[北京]北京博电新力电气股份有限公司2014校园招聘

北京博电新力电气股份有限公司2014年校园招聘简章

北京博电新力电气股份有限公司——中国智能电力检测设备的专业产品制造商和系统方案解决商。北京博电2001年注册成立，是北京市高新技术企业，于2011年改制为现代股份制企业，总部坐落于中关村高科技产业园区。

  历经十余年阶梯式的跨越发展，北京博电自主研发的一次及二次智能电力检测设备涵盖继电保护、综自、变送器、电流互感器、电压互感器、开关、电能质量、仿真、变压器、输电线等领域。产品广泛应用于智能变电站、特高压交直流输电、新能源接入、城市轨道交通、冶金、石化、船舶、航空航天、国防科工、智能电网检测验证机构等行业和领域。

   北京博电核心产品经专家鉴定，处于“国内领先、国际先进水平”，且质量满足IEC标准，获电能PCCC及CE、GS等国际产品认证，并在行业内率先通过国家继电保护及自动化设备质量监督检验中心（中国开普实验室）、国网电力科学研究院试验验证中心、中国电力科学研究院电力工业电气设备质量检验测试中心等第三方检验机构的相关检验。北京博电智能电力测试设备作为自主创新的典范在国内主流媒体予以宣传报道，并已多次被国家电力行业主管部门指定为全国技能大赛比赛专用检测产品。

   北京博电已通过ISO9001/ISO14000/ISO18000质量/环境/职业健康安全体系认证，三位一体的成功运行及持续改进，确保产品质量及公司稳健发展。北京博电为“北京市专利试点单位”，拥有专利54项（其中发明专利22项），软件著作权52项，多项核心产品获“中关村国家自主创新示范区新技术新产品（服务）认定”、“中关村国家自主创新示范区首台（套）重大技术装备试验”称号。

  公司先后参与多项国家科技项目及重点工程，获国家电网公司科技进步三等奖、南方电网公司专利一等奖、四川省科技进步三等奖等省部级奖项逾20余项——多项 重大技术创新填补国内空白，成就了博电品牌广泛的社会影响力。北京博电已获北京市财政局中小企业发展专项资金、北京工业保增长企业奖励、北京市海淀区标准化实施专项资金等科技项目资金支持。

  北京博电获“北京市企业技术中心”认定，拥有各类智能电力测试设备生产基地与先进生产线；拥有可靠性试验室、电磁兼容试验室、精密检定试验室、保护测试与系统仿真试验室、输配电装备及系统安全与新技术试验室等具有国内领先、国际先进水平的试验室。良好的生产、试验条件为科研成果的诞生奠定基础。

  博电（北京）总部、博电（重庆）生产基地、博电（南京）技术服务中心以及覆盖全国的15个销售大区，构成了博电中国区产品生产、销售及技术服务体系。24 小时免费技术服务热线随时响应客户反馈，专业而资深的服务团队为广大客户提供及时、高效的服务。营销网络健全而系统使北京博电获得广泛而持续的客户资源。纵横四海，跨越五洲。北京博电产品已远销英、法、加、澳等20多个海外国家和地区。已延伸至东南亚、欧洲、北美等地的销售及服务中心正在逐步实现产品售后服务的本土化。

  北京博电依托企业文化的精神张力，大力吸纳高素质的人才精英。北京博电拥有一支创新性高、凝聚力强的员工队伍。员工总数近260人，平均年龄35岁，硕士 以上学历占员工总数的50%，技术人员占员工总数的60%。行业专家、博导、教授级高工带领着高素质的研发队伍为博电公司的发展不断贡献着智慧和力量。公司注重产、学、研相结合的发展模式，与国家电网直流咨询中心等科研机构以及清华大学、华北电力大学等高校建立了合作研发机制，为产品的持续创新注入不竭动力。

  已落成的博电大厦是北京市重点产业布局重点工程项目，是具备世界先进水平、国内一流水平的研发中心、生产、制造及销售服务中心。博电大厦项目占地面积达 36亩，总建筑面积达46,000平米，集研发试验、生产制造、全球销售服务三大功能于一体，是北京经济技术开发区又一地标性建筑。其竣工投产将以其成熟完备的配套设施，助推北京博电的跨越式发展。

  2014年是党的十八届三中全会之后中国经济社会发展的关键一年。博电人将以创新的智慧迎接中国“智能电网”时代的机遇与挑战，不断拓展产品和服务领域，积极参与新能源发展和利用，积极投身特高压输电建设，不断满足智能电网建设对电力检测装备的需求，强化公司在智能电力测试技术领域的领导者地位，将北京博电公司发展成为具有国际竞争力的优秀企业。

