人力资源部 人事专员
岗位职责:
1.分公司及下辖机构的新入司人员劳动合同签订、老员工劳动合同预警、续签;
2.分公司及下辖机构员工转正、异动、离司手续办理;
3.维护员工的一级档案、二级档案;
4.员工考勤管理;
5.协助员工办理调档、调户及因公出国护照保管等外事事宜;
6.员工招聘管理工作;
7.领导交办的其它事宜。
岗位要求:
1.2014年应届毕业生,全日制本科学历,专业不限;
2.熟练运用office操作系统,擅长写作;
3.喜欢并善于与人沟通,具有较强的事业心、责任心与亲和力;
4.曾担任过院系学生会干部、优秀党员优先。
福利待遇:
1.所聘岗位为内勤人员,非保险销售人员,一经录用,即签订正式劳动合同,属正式员工编制;
2.完善的福利保障:社保金、公积金、内部福利保障、带薪年假等;
3.通畅的晋升渠道,为个人提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台;
4.全方位的培训体系:入司培训,在岗培训,干部晋升培训。
联系人:沈小姐
联系方式:0512-68786142