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| 广东振戎能源有限公司 —— 人力资源实习生 | ||||||||||||||||||||
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岗位要求: |
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一、招聘职位:人力资源管理实习生 二、条件要求: (一)学历:全日制大学本科学历 (二)专业:人力资源管理、行政管理、法学、中文等相关专业优先考虑。 (三)其他要求:1、在校学生,大二、大三均可。 2、暑假实习期间实习时间要求周一到周五均需到公司实习上班,上课期间实习时间可适当放宽。 3、服从力强、执行力好,思维反应和学习能力好,品行端正,态度积极向上。 三、主要工作职责: (一)协助简历筛选、搜寻和招聘面试安排; (二)协助整理建立简历、招聘需求资料等档案资料; (三)协助公司实习生的管理和引导工作; (四)协助招聘需求的整理、职位说明书归类编辑和招聘信息的编辑、发布,招聘渠道的维护; (五)协助培训的组织安排; (六)协助入、离职手续办理; (七)完成交办的其他工作。 *实习期间有适当实习补贴。 |
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