海航集团财务有限公司
各位同学：
海航集团财务有限公司2014年校园招聘开始啦！
一、海航集团介绍
海航集团是一家产业覆盖航空、实业、金融、旅游、物流和其他相关产业的集团企业。2012年，海航集团资产规模近3600亿元，总收入逾1100亿元，为社会提供超过10万个就业岗位。
二、海航集团财务有限公司介绍
海航集团财务有限公司组建于2003年12月，是经中国银监会批准由海航集团有限公司等5家股东投资设立的一家全国性非银行金融机构，注册资本达27亿元(含500万等值美元)。经过不断努力，并经中国银行业监督管理委员会核准，财务公司已经具备除股票二级市场投资外的全部业务资质。
自运营以来，财务公司有效地加强了集团资金集中管理，提高了集团整体资金使用效率，搭建了与外部金融市场的合作渠道，并在全国同业中树立了良好的信用形象，为实现海航集团的整体效益最大化，发挥了不可替代的重要作用。
三、人才理念
海航始终视人才为企业发展的第一资源，创业20年来一直秉承择优引进、用人唯贤、德才兼备、培养开发、优胜劣汰的用人理念，在人才的选、用、育、留、评方面形成了独具特色的机制。
职业生涯发展：海航集团产业涵盖航空、实业、地产、旅游、酒店管理、商业、物流、机场等多个产业，集团建立了内部招聘、交流学习、借调等通畅的人员调配渠道。财务公司作为集团财务干部的人才培养平台，仅在2012-2013年就为集团各产业输送了管理干部6人，业务骨干7人。
薪酬激励制度：财务公司始终坚持海航集团“大众认同、大众参与、大众成就、大众分享”的理念，不断完善创新充满活力，具有竞争力的薪酬福利制度及薪酬动态调整机制，让员工共享企业发展成果，同时建立了个人业绩与企业绩效相结合的浮动奖金制度，奖惩分明，富有活力。
人才培养体系：财务公司建立了涵盖培训需求收集、培训课程开发、培训计划实施、培训效果评估的完善培训体系，按照企业文化、通用技能、管理技能、专业技能等多个维度开展培训课程，年均培训约200人次，人均培训近3次，为员工搭建了完善的成长平台。
员工关爱机制：财务公司力图营造充满人性化的工作氛围，建立了多样化的生活关爱和工作保障机制，设立专项经费定期组织体育活动、主题出游、发放书卡等活动。在此基础上，公司员工还能够享受海航集团员工优惠机票、优惠购房以及困难员工互助基金等保障机制，公司历年员工敬业度均在90%以上。
四、岗位需求
五、应聘基本条件
1. 2014届（毕业时间限2013年8月-2014年7月）全日制本科及以上学历毕业（入职时须取得毕业证及学位证）。
2. 学习成绩良好，无补考记录。
3. 外语水平良好，并取得岗位要求的相应资质证书。
4. 在学校表现良好，无违法违纪行为。
具体条件请参照各岗位应聘要求。
六、选拔流程及日程
1. 选拔流程：
简历投递——综合测评——面试选拔——签约录用
2. 招聘日程
简历投递：3月7日-3月21日
校园宣讲：3月18日-19日
七、校园宣讲日程
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城市 |
学校 |
日期 |
具体时间 |
场地名称 |
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北京 |
对外经济贸易大学 |
3月18日 |
18:30-20:30 |
求真楼312就业招聘大厅 |
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北京 |
中央财经大学 |
3月19日 |
18:30-20:30 |
行政楼105 |
单位基本信息
