[河南]郑州捷安高科股份有限公司2014招聘

 

一、 公司简介

    郑州捷安高科股份有限公司是专注于研发并提供虚拟仿真培训解决方案的服务商。业务涵盖轨道交通、焊接、航空航天、国防军备、水利水电、道路桥梁、化工、油田矿井、港口吊装等行业和领域。

    公司自主研发了具有完全自主知识产权的JanVR模拟仿真引擎与开发平台，潜心专注于虚拟现实技术、系统仿真技术、三维动画技术在各高端行业的应用。多所科研单位、知名院校与我公司展开广泛合作，取得了丰硕的科技成果，现已挂牌成为多所高校研究生虚拟仿真科研创新实践基地。

    公司拥有多年从事专业技能培训的教师和现场应用的工程师队伍，具备丰富的虚拟仿真技术与产品研发经验，取得了多项国家专利、行业认证及软件著作权登记证书。公司产品大量应用于各铁路局、地铁公司、职业院校等行业单位，在取得了良好的经济和社会效益的同时，也得到了多位部级领导的充分肯定及客户的高度认可。

    公司的产品和技术不仅填补了国内的空白、丰富了各行业的职业培训模式，而且为计算机仿真技术的应用拓展了新的发展空间；公司坚持以用户实际需求为导向，根据需求提供高度定制化的产品及解决方案，立志成为全球专业的系统虚拟仿真培训解决方案服务商！

 

二、 薪酬福利

* 薪酬：捷安为每位员工提供极富市场竞争力的薪酬。

* 奖励：根据员工及团队的优异表现，公司设置丰富的奖励制度。

* 学习：我们每个月都有免费购书计划，团队每个月至少进行一次内部知识分享，同时，外出学习计划和人力资源部定期组织的培训以及职业生涯规划，相信能帮助您快速学习成长。

* 带薪休假：满足休假条件的员工，可享有婚假，丧假、产假、陪产假、年休假，在此期间均为带薪休假。

* 其他福利：年度健康检查，季度Outing活动，健身房，团队分享，丰富多彩的团队活动等。

* 捷安为每位员工购买了社会保险（五险），每周五天工作制。

三、 招聘岗位

序号 招聘岗位 岗位简介 岗位要求 待遇 福利 试用期 转正

1. 建模师 3D角色建模/ 大型机械设备建模 动漫设计、多媒体相关专业，熟练使用3dsmax、MAYA、Photoshop等软件 1200-1800元/月 2000~8000元/月 双休、五险、带薪年假及法定节假日

2. 场景师 3D场景建模 动漫设计、多媒体相关专业，熟练使用3dsmax、MAYA、Photoshop等软件 1200-1800元/月 2000~8000元/月 双休、五险、带薪年假及法定节假日

3. 动画师 3D动画制作 动漫设计、多媒体相关专业，熟练使用3dsmax、Flash、Photoshop等软件 1200-1800元/月 2000~8000元/月 双休、五险、带薪年假及法定节假日

4. 电子工程师 产品设计、项目开发 电气工程、自动化/软件相关专业 1500-2200元/月 2500~8000元/月 双休、五险、带薪年假及法定节假日

5. 软件工程师 软件产品的设计、开发 计算机、软件相关专业 1500-2200元/月 2500~11000元/月 双休、五险、带薪年假及法定节假日

四、 联系方式

公司名称：郑州捷安高科股份有限公司

公司规模：100-499人

公司性质：股份制企业

公司行业：计算机软件 IT服务(系统/数据/维护) 教育/培训/院校 学术/科研

公司地址：郑州市高新技术产业开发区翠竹街6号 国家863软件园9号楼15层 公司网站：ww***.cn[点击查看]

联系人：刘女士 18530819202 0371-86589320

邹女士 0371-86589310 如果您对以上岗位感兴趣，请将简历直接投递至 liujuan@ （建模及动画类）；zhouyali@(仿真及软件工程师)，邮件名称按以下内容：“所在地区 申请岗位 专业 姓名”。

 如对其它岗位感兴趣的可以登录智联招聘网站，直接搜索郑州捷安高科股份有限公司查询其它岗位介绍，或直接登录公司网站查询招聘岗位信息。

五、 准入条件

1.爱国、爱父母、爱朋友、爱孩子。

2.三年内不打算国考。

3.三年内不打算脱产深造的。

4.无继承产业、打理家业的打算。

5.有责任心，多少有些事业心，大小有个理想、有兴趣爱好。

6.三年内工作精力不会被挪用。

7.不以混口饭为目的。

8.专业视野宽广。

9.高考三本录取分数线以上的（不满意此条件的，可以凭能力进一步沟通！）。

10.认真作“功课”，慎重的、准备的向目标公司投递简历。

11.没有一腔怒火，不怨天、不怨地、不怨父母。

12.不冷漠麻木。

13. 没打算吃老本，愿意通过不断的充电来跟进时代。

14. 没有“搬砖心态”，即：“干一天活给一天钱的”；多多少少认为集体、团队、公司、目标、未来、职业规划这些是有用的，是应该关心一些的。

15.勤勉、不耍小聪明、不把别人当笨蛋、敢于正视自己的缺点。

16.在生活、学习、工作上不需要像小公主一样被周围人照顾。

17.希望通过思考与动手进行工作，不只想不干，也不只干不思考。

18.有一技之长。

19.有融入集体的能力、不被边缘化。

20.工作经验虽然丰富，但能力上不去时，心态可以降下来。

21.精力没有被分割成很碎的片，可以集中精力做事。

22.有知错、认错、改错的能力。

23.知之为知之，不知为不知，不慌称能胜任，做着做着就露陷了。

24.不将“生活压力大”作为提高收入的原因，收入高低只跟创造的价值有关。

25.拒绝做这种人：入职时7：30到公司；转正后8：00到公司；半年后8：30到公司；一年后8：55到公司，都太过了，适当早几分钟到，常年坚持不迟到足矣。

26.不动辄哭鼻子。

27.不推一下动一下。

28.不这个不服那个不服，自己上又干不了，跟牛犊一样横冲直撞。

29.不“只以学习为目的”，拒绝创造价值。

30.讲究不将就。

31.不粗糙马虎，可以集中注意力的细致的做事情。

32.言行一致、爱惜口碑、受人尊重。

33.遵守游戏规划。

34.直接表达、正面表达、准确表达。

35.在团队中往往不是没有用的那个人。

36.精力充沛一些，不瞌睡连连、无精打采、没有精气神。

37.人际关系良好，来时不大喜、走时不大悲，也不搞的跟仇人一样。

38.个人整洁卫生、不邋遢。

39.优点不嫌多，但缺点最好少些且不要太致命，比如反社会、反人类。

40.知荣耻，做的慢、常出错但心里没感觉、无所谓的话可不行。

总结:40条准入要求，只为优秀的你营造优质的人文环境，请理解。