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一、编辑(5人) 任职要求: 1、踏实、肯干、吃苦耐劳、能胜任高强度工作; 2、有激情、工作积极主动、富有进取心; 3、有创造力和学习能力。 业务技能: 1、熟悉汽车网站编辑工作内容,了解汽车行业(或新闻报道); 2、具有较强的文字表达能力,能用简明易懂的文字进行准确描述; 3、能运用PhotoShop对图片进行加工、能熟练使用Dreamweaver; 4、2年以上驾龄,安全驾驶、无嗜酒习惯; 5、英语4级或以上。 工作内容: 1、负责撰写每日的原创导购信息; 2、执行领导分配的相关频道的内容和页面维护; 3、执行领导分配的各种专题制作。 二、市场助理(2人) 职位描述: 1、熟悉互联网内容合作、活动合作、广告合作、整合各种推广渠道,对合作需求有清晰的理解,能敏锐捕捉合作机会; 2、结合网站优势及自身资源找准合作切入点,拓展并与合作伙伴建立良好关系; 3、负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作; 4、协助领导各种内务工作、及各种会议的记录工作; 5、收集市场竞争信息,推出推广运营思路,做出分析报告; 任职条件: 1、大学专科以上学历; 2、市场营销类相关专业优先; 3、有丰富的商务谈判经验和技巧,具备商务文案策划经验; 4、有较强的执行能力及稳定性; 5、应届毕业生优先! 三、营销顾问 (1人) 职位描述 1、主要服务汽车客户,配合渠道、直客经理提供优质广告和公关执行 2、了解服务客户具体项目需求,内部协调为客户提供广告及公关传播建议和计划 3、熟悉内部沟通流程,独立完成公司内部常规流程 4、协助直客、渠道销售完成合同流程、有效协助完成回款流程 5、清晰了解公司产品、广告及公关传播产品,有效协助直客和渠道经理实现客户对企业正确认知 6、定期参加部门例会、产品培训,推进公司流程改进 职位要求: 1、大专以上学历 2、有1年以上互联网行业或广告、公关传播经验 3、具有汽车客户服务经验者优先 4、具有较强责任心,积极向上,对工作认真、细心并具有较强学习和领悟能力 5、需要具有较强沟通能力,自我管理和时间管理能力 6、具有服务意识,团队合作精神 四、行政助理 (1人) 岗位职责: 1、协助部门负责人完成公司相关事务及部门内部日常事务工作 2、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 3、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 4、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 5、协助部门负责人做好公司各部门之间的协调工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄22?28岁,身高1.65以上; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识; 7、应届毕业生优先! |
信息有效期: 截止至2014年9月 |
信息员:闫旭 责任编辑:闫旭 信息来源[用人单位发布] |
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