- 工作地点：成都
- 职位：
- 信息来源：贵州大学
说明：
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四川胜任力人力资源测评咨询有限责任公司（校园招聘信息14-第554期）
发布时间：2014-03-12 17:07:25 信息来源：
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| 单位名称： | 四川胜任力人力资源测评咨询有限责任公司 | 信息期数： | （校园招聘信息14-第554期） | ||||||||
| 信息分类： | 校园招聘信息 | 招聘方式： | 网络招聘 | ||||||||
| 招聘条件： | |||||||||||
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| 招聘时间： | 2014-03-12 00:00:00 | 招聘地点： | 直接与用人单位联系 | ||||||||
| 联 系 人： | 汪老师 | 联系电话： | 028-85193978 | ||||||||
单位简介：
四川胜任力人力资源测评咨询有限责任公司(CAC) 是一家获得省人社厅颁发的《人力资源服务许可证》的专业性人力资源管理咨询服务机构。主要为大型国有企业及政府公共部门的对外招聘（公招公考）、内部竞聘、员工发展评估、员工调查、人才选聘信息化等人力资源管理工作提供专业技术支持。
招聘岗位：
招聘职位（一）：命题顾问
所属部门：考试部
招聘人数：2-3人
职位描述：
根据客户（国有企业、政府机关、事业单位）人才招聘选拔需求，参与命制笔试、面试等各类试题；参加考试测评项目的组织实施，评估试题实施效果；参与考试测评理论技术工具研究。
任职要求：
1、 硕士研究生及以上学历，管理学（公共管理、企业管理）、数学或理科相关专业，师范类优先；年龄要求35岁以下；
2、 对考试或人力资源领域感兴趣，喜欢从事理论研究与应用工作，学习能力强；
3、 善于处理文字信息，能熟练操作办公软件；
4、 具有良好的团队协作能力；纪律性强，工作踏实、认真细致；能适应加班，抗压能力强。
招聘职位（二）：实习人员
所属部门：市场部
招聘人数：1-2人
职位描述：
根据职业培训项目需求，参与培训方案与招生计划拟定工作，负责培训档案管理，在培训期间做好后勤服务，组织实施各类培训并编写评估报告。
任职要求：
人力资源管理或相关专业，能熟练使用办公软件，语言表达能力强，具有较强的人际沟通能力和团队协作能力；工作积极主动、认真细致，纪律性强。
实习期待遇：
实习补贴1000元 交通及误餐补贴200元
实习期间表现者优秀，毕业后可予以继续留用。
为使员工尽快适应工作，公司将提供相关专业技术培训。
以上职位工作地点：成都市高新区天晖路360号晶科一号5A01-5A02
薪资待遇：面议
员工福利：六险一金、商业保险、生日慰问金、过节费、服装费、员工培训计划、带薪休假、健康体检、公司旅游等
联系方式：
联系人：汪老师
联系电话：028-85193978
公司网站：ww***com[点击查看]
简历请发送至：chinacac@ | |||||||||||
