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山西百瑞达交通工程有限公司
招聘简章
山西百瑞达交通工程有限公司，注册资本1000万元人民币，具有机电设备安装三级资质。经营范围包括：机电设备安装工程；建筑智能化工程的设计、安装及维修；环保工程；公路工程施工；城市及道路照明工程的设计、施工；隧道工程；土石方工程；网络技术工程；通讯设备安装工程；计算机系统集成、综合布线；电子显示屏安装、设计等。目前，山西百瑞达交通工程有限公司在开发项目分布在北京、湖南、四川、贵阳、内蒙等地。
山西百瑞达交通工程有限公司主要从事施工开发、总承包、工程造价、成本控制、招投标管理、工程监理等业务。热诚欢迎有志人士加入我公司，公司将给您提供良好的薪酬待遇，更多的培训机会，更好的发展空间！我们将坚持企业发展与员工发展相协调的理念，实现公司兴旺发达，促进员工成长成才！
一、应聘条件
本科及以上相关专业毕业生，有相关工作经验或具备执业资格者优先。
二、招聘岗位
财务部门职员、办公室职员、经营部职员、工程部职员
1. 财务部门职员
相关专业毕业生（实习生），可以掌握财务管理理论和技能，熟练使用财务软件，能够制定财务预算和企业年度盈利预测方案，综合分析能力强，文字表达水平高，有较强的组织管理能力和沟通协调能力。
2.办公室职员
相关专业毕业生（实习生），良好的语言表达和沟通能力，较强的判断事务能力，熟练使用各类办公软件，踏实细心，有较强责任感，吃苦耐劳，负责办公室日常事务，处理领导交代的其他事务。
3.经营部职员
包括造价、预算等与工程技术相关的专业毕业生（实习生），能够明白怎样负责组织日常的项目技术管理工作，独立制定项目的施工组织设计，能够组织图纸会审、审核设计变更，熟悉掌握施工规范和质量验收标准，能够组织、协调相关工作，处理施工现场各类技术问题，具有良好的沟通、协调能力，踏实敬业，有良好的沟通和协调能力。
4.工程部职员
相关专业毕业生（实习生），可以吃苦耐劳，对项目工程的材料、合同、工程质量、进度、预算工作有一定的了解，具有良好的沟通协调能力，踏实敬业。
三、待遇与管理
招聘录用人员实行劳动合同制，试用期满后录用人员与公司签订劳动合同。执行公司统一的薪酬体系和社会保险待遇。公司提供满意的薪酬待遇、教育培训及良好的发展空间，人事档案关系统一委托相关人才市场代理。
四、联系方式
联系人：徐女士
简历投递邮箱：123247858@
联系电话： 0351-8387066
