吉林银行沈阳分行2014年校园招聘公告

吉林银行成立于2007年10月，目前在吉林省内9个市州和大连、沈阳拥有11家分行，全行共350多个营业网点。自2007年成立以来，吉林银行按照进入全国城商行最前列的战略目标，努力转变增长方式，走差异化、特色化发展道路，稳步推进跨区域发展，为上市经营创造条件，积极实施流程银行建设、IT发展战略、员工培训战略等“三大工程”，建设新一代核心业务系统，构建现代化人力资源管理体系，努力打造社区银行品牌、小微企业金融服务专营品牌，大力发展村镇银行，参股一汽汽车金融公司，在做大做强的征程中迈着坚实的步伐。

截至2013年末，吉林银行资产规模达到2556.80亿元,资产规模和盈利能力已跻身全国城市商业银行前列，公司价值和品牌影响力大幅提升。2012年4月，吉林银行加入亚洲金融合作联盟，并被推选为亚洲金融合作联盟副主席单位；2013年7月，吉林银行在英国《银行家》杂志全球1000强银行排名中列第352位，中国地区银行第34位。

吉林银行沈阳分行2011年5月30日开业，2012年9月25日迁入现址。分行内设公司银行部、贸易金融部、小企业金融服务中心、零售业务部、风险管理部、会计结算部、计划财务部、综合管理部和分行营业部等9个部门，另外设立了4个直接对外营销的公司业务部，辖属2家支行——沈阳太原街支行、沈阳青年大街支行。分行设立了财富管理中心，为贵宾客户提供专属的理财空间和商务服务。分行大力营造“和谐、发展、服务、合规”的企业文化氛围，立足本地，关注民生，为辽沈经济发展做出积极的贡献。现根据业务发展需要，诚邀品学兼优、德才兼备、勇于创新、敬业求实的校园精英加盟。吉林银行将为您提供全面系统的业务培训、较好的发展平台、广阔的职业成长空间和具有竞争力的薪酬待遇。

让我们共同携手，在努力打造一流商业银行的宏伟愿景中，一起成长，一起分享！

　　一、工作地点、岗位

　　地点：沈阳

　　岗位：综合柜员岗、客户经理岗等

　　二、招聘标准

（一）2014年应届毕业生。本科生应于1990年1月1日后出生，研究生应于1987年1月1日后出生。应于2014年7月底前获得本校毕业证、学位证、报到证。其中，境外院校归国留学生应于2014年7月底前从境外院校获得毕业证书，2014年9月30日前获得国家教育部的学历学位认证，并保证自2014年7月起能够全职工作。

（二）全日制大学本科学历。全国重点院校（以“985”和“211”工程学校为主）及知名财经类院校全日制大学本科（一本A段）及以上学历者优先。

（三）金融类、经济类、财务会计类、统计类、管理类和计算机类等专业。具体包括：金融、经济管理、国际贸易、财务会计、工商管理、市场营销、统计专业、软件应用及信息工程等专业。

（四）第一外语为英语的，本科毕业生应通过全国大学英语四级考试（或英语考试成绩在425分以上），硕士研究生以上毕业生应通过全国大学英语六级考试。其中国际贸易专业的本科毕业生应通过英语六级考试。

（五）身体健康，品德良好,在校期间获得奖学金、竞赛名次等奖励或有特长者优先考虑；同等条件下，辽宁本地生源毕业生优先考虑；符合吉林银行的近亲属回避规定。

　　三、招聘程序

　　按照“应聘报名→资格审查→笔试→面试→背景核查→体检→签订三方协议→入职培训→签订劳动合同”等步骤进行。

　　四、报名办法

　　应聘人员可从吉林银行网站（ww***.cn[点击查看]）招聘栏或本学校网站下载《吉林银行应聘报名表》，要求填写完整并以“XX（姓名） XX(毕业院校简称) XX（应聘岗位：综合柜员或客户经理）”文件名发送E-MAIL至：syzhaopin@。

　　报名截止时间：2013年3月27日

　　五、注意事项

　　（一）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；

　　（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

　　（三）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通；

　　（四）本次招聘的笔试、面试等有关事宜将通过应聘者预留电话陆续发布，请注意查看。

招聘热线： 024-31290585、 024-31290162

联系人：   陈萌、邢通

吉林银行沈阳分行

二〇一三年三月