[广州]唯品会（中国）有限公司

素质要求：

1、优秀的工作态度，对工作有持久的工作热情、积极主动，有很强的自觉性和纪律性；

2、学习能力强，有强烈的学习意愿，有团队协作精神，角色适应能力强；

3、创新性强，对新知识有持续的热情，热衷于创造性的解决问题；

4、 优秀的沟通协作能力，沟通能力强，能与上下级、同级顺畅沟通并妥善处理好三者关系；

5、快速执行，能将上级意图快速转化为完整的计划步骤，并迅速实施，积极调动资源和团队成员完成工作。

6、热爱电商，并对电子商务的发展状况有自己的见解；

培养方法：                                                                  

（一）、培养方向

总部需求部门：业务骨干、储备管理者；

全国物流中心：管理干部、部门主管、部门经理；

（二）、培养周期

（1）、集训（7天）

1、角色转变：从校园人到职业人；

2、电商行业知识学习了解；

3、公司/业务模式介绍、企业文化宣导；

4、工作方法、基本管理/技能学习；

5、团队融合及建设（拓展活动类）。

（2）、轮岗培训（6个月）

商务、客服、物流、移动各1-2个月（具体轮岗部门有微调）

（3）、定岗

管培生通过6个月轮岗学习、锻炼，经过业务部门和行政人事部综合考核后，结合管培生的兴趣和业务部门需求，最终定部门、岗位、职级。