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荔波电视台（校园招聘信息14-第546期）
发布时间：2014-03-11 10:36:11 信息来源：
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| 单位名称： | 荔波电视台 | 信息期数： | （校园招聘信息14-第546期） |
| 信息分类： | 校园招聘信息 | 招聘方式： | 网络招聘 |
| 招聘条件： | |||
| 招聘时间： | 2014-03-11 00:00:00 | 招聘地点： | 直接与用人单位联系 |
| 联 系 人： | 联系电话： | ||
一、单位简介
荔波县广播电视台2007年组建，人员编制30人，副科级事业编制单位，目前，在编人员20人，开办有《荔波新闻》、《百姓有话说》两档栏目，每天自办新闻节目时间15分钟左右。
荔波县广播电视台配备有较好的前端摄录设备及后期制作设备，2013年底搬迁至新办公地点，办公环境良好。
每年，荔波电视台记者采写的稿件有10余条被中央电视台采用、40条左右被贵州电视台采用、320条左右被黔南电视台采用。
新招聘的人员按荔波县事业单位正式在编人员计发工资，由县财政全额拨付，工资待遇大概为：本科生新参加工作、初级职称、中级职称、副高职称：2900-3100-3800-4500。
二、岗位需求
A、播音员：2名，男女各一名
B、记者职位：3名
（1）特招原则
特招工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则，实行双向自愿选择。
（2）特招对象及条件
（一）特招对象：全日制普通高校大专及以上学历，应、往届毕业生均可报名（不含自费生和委培生）。
（二）专业要求：A、主持与播音专业
B、新闻传播学类、中国语言文学类
（三）特招基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.五官端正、形象气质佳、身体健康；
3.遵纪守法，品行端正、无违法违纪行为记录；
4.年龄在18周岁以上30周岁以下；
5.身高要求：女1.55cm以上，男1.7cm以上；
6.具备报考岗位所需的专业、资格或技能等其他条件。
（3）特招程序
（一）报名及资格初审
1.报名方式：现场报名或网上报名。
2.报名时间：截止3月28日。
报名时，考生需持高校毕业生就业推荐表、身份证原件及复印件1份、相关证书、自荐材料、近期同底免冠1寸照片3张，按照要求认真填写《荔波县事业单位招聘工作人员报名表》一份，并保证所填信息的真实有效，如报名信息填写有误，责任由考生自负。
注：A类播音员报名考生需提供一份5分钟左右的视频资料。
3.资格初审
资格初审由特招工作领导小组组建现场招聘工作小组，在组织报名时，在县纪检监察的监督指导下进行，初审内容包括：考生资格条件，学历条件，是否符合招聘职位要求的专业及其他条件。
（二）考试
1.考试方式
采取现场面试的方式进行。
报名结束，通过资格初审后即可面试，原则上面试人数应不低于1:3，人数达不到1：3的，经现场招聘工作小组研究同意后，可放宽比例，但必须形成差额。
2.考试程序
（1）面试由主考官根据面试题目向应聘人员进行提问，重点考察考生的思维敏捷度、普通话标准程度、外观形象气质、文化知识、专业知识等综合素质。
（2）面试结束，工作人员现场统分汇总。根据招聘职位及人数，按面试成绩从高分到低分1：1确定体检人选。
（4）体检
体检对象按计划招聘人数1:1比例确定，由用人单位主管部门牵头组织到县人力资源和社会保障局指定的县级及县级以上综合性医院进行体检。其他非指定体检机构出具的体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册>（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行，有行业特殊要求的，按相关标准执行。体检在纪检监察机关全程监督下进行。体检费用由本人承担。
（5）考核
考核由招聘单位主管部门组建考察组，对体检合格人员在校及社会生活期间的政治思想、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等情况进行考察。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察工作接受纪检、监察机关的监督。
（6）聘用
对面试、体检、考核合格的人员，经与其谈话征求意见后，即可签订就业意向协议书，同时在荔波网（网址：ww***.cn[点击查看]）对外公示七个工作日，经公示无异议后，由招聘单位按规定程序报批，同意聘用的（待取得毕业证书后），须在规定的时限内到县人力资源与社会保障局报到。聘用执行试用期制度，试用期满，由用人单位对试用人员进行综合考核，考核合格，签订正式聘用合同，考核不合格，取消聘用资格。
（7）纪律监督
特招工作接受纪检监察部门和社会各界监督，如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。
三、联系方式：
报名联系人：刘东林 电话：13885415307
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