[福州]福建华建集团•万利兴商贸（福州）有限公司2014招聘

福建华建集团•万利兴商贸（福州）有限公司

 

      福建华建集团第一家子公司成立于1995年5月，公司注册资本10480万元，是一家从事房屋建筑工程施工总承包、电子通讯、国际贸易、支付、银行卡收单、电子商务科技、网络集成服务、软件设计与开发、企业营销策划、广告设计与制作、贸易金融为一体的综合性金融服务企业。集团成立以来一直秉承“把最优质的服务和最大的利益让给客户”的经营理念，坚持客户满意、股东增值、自我实现、社会责任并存的准则，实行以服务塑品牌，以诚信求发展，以共赢助共享的战略方针，坚持客户满意的提升，是我们品质战略的唯一标准的客户观为工作导向，从公司的实际出发，迎合国际市场趋势，据此制定适合公司发展的发展战略。集团实力大幅提升，集团设立的子公司也得以全面发展。

福州万利兴商贸有限公司，作为华建集团的子机构，主要从事为中小商户解决融资难问题，为广大客户提供优质的全方位投融资服务及POS机增值服务等一体化金融服务平台。目前也是银联卡友支付有限公司（简称“卡友支付”）线下pos业务（刷卡机业务）福建一级代理商，移联支付手机POS福建地区营运中心，中信银行的pos收单事业部。 万利兴商贸致力于为第三方支付公司提供专业化的服务，一直以来，万利兴始终坚持“让支付更简单”这一经营目标，整合资源，不断创新，提供个性化的服务体验，是用户身边名副其实的便民支付专家。

现因业务发展与人才培养的需要，我们真诚期待您的加入。。。。。。

 

公司地址：福州市台江区排尾路46号华建集团

联系电话：0591-38102223

联系人：陈小姐

 

 

 

 

中信银行pos销售专员

 

职位描述：

1、推广销售本行pos机及相关消费金融产品。

2、从事潜在客户的开发并建立良好的长期合作关系。

3、负责各领域pos机的推广活动，并进行市场调查。

任职要求：

1、专科以上学历，专业不限。
2、形象气质佳、无任何不良过往记录。
3、有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑。
4、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战。
5、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。

薪酬福利：

1、一经录用，待遇从优（享受当地五险）

2、薪资=基本工资 抽成 工龄工资 满勤 福利 奖励

 

由于本行业务拓展需要，现中信银行pos收单事业部诚聘pos销售专员数名，

望有能之士能加入我们。

 

兼职业务员

 

职位描述：

   从事金融支付产品的销售及商户推广;有一定经验者优先考虑。

任职要求：

  有无经验者皆可，男女不限，工作时长不限，在校学生或下岗员工也可兼职推广业务。

待遇从优，优秀者可以直接转正入职公司正式职位。

 

前台文员

 

职位描述：
1.负责前台电话的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3.对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队；
4.负责公司前台或公司的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；
5.接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作；
6.认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务。

任职要求：
1、年龄满18周岁以上、有工作经验者优先考虑
2、外向健谈,应变能力强,积极主动,有较好的沟通接待能力。
3、有上进心,有较强的学习,懂得公关礼仪。
商务拓展代表、商务拓展经理

 

职位描述：
公司提供相关客户资源寻找意向客户；
达成客户约访，为客户提供全方位的产品服务。

任职要求：

1、18-26岁，性别不限(有无经验者优先）；
2、有冲劲，有责任心，有激情，敢于挑战高薪；
3、通过电话营销模式约访客户。
薪资待遇：
    薪资：基础薪资 高抽成 高奖金
1. 福利津贴：社会养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险，医疗保险等
2. 带薪假期：我们为员工提供国家规定法定节假日，婚假，产假等假期
3. 培训机制：专业的培训讲师，定期外训及岗位技能培训；
4. 奖励计划：高额的奖金制度，年度旅游计划；
5. 晋升空间：电话营销精英→营销组长→营销总监。
6.上班时间：五天7.5小时工作制 早上8:30-12:00，下午14:00-6:00

加入万利兴的五大理由：
1、一分耕耘一分收获，只要肯努力就有高回报；
2、平均年收入10万以上，高者可达15万以上；
3、优质的客户资源、多渠道的发展机会促使个人价值急速提升；
4、只要你有能力，即使你一无所知，我们全方位的培训都能让你成为佼佼者；
5、最人性化的团队以及完善的福利待遇

 

业务代表、销售代表、销售经理

客户经理：

岗位概述:
1、专业从事金融支付产品的销售及商户推广（市场需求广,有营业执照商户就可安装,需求量大 ），要求适合外出，沟通能力强;
2、维护现有客户关系,开发潜在客户,增加产品销售范围;
3、收集、反馈市场需求动态信息。
4.领导交办的其他事项。
职位要求：
1.中专以上文化水平，为人诚实可靠，有良好的职业修养。
2.善沟通，有强烈自我提升意识，对工作充满激情，具有团队精神，易于交流沟通。
3.有一定的工作经验者优先，优秀应届毕业生亦考虑.
4.有较好的学习能力。公司全面培养。
员工福利:
 基本薪资：试用期1500 抽成 奖金
           转正后1800 通信补贴100 交通补贴100 抽成 奖金 五险
1. 福利津贴：社会养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险，医疗保险等
2. 带薪假期：我们为员工提供国家规定法定节假日，婚假，产假等假期
3. 培训机制：专业的培训讲师，定期外训及岗位技能培训；
4. 奖励计划：高额的奖金制度，年度旅游计划；
5. 晋升空间：客户经理→高级客户经理→营销总监→分公司总经理。
6.上班时间：7.5小时工作制 早上8:30-12:00，下午14:00-6:00
高级客户经理：
职位要求：
1.高中以上文化学历，营销，管理，金融等专业优先考虑
2.二年以上工作经验（学习能力强者或营销能力强者可另外考虑），有一定的商户源者优先，熟悉pos业务推广者优先，有银行信用卡、消费贷款等相关金融产品推广工作经验者优先考虑；
3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
4.能够有效开发客户资源；
5.勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心；
6.诚实守信，为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
7.有强烈的自我提升意识，愿与公司一同成长。
员工福利:
 基本薪资：试用期2000 提成 目标奖金（一万元以上不封顶）
           转正后2300 通信补贴100 交通补贴100 提成 目标奖金 五险
1. 福利津贴：社会养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险，医疗保险等
2. 带薪假期：我们为员工提供国家规定法定节假日，婚假，产假等假期
3. 培训机制：专业的管理层培训，拓展培训及岗位培训
4. 奖励计划：高额的奖金制度，年度旅游计划；
5. 晋升空间：高级客户经理→营销总监→分公司总经理→合作人。
岗位概述：
1. 开发新客户资源，负责客户前期沟通与签约；
2. 维护后续客户关系；
3. 完成公司分配的销售任务；
4. 负责督促客户经理完成销售任务，并向公司及负责人做工作汇报；
5. 定期客户追踪反馈，及时向公司提出产品及流程优化方案。

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？