板、2500万㎡纤维增强硅酸钙板的生产能力。江苏中东集团已将新洲阳逻作为未来投资中心及发展战略转移目的地，五年内将在新洲阳逻累计投资高达20亿元，强力打造新洲阳逻化工产业园。集团总部拟迁至武汉阳逻经济开发区，征地30亩建立现代化综合办公楼及国家级研发中心。
公司将充分整合独特地资源优势、区位优势和体制优势，面向全国，放眼全球，整合资源，提升品牌，强化实力，建成节能环保、清洁卫生、科技高效型的世界一流工厂，集肥料、建材、物流为一体的国际化公司，力争五年内产值突破50亿元，新增税收近5亿元，十年内产值突破100亿元，税收近10亿元，致力成为国内行业集研发、生产、销售三位一体化的龙头企业。
地 址：武汉市新洲区阳逻开发区汽渡路498号 电 话：027-89658068（营销）027-89658001（综合办） 传 真：027-89658337（营销）027-89657239 (综合办) 公司网址： ww***com[点击查看]
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武汉中东磷业科技有限公司
2014年校园招聘需求计划表 |
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部门：人力资源部 |
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时间：2014年2月18日 |
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序号 |
部门 |
岗位 |
人数 |
要 求 |
薪 酬 |
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1 |
营销部 |
营销代表 |
20 |
20-28岁，大专及以上学历，营销、农学、化学、管理等专业优先，有销售工作经验和驾照优先。 |
2500-6000元/月 提成 补助 |
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2 |
农化技术员 |
10 |
20-28岁，本科/硕士，农学、土化（植物营养与肥料）、植保等相关专业优先。 |
3000-6000元/月 奖金 补助 |
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3 |
工艺部 |
工艺员 |
10 |
20-28岁，本科/硕士，化学工程与工艺、应用化学等专业，主要以工艺设计及工艺管理为主。较好的沟通表达，能吃苦。（优秀大专毕业生可适当考虑） |
2600-4000元/月 补助 |
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4 |
环保员 |
10 |
20-28岁，本科/硕士，环境工程类相关专业。较好的沟通表达能力，能吃苦。（优秀大专毕业生可适当考虑） |
2600-4000元/月 补助 |
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5 |
设备部 |
设备/电气/仪表技术员 |
10 |
20-28岁，大专及以上学历；机械电厂集控、热动、过程装备与控制工程、电气自动化、仪器仪表等专业，具有操作经验，能吃苦。 |
2400-4000元/月 补助 |
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6 |
生产部 |
质管员 |
3 |
20-28岁，本科/硕士，化工或管理类相关专业，较好的沟通表达能力，能吃苦。 |
2600-4000元/月 补助 |
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7 |
安全部 |
安全员 |
2 |
20-28岁，大专及以上学历，安全、机械、管理类相关专业，沟通表达能力较好。 |
2400-4000元/月 补助 |
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8 |
综合办 |
企管助理 |
3 |
20-28岁，本科/硕士，管理类相关专业，要求有较好的沟通协调能力，组织策划能力，较好的文字功底。 |
4-5万/年 补助 |
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9 |
公关部 |
公关助理 |
1 |
20-28岁，本科/硕士，法务、环保等相关专业，有政府接洽、律师等相关工作经验优先。沟通协调能力好，较好的文字功底，擅长写作和交际。 |
4-5万/年 补助 |
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应届大学生薪酬、福利标准（月薪）
部门：人力资源部 日期：2013年10月28日 |
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岗 位 |
学 历 |
试用期工资 |
转正工资 |
备 注 |
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管理职系 |
硕士 |
2800.00 |
3500-4000 |
1、211、985类院校；
2、综合成绩名列专业5%者；
3、优秀毕业生者。 |
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一本
(211/985类） |
2300.00 |
3000.00 |
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二本 |
1900.00 |
2500.00 |
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三本、大专 |
1800.00 |
2300.00 |
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生产职系 （含技术职系） |
硕士 |
2800.00 |
3500-4000 |
211/985类院校、综合成绩名列专业5%或优秀毕业生者，工资待遇可在以上基础上提高20%~50%。 |
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一本 |
2300.00 |
2800.00 |
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二本 |
2100.00 |
2700.00 |
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三本 |
2000.00 |
2600.00 |
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大专 |
1800.00 |
2400.00 |
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实习生 |
1200.00 |
1400.00 |
211类 100元 （本科、专科皆可） |
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营销职系 |
硕士 |
1500.00 |
4000-6000 |
绩效工资每月1000元，年底考核后累计一次性发放，年度保底任务量为600吨（差旅费、通讯费实报实销） |
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211/985类 |
1500.00 |
3500-4000 |
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一本 |
1500.00 |
3000.00 |
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二本 |
1500.00 |
3000.00 |
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三本、大专 |
1500.00 |
2500.00 |
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附：
1、应届毕业生餐补为300元/月；
2、应届大学生试用期为3个月，测评合格方可转正；
3、应届大学生第1年可享受4次带薪探亲假（5天/次），市外大学生可享受探亲交通费全额报销（见《差旅费报销管理规定》）；
4、应届毕业生见习期（如：见习工艺员）为1年，见习期过后（即第2年开始）实行同岗同酬；
5、为大学生提供高档小区公寓（2人/间，免费）；
6、未毕业学生实习期过后，仍留公司工作则在以上对应级别工资基础上另补150元/月。 | |
