[辽宁]中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司2014招聘

公司简介

中国平安保险(集团)股份有限公司是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市。是《福布斯》、《财富》两大全球排行榜五百强企业。

平安人寿辽宁分公司是平安旗下东北区最大的分公司，分公司成立于1994年，业务连年创下新高，分支机构遍布省内13个地市。2009度校园招聘中已先后录用09年应届毕业生70余人。

内勤管理人员是公司的经营管理人员，不参与公司的保险产品销售，薪酬实行岗位工资制，不承担保险销售任务。

我们将为毕业生提供广阔的发展空间和完善的福利保障

领先的培训体系：集团、总分公司提供行业领先的培训，让毕业生迅速成长。

规范的用工制度：内勤员工签署经由省劳动保障厅鉴定的劳动合同，享有政府规定的法定假日，如带薪年假等。

完备的福利保障制度,包括五险 公积金 综合福利保障计划 企业年金；

稳定且具有竞争力的薪资标准：应届毕业生入司一年内2500元左右，鉴习期满后为3000-3500元左右。

招聘启事

因工作需要，中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司面向系统外公开招聘内勤员工，具体招聘岗位如下：

一、人力资源部培训岗 1人（工作地点：沈阳）

主要工作内容：

1、与区域人力资源督导室沟通，及时汇报机构培训工作状况，上报各项培训数据与报表；
2、二级机构月度、年度培训计划和预算的追踪与管理，协助机构改善并提升各项培训指标，帮助机构搭建培训运作平台；
3、内勤日常培训工作的开展和完成；
4、制定机构年度内勤培训运作计划，推广计划执行；
5、各项制式培训计划工作的开展运作，完善机构内勤培训体系搭建；
6、机构培训组织的协调与开展，推广总部各项新课程在机构的开展；
7、负责机构举办的内勤培训班的项目开展、会务组织、推广督导。

招聘条件：

1、硕士及以上学历（211，985重点院校优先），专业不限；相貌端正，形象气质佳；
2、具备较强的沟通协调能力及语言表达能力；
3、有良好的学习心态，为人亲和；
4、工作认真、负责，能有处理应变事件的能力；
5、应届毕业生有学生会工作经历者优先考虑。

二、营业区综合管理岗 10人（工作地点：沈阳、法库、新民、辽中、苏家屯、康平）

主要工作内容：

1、协助营业区经理做好营业区的行政工作；
2、协助营业区经理组织好各种会议；
3、营业区内档案管理；
4、营业区职场管理、礼仪管理和资产管理；
5、协助营业区经理协调与分公司各职能部门之间的关系；
6、报表制作，人员管理、差勤管理、考核追踪等代理人管理工作；
7、完成领导交办其他工作。

招聘条件：

1、全日制大学本科及以上学历（211，985重点院校优先），专业不限；

2、有大型活动主持或组织的经历

3、处理问题综合能力强，有良好的沟通协作精神，服务意识强；
4、熟悉OFFICE各项软件及相关系统操作；
5、具有较强的行政管理工作能力。

三、展业处综合管理岗 8人（工作地点：沈阳）

主要工作内容：

1、区拓外勤入离司、任免、奖惩等人事资料处理、转达报送
2、展业单位公物、行销辅助品及教材、单证的请领、分发与管理
3、区拓外勤差勤管理、缺勤扣款的统计与管理
4、展业处课首续期业务进度及绩效统计追踪
5、展业单位营运基金使用、动支签报的提交及报销
6、完成上级交办的其他工作

招聘条件：

1、全日制大学本科及以上学历（211，985重点院校优先），专业不限；

2、处理问题综合能力强，有良好的沟通协作精神，服务意识强；
3、熟悉OFFICE各项软件及相关系统操作；

4、具有较强的学习能力，能较快掌握区域拓展基本管理办法及相关作业规定；

四、培训部培训岗 5人（工作地点：沈阳）

主要工作内容：

1、制订由本岗负责举办培训班的效果评估标准、评估工具及相关督导需求。对督导结果的分析，改善方案的制订和实施；

2、本岗负责培训课程的推动和指导。

3、根据二级机构效果评估标准和工具，督导后续培训工作，对督导结果进行分析、制订改善方案报培训部主管领导并加以实施；

4、职前训练、代理人考试辅导、岗前训练等制式培训班教学工作的组织与实施；

5、试用业务员培训需求调查；

6、试用业务员层级培训课程的讲授；

7、试用业务员层级的非制式培训班教学工作的组织与实施；

招聘条件：

1、全日制大学本科及以上学历（211，985重点院校优先），专业不限；
2、具备较强的沟通协调能力及语言表达能力；

3、熟悉寿险经营运作流程，熟悉公司各项规章制度、工作流程等；

4、具备授课及培训班组织的基本技能；

5、具备课程开发能力。

五、销售企划部营销企划岗 4人（工作地点：沈阳）

主要工作内容：

1、全机构各类大型社会宣传活动策划、组织、宣导与实施追踪

2、建立机构竞赛活动策划案档案及完成领导交办的其他工作

3、总公司营销激励活动的配合方案的策划、宣导、组织和兑现

4、机构大型营销会议的整体策划、组织、实施

5、机构营销激励方案的策划、可行性分析、宣导、组织和兑现

6、钻钻石俱乐部运作推动，文化建设，荣誉表彰，激励，追踪，分析与评估，以提升分公司钻石平台

招聘条件：

1、全日制大学本科及以上学历（211，985重点院校优先），专业不限；

2、有大型活动主持或组织的经历

3、较强的追踪及分析解决问题能力，思维开放，有敏锐的洞察力，沟通能力较强。

4、熟悉OFFICE各项软件及相关系统操作；

5、具有较强的学习能力，能较快掌握区域拓展基本管理办法及相关作业规定；

五、营销管理部人员管理岗 1人（工作地点：沈阳）

主要工作内容：

1、报表制作，人员管理、等代理人管理工作；

2、业务人员日常管理工作；

3、完成领导交办其他工作。

招聘条件：

1、全日制大学本科及以上学历（211，985重点院校优先），专业不限；

2、具备人员管理、配置及基本管理制度建立与维护的基本业务技能

3、处理问题综合能力强，有良好的沟通协作精神，服务意识强

4、熟悉OFFICE各项软件及相关系统操作