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中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司,作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团),公司通过旗下各专业子公司为客户提供了保险保障、投资理财等各项金融服务。为更好履行企业责任,旗下中国人寿西安分公司将在相应区域组建区域拓展队伍,对客户提供保单咨询、保全服务、续期收费、市场培育、业务推广等有关服务。 现诚招各级区域团队主管、客服专员、理财顾问、人事专员及业务精英。有从事教育、销售、管理人力资源方面工作经历且经验丰富者优先
客服专员
岗位职责:
1、为老客户提供信息咨询、保单续期管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
3、公司会根据个人职涯规划进行主管、讲师等职位定向培养!
任职资格:
1、22-45周岁,大专以上学历;
2、形象气质俱佳;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队协作能力;
5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
福利待遇:
1.底薪 培训津贴 各项激励政策(电话费、交通费、培训、学习等) 高绩效 团体医疗保险 团体定期保险 福利(聚会、节日、生日慰问、旅游) 养老金 季度奖 年终奖 长期服务奖 单休。
2.双休,法定节假日正常休假;
3.绩优人员享有特别养老补贴;
4.任职5周年以上享有长期养老津贴
欢迎周一至周六 10:00-15:00 携带个人简历、学历证(高中或大专以上学历)、二代身份证复印件及三张一寸证件照片(含电子版)至公司参加面试,致电预约!
联 系 人:申经理
联系电话:18066633563
QQ:121710122 微信:zx-love 微信公众平台:中国人寿保险西安分公司
公司地址:西桃园捷瑞智能大厦20层中国人寿大学生创业中心
客服主管
岗位职责:
对于团队发展壮大有明确的目标和可行性的发展方案。乐于奉献,能对属员在工作中出现的问题进行积极帮扶并具有一定的组织能力和管理能力。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄在21-45周岁,男女不限;
2、掌握经济、金融、管理等专业知识;
3、熟悉保险产品特别相关的专业知识;
4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;
5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。...........
福利待遇:
1.底薪 培训津贴 各项激励政策(电话费、交通费、培训、学习等) 高绩效 管理津贴 团体医疗保险 团体定期保险 福利(聚会、节日、生日慰问、旅游) 养老金 季度奖 年终奖 长期服务奖 单休。 月平均收入6000以上,上不封顶。
2.休,单法定节假日正常休假;
3.绩优人员享有特别养老补贴;
4.任职5周年以上享有长期养老津贴
欢迎周一至周六 10:00-15:00 携带个人简历、学历证(高中或大专以上学历)、二代身份证复印件及三张一寸证件照片(含电子版)至公司参加面试,致电预约!
联 系 人:申经理
联系电话:18066633563
QQ:121710122 微信:zx-love 微信公众平台:中国人寿保险西安分公司
公司地址:西桃园捷瑞智能大厦20层中国人寿大学生创业中心
理财顾问
职责:
基于客户的情况需求,分析其财务状况及家庭状况,帮助客户完善家庭风险保障体系,提供教育规划、养老规划、传承规划等多方面的金融综合服务。
突破电话销售单一销售模式,集电销专属、个险、团险、车险为一体的多元销售模式,公司提供优质老客户名单搭建多元营销平台,
诚招:
1、有强烈赚钱欲望的年轻人
2、团队合作意识强
3、年龄22——45岁
4、享受国企员工薪资及福利待遇(企业年金、带薪年假)
5、快速晋升发展渠道(全国旅游学习机会、可跨级快速晋升
6、多向发展空间(销售精英、销售管理、培训讲师、国企内勤)
7、有同业经验者(拥有保险代理人资格证)优先
8、招聘电话理财团队
福利待遇:
1.底薪 培训津贴 各项激励政策(电话费、交通费、培训、学习等) 高绩效 团体医疗保险 团体定期保险 福利(聚会、节日、生日慰问、旅游) 养老金 季度奖 年终奖 长期服务奖 单休。 月平均收入5000以上,上不封顶。
2.双休,法定节假日正常休假;
3.绩优人员享有特别养老补贴;
4.任职5周年以上享有长期养老津贴
欢迎周一至周六 10:00-15:00 携带个人简历、学历证(高中或大专以上学历)、二代身份证复印件及三张一寸证件照片(含电子版)至公司参加面试,致电预约!
