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| 青岛三利集团 ———大中华北区 一、企业简介 青岛三利集团于1992年成立，坐落在美丽的海滨城市——青岛，总部A区占地面积86000㎡，同时在建的有B区、C区（C区千亩产业园）以及D区新西兰旅游度假村，现有员工三千多人，是我国二次供水设备制造行业的龙头企业，经过20多年的发展，产品遍布全国各地，广泛应用于各类建筑给排水、加压泵站、水厂自动化系统、管道直饮水、暖通、排污、消防给水及消防设备监控领域。 作为国内供水设备生产的领军企业，三利集团主持编写了《无负压给水设备》的行业标准和国家标准，三利是我国供水行业唯一一家获得“中国驰名商标”的企业，是第十六届亚运会供水设备独家供应商，几年来产品获得两千余项专利技术、五项国家金奖、三项“国家重点新产品”，并且被评为“全国消费者信得过优质产品”、“中国驰名品牌”、“国家建设部科技成果推广产品”等荣誉称号；集团连年被评为“中国企业特级信誉单位”，“山东省科技百强企业”。 集团下设青岛三利中德美水设备有有限公司等十多个子公司，其中青岛三利中德美水设备有有限公司下设两大营销战区，分别是大中华北区、大中华南区。大中华北区覆盖的范围有：北京、天津、河北、内蒙、辽宁、吉林、黑龙江、湖北、湖南、安微、江苏、江西省，在每个省份的地级市及部分县级市都设有办事处，大中华北区总部在北京，位于北京联合大学对面，整个现代化的办公楼占地1860㎡，现有员工600余人。 二十年的创业历程中，三利人坚定“百年铁饭锅，三利大家庭”的定位，“想别人想不到的，做别人做不到的，走前面没有人走过的路，追求极少数”，求真务实，真打实干，取得了骄人的业绩。作为供水行业的领军企业，集团每年的主要经济指标在行业排名均为第一，而且遥遥领先。 随着企业的迅速发展，三利集团热情欢迎有识之士加盟三利，共同发展。 一、三利集团独特的用人观： 1、“五不看”：不看学历、不看能力、不看专业、不看感情、不看关系。注重思想品质、对企业的忠诚度及贡献。 2、品质 努力>学历 能力。 一、招聘计划 2014年管理岗位校园招聘计划 岗位 人数 工作地区 专业要求 任职资格 工作职责 前台 接待 1 北京 文秘、汉语言文学、管理类、公共关系类、旅游类等不限专业 1、为人正直诚恳，敬业细心，追求稳定的环境，能够吃苦耐劳； 2、具备良好的逻辑分析能力、书面表达能力及人际沟通能力； 3、具备良好的团队合作精神，能吃苦耐劳、适应一定强度的工作压力； 4、诚实守信、善于思考，做事积极主动、有创新精神；5、责任心强、做事细心。 1、负责公司前台、大厅的卫生形象。 2、负责公司来访来客人员的日常接待及会谈安排。 3、负责前台电话的接听、记录、反馈等，保证内、外信息的准确传递。 4、负责公司各类文件资料的打印、复印、传真等工作。 5、负责公司给类快递、信件、邮件的接收、转发、整理剂统计工作。 6、早会管理工作 7、考勤统计工作 1 武汉 信息员 33 大中华 北区 机械、营销、管理、旅游、会计等不限专业 1、负责各区域设计院、设计师的日常拜访及重大节日的走访。 2、负责收集工程信息的登记、落实、跟踪、汇报。 3、维护公司与设计院的公共关系，并维护企业形象。 4、主要负责设计院的开发和维护，信息收集，协调业务员的工程信息。 信息管理员 8 大中华 北区 统计、会计、管理类、文秘、计算机等相关专业 信息管理：信息的统计、分类、分配 公共关系员 10 大中华 北区 公共关系类、管理类、旅游类、文秘类等相关专业 1、主要负责自来水公司，水务局，发改委，国家建设部，等公共关系的开发、维护 2、负责各种展会的策划及联系，样板工程的维护等工作 报批员 2 北京 公共关系类、管理类、旅游类、文秘类等相关专业 1、北京市内各区卫生局公共关系维护及卫生许可批件办理工作 2、设计审查 3、管网自来水勘察意见的办理 绩效考核员 5 北京 武汉 合肥 公共关系类、管理类、旅游类、文秘类等相关专业 1、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪 2、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。 3、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 4、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。 招聘 专员 6 湖 北 长 春 湖 南 公共关系类、管理类等相关专业 1、为人正直诚恳，敬业细心，追求稳定的环境，能够吃苦耐劳； 2、具备良好的逻辑分析能力、书面表达能力及人际沟通能力； 3、具备良好的团队合作精神，能吃苦耐劳、适应一定强度的工作压力； 4、诚实守信、善于思考，做事积极主动、有创新精神；5、责任心强、做事细心。 