公司网址：ww***.cn[点击查看]

   联系电话：86-10-58731010；86-10-82755151-8003
   联系人：王女士

福利待遇：五险一金，各项补贴（餐补、房补及交通、通信补贴） 年终奖，并可解决进京指标，详情可电话咨询。

请将个人简历发至邮箱zhaopin@，邮件主题请注明“应聘岗位，姓名，院校”

 

招聘信息

软件工程师：5人

岗位职责：
1.现有产品相关软件代码维护和完善；

2.新产品软件模块开发；
任职资格：
1、计算机或相关专业硕士及以上学历，热爱编程；
2、2年以上使用VS2008从事windows平台下的软件开发经验；
3、独立进行过不少于1万行左右模块的设计和编码工作；
4、熟练使用MFC、STL、boost、QT等软件库和框架进行软件开发；
5、熟悉windows 平台下的GDI，多线程、DLL、COM、socket、进程通信等编程技术；
6、熟悉OOP方法、熟悉设计模式，精通数据结构和算法，在软件设计方面具有一定的能力，编码规范、严谨；
7、能够阅读英文文档并进行软件的开发；
8、良好的协同工作能力，和语言表达能力；
9、工作态度认真、学习能力强、能承受一定的工作压力。

技术支持工程师-一次产品研发中心：3人

岗位职责

1.      部门产品的现场技术服务工作；      

2.      部门产品的详细测试和验证工作；

3.      说明书编写，培训资料编写以及对客户或大区进行技术培训工作；                

4.      新产品市场调研和相关分析工作;

任职条件 ：

1.      电气或相关专业毕业，本科或本科以上学历；                       

2.      能够适应短期出差要求;诚实可信，有责任心，工作态度积极向上；  

3.      能承受较强的工作压力，工作严谨细致，有团队合作精神

销售工程师 ：2人

岗位职责：
1、负责规划市场的销售工作；

2、辅助完成标书撰写与投标的工作；

3、投标保证金、采购合同款和质保金的催缴；

任职条件：

1、电力系统、自动化等相关专业，本科以上学历；

2、有电力系统或工业背景的技术、市场或销售工作经验；

3、对市场推广、销售有比较浓厚的兴趣和热情；

4、热情、豁达、积极、勤快，有较高的团队合作精神，组织纪律性强；

5、能适应长期出差。

技术支持工程师-大客户部： 1人

岗位职责：

1．  产品售前和售后的技术服务工作；

2．  局放产品的技术培训；

3．  带电检测组所投标产品的标书制作。

任职条件：

1．  本科理工类，应届毕业生（或从事该行业3年以上人员）；

2．  积极的工作态度，具有团队精神；

3.    勤奋好学，吃苦耐劳，不急不躁。

功率工程师 ： 1人

岗位职责：

1、完成电路设计、制作、调试；

2、完成新技术、新工艺设计方案的试验测试工作；

3、完成技术文档整理存档。

任职要求：

  1、电气技术、电力电子、电气工程、仪器仪表及自动化专业硕士及以上学历；

  2、熟悉功率放大器设计技术；

  4、熟悉模拟信号处理电路；

  5、掌握开关电源、线性电源设计技术； 

  6、具备基本机械制图知识，有电子产品开发经验；

  7、思维缜密，善于创新，工作认真负责，能承受一定工作压力

前台文秘 ：1人

岗位职责：

1、及时接听、转接来访电话，访客接待及会议协助组织工作；

2、登记收发传真、快件等；

3、负责公司名片制作、会议订餐、差旅票务及酒店预订等工作；

4、各项前台业务所涉及的费用统计、报销事宜；

5、日常考勤的统计、汇总；

6、负责公司办公设备的日常维护；

7、协助进行固定资产、办公用品、书籍等实物资产管理；

8、协助进行办公用品采购需求的收集、分类、汇总，并按要求发放、定期盘点库存；

9、完成上级主管交办的其他工作，协助部门行政管理工作。

任职条件：

1、文秘、管理类相关专业，本科以上学历；

2、熟练使用办公软件；

3、1年以上前台文秘工作经验（综合素质优秀者可适当放宽）；

4、具备优秀的书写能力和表达能力；

5、掌握商务接待、会议礼仪专业知识，有大型会议接待经验；

6、良好的沟通表达能力及协调能力。