联 系 人:申经理
联系电话:18066633563
QQ:121710122 微信:zx-love 微信公众平台:中国人寿保险西安分公司
公司地址:西桃园捷瑞智能大厦20层中国人寿大学生创业中心
人事助理
岗位职责:根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要,条件优越者可向管理层转换!
任职资格:大专以上学历,22-35周岁,具有良好的沟通协调能力,常住西安工作。 具有良好的开拓精神,形象气质佳。
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;
2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
1.底薪 培训津贴 各项激励政策(电话费、交通费、培训、学习等) 高绩效 团体医疗保险 团体定期保险 福利(聚会、节日、生日慰问、旅游) 养老金 季度奖 年终奖 长期服务奖 单休。
2.双休,法定节假日正常休假;
3.绩优人员享有特别养老补贴;
4.任职5周年以上享有长期养老津贴
欢迎周一至周六 10:00-15:00 携带个人简历、学历证(高中或大专以上学历)、二代身份证复印件及三张一寸证件照片(含电子版)至公司参加面试,致电预约!
联 系 人:申经理
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业务精英
一、工作内容:
公司提供正规带薪入职培训後上岗。公司统一提供潜在老客户名单,准确率高,开单率有保证。销售代表通过电话销售、电话约访等方式促成订单,达成销售业绩。
二、应聘要求:
1、高中/中专以上学历,普通话表达流畅。
2. 基本电脑操作熟练。
3. 积极向上,有强烈的企图心和成功的欲望。
4,吃苦耐劳,相信有付出才有回报!
5、拥有代理证 或 相关工作经验者 优先录用!
三、综合待遇:
1、综合平均收入:底薪 业绩提成;提成按个人成交业绩考核发放,上不封顶。
2、五险一金,包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障;
3、单休(周一至周六);
4、年底将享有年终奖;
5、每3个月进行一次个人业务能力考核
6、见习生工作满半年同样享有管理岗位的提升资格;
7、优秀员工每年有出国旅游机会;
8、丰富的竞赛活动,包括但不限于现金/旅游/奖品奖励;
9、工作地点位于高新核心商务区,交通便利;
10、工作环境优越
11、有机会前往外地交流学习工作。
欢迎周一至周六 10:00-16:00 携带个人简历、学历证(高中或大专以上学历)、二代身份证复印件及三张一寸证件照片(含电子版)至公司参加面试,致电预约!
联 系 人:申经理
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公司地址:西桃园捷瑞智能大厦20层中国人寿大学生创业中心
实习岗
工作职责: (依托公司老客户资源平台)
1、按照公司工作要求完成每天一定数量的客户售后服务资料完善及核实
2、有上进心,能吃苦耐劳,具有团队协作精神,有自主创业想法,愿意从基层做起
3、主要协助公司主管进行市场的业务开发,售后等工作。有 一定的独立能力,表现优秀者可转正享受公司正式员工福利
职位要求:
1.工作诚恳,态度积极主动,责任心强,有较强的服务意识,具有良好的团队合作精神
2.一经公司录用,待遇从优。 带薪培训,经验不限,好学上进,对销售有浓厚的兴趣,提供系统的岗前培训以及入职后的在职培训,欢迎有志于通过销售改变、挑战、提升自我的应届大学毕业生加盟本公司 !!!!
公司提供系统完善的带薪岗前培训及入职后资深主管一对一的在职培训。
有良好的发展空间及公平公正的晋升机会,可上升为公司管理层或组训内勤岗。
欢迎周一至周六 10:00-15:00 携带个人简历、学历证(高中或大专以上学历)、二代身份证复印件及三张一寸证件照片(含电子版)至公司参加面试,致电预约!
联 系 人:申经理
联系电话:18066633563
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