1、校园招聘的联络 2、校园公共关系的维护 3、招聘面试 技术 支持 14 大中华 北区 统计、机械等相关专业 1、负责对业务人员跟进的工程项目进行产品设计选型，出具方案说明； 2、负责重大特殊项目的现场考察，技术指导，以及疑难问题解答； 3、负责集团公司资质的装订，出库，以及登记台账的建立和管理； 4、负责工程方案售前资料每月装订和评审资料的每月整理存档，管理； 5、负责售前电子系统工程项目的输入，售前方案表格的上传，以及系统的保密管理和维护； 6、负责工程项目方案的合同评审和技术评审，非公司格式合同文本的审核把关，公司工业品买卖合同签订后条款的审核，消防安装合同签订后条款的审核； 7、负责产品送货申请的审核及送货申请表的存档管理 合同管理员 6 北京 武汉 合肥 统计、会计、管理类、文秘、计算机等相关专业 1、负责华北中心各区域合同签订的检查、是否符合公司要求，确认无误后根据规定时间发至公司商务部 2、区域所有人员合同方面资料的查询工作 3、登记所签合同相关信息台账及月底相关数据报表的提供 行政 文员 12 北京 武汉 合肥 统计、会计、管理类、文秘、计算机等相关专业 1、就餐、住宿的管理 2、各种报表的管理 3、日常统计类的工作 4、日常监督考核工作 总经理 助理 16 大中华 北区 统计、会计、管理类、文秘、计算机等相关专业 1、部门内部的日常管理工作 2、签单、回款考核评比 3、招聘、培训的考核管理 4、市场公共关系管理 宣传策划助理 5 湖 北 湖 南 平面设计、视频编辑 1、负责宣传资料的设计 2、负责视频的设计工作 回 款 助 理 3 湖 北 不限专业 1、负责回款数据的整理 2、负责货款的回收管理 财 务 助 理 3 湖 北 湖 南 会计、统计类相关专业 负责财务账目的管理 总计 125 / / / / 2014年大中华北区营销人员校园招聘计划 区域 地区 人数 区域 地区 人数 专业要求 工作职责 京冀营销 管理中心 张家口 3 江淮营销 管理中心 芜 湖 1 市场营销、国际经济与贸易、管理类、机械类、给排水类等不限专业 1、负责所属区域的产品宣传、推广及销售，并协助销售经理完成任务指标； 2、搜集、寻找客户资料，建立客户档案，协助销售团队客户关系的建立与维护； 3、负责重点客户及项目的跟进，渠道拓展及维护，协助项目经理完成项目协调等工作； 4、协调处理各类市场问题，做好市场调研工作，并及时反馈市场信息； 5、完成业务经理临时交办的任务。 通 州 1 六 安 2 亦 庄 4 黄 山 1 东三县 1 宿 州 3 宝 蓟 1 淮 北 2 部队事业部 2 盐 城 2 武 清 1 桐 城 1 丰 台 2 徐 州 2 秦皇岛 3 宜 春 2 唐 山 5 宝 应 1 大 连 4 合 肥 1 锦 州 2 阜 阳 2 京津营销 管理中心 市 区 9 连云港 1 天 津 2 赣 州 2 廊 坊 2 南 昌 2 沧 州 2 湖北营销 管理中心 阳逻鄂州办 1 东北营销 管理中心 丹 东 4 东西湖办 1 本 溪 4 黄冈办 2 营 口 3 黄石办 2 鲅鱼圈 3 孝感办 2 铁岭抚顺 4 龙城办 1 鞍 山 4 武昌办 2 大 庆 3 金汉办 1 长 春 3 汉口办 2 延 吉 3 江夏办 2 齐齐哈尔 海拉尔 4 汉阳办 2 牡丹江 3 荆州办 2 通 化 3 荆门办 1 大内蒙 营销管理中心 呼 市 4 襄阳一部 1 包 头 1 襄阳二部 1 临 河 3 十堰一部 1 乌 海 2 十堰二部 1 赤 峰 2 随州办 1 朝 阳 1 宜昌一部 2 承 德 2 宜昌二部 2 集 宁 1 恩施一部 2 新湖南营销管理中心 湘岳二部 2 恩施二部 1 湘江一部 2 宁通营销 管理中心 苏 州 3 湘江二部 2 常 熟 2 吉 首 1 南 通 3 怀 化 4 马鞍山 1 岳 阳 2 南 京 2 湘潭办 1 江 都 2 株洲办 2 无 锡 6 娄底办 2 大河北营销 管理中心 石家庄 7 衡阳办 4 邯 郸 6 常德办 4 衡水、保定 4 益阳办 1 泵 站 6 张家界办 1 涿 州 7 邵 阳 1 永 州 2 郴 州 2 合计 243 三、薪资待遇（提供食宿） 工资待遇：薪资实行分级体制，正式员工层2000—8000元，管理层实施年薪制10万—100万以上，根据各自岗位性质不同以及个人技术状况，具体协商而定。 四、福利待遇 长期优厚的福利待遇：三利的定位是“百年铁饭锅，三利大家庭”企业，应聘者对公司了解充分并认可后，可自愿申请加入三利大家庭，经考核批准后，可享受“大家庭成员特殊的优厚福利待遇”：如在职期间的衣、食、住、洗浴、理发、就医等费用公司承担，工龄到相对应的年限或有一定贡献的员工，可享受对等级别的大家庭成员特殊的福利待遇，如：年度国内外旅游；子女入学公司办理，上学乘坐班车；父母每月生活补助；高档公寓；新西兰度假村度假；入股权；退休后进公司敬老院等等。 五、联系方式 北京地址：北京朝阳区北四环东路101号世奥国际中心A座31层 邮编：100029 有意者请投简历到邮箱：hbrlzyb2012@ 网址：ww***.cn[点击查看] 联系电话： 010-84351419 人力资源部经理：杜经理 联系电话： 人事助理：孙丽杰、马雅欣、苏静、李华双、 联系电话：18310057868 | |
| 阅读次数:4 发布时间:2014-3-11 14:29:36 | |
