[黑龙江]牡丹江市银通贵金属投资咨询有限责任公司2014招聘

招聘岗位职责及薪资

 

电话销售   电话营销  电话业务   20名

试用期：1200元      

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、有无经验均可，零起点免费培训；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。
工作时间：9:00--17:30

***手     5名

薪资：2000元

岗位职责：
1、负责从事现货贵金属的研究和分析；
2、负责撰相关研究分析报告；
3、负责配合监管部门做好工作；
4、负责向市场参与者提供合理反映内在价值的价格信息；
5、负责金融产品的的设计工作；
6、负责指导金融机构客户投资辅助工作；
任职资格：
1、大专及以上学历，经济、金融等相关专业；优先录取
2、具有丰富的期货行业分析经验；
3、掌握期货理论知识与各种分析工具；
4、具有1年以上证券/期货研究经验；
5、具有对期货市场较深刻的认识和准确的判断能力；
6、具有很强的文字表达能力和分析能力；
7、具有很强的工作责任心和团队合作精神。
工作时间：9:00--17:30

 

见习市场分析师    若干

职位要求：学习能力强， 有很强的分析能力及高度责任感。
诚信敬业，具服务意识，性格开朗。对金融市场兴趣浓厚。
愿意接受金融投资行业的挑战，有志在经纪业务方面开创自己的事业。
具有良好的沟通能力，有营销经验、客户资源者优先。
具有良好的学习接受能力，良好的团队协作精神。
金融专业者优先
福利待遇：入职后签订正式劳动合同、缴纳五险一金，法定节假日正常休息，带薪休假。
工作时间：9:00--17:30

 

见习金融分析师助理   若干

职位要求：1、金融、管理、经济、计算机专业及经验；2、学历能力强，工作细致、有条理，思维具备扩展性；3、有较强的文字处理能力，能熟练使用日常办公软件；4、良好的沟通和表达能力，具有团队合作精神。
岗位职责：1、负责金融终端中的功能需求分析及设计长信功能；2、对公司金融终端进行优化运营维护；3、对现有各金融终端进行产品对比分析；4、策划金融咨询服务的获利运营模式。5协助金融分析师完成本职工作。
福利待遇：入职后签订正式劳动合同、缴纳五险一金，法定节假日正常休息，带薪休假。
工作时间：9:00--17:30

 

见习培训师       若干

岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、两年以上本行业培训授课经验，有金融从业或投资经验者优先；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。
工作时间：9:00--17:30

 

讲师      2名

试用期：2000                 转正：2500 奖金

岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、两年以上本行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。
工作时间：9:00--17:30

 

行政文员        2名

试用期：1200元             

岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职资格：
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
3、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。
4、工作简单，有无经验均可，一周内即可熟悉工作。
工作时间：9:00--17:30

 

 

见习***手      10名

岗位职责：
1、负责从事现货贵金属的研究和分析；
2、负责撰相关研究分析报告；
3、负责配合监管部门做好工作；
4、负责向市场参与者提供合理反映内在价值的价格信息；
5、负责金融产品的的设计工作；
6、负责指导金融机构客户投资辅助工作；
任职资格：
1、大专及以上学历，经济、金融等相关专业；
2、具有丰富的期货行业分析经验；
3、掌握期货理论知识与各种分析工具；
4、具有1年以上证券/期货研究经验；
5、具有对期货市场较深刻的认识和准确的判断能力；
6、具有很强的文字表达能力和分析能力；
7、具有很强的工作责任心和团队合作精神。
工作时间：9:00--17:30

销售经理   2名

试用期：2000元                

岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 
任职资格：
1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有三年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
工作时间：9:00--17:30

投资顾问      10名

试用期：1200 高提成               成手月薪可达8000以上   

岗位职责：
1、负责维护销售渠道，维护老客户，为客户提供理财咨询等服务；
2、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；
3、负责为客户解读公司提供的金融理财的合理化建议，为客户实现资产保值增值；
4、负责向客户提供与本公司相关的服务工作；
任职资格：
1、专科及以上学历，经济、金融类等相关专业；
2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先；
3、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识者优先；
4、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑；
5、具有较强的沟通能力和客户开发能力；
6、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；
7、具有较强的团队合作精神。
工作时间：9:00--17:30

 

人力资源经理    1名

底薪：2000

岗位职责 
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。 
任职资格 
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
工作时间：9:00--17:30

销售总监    2名

底薪：面议

岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 
任职资格：
1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的行业人际资源。
此职位面试由公司负责人亲自进行。

以上岗位公司均提供免费培训，转正之后签正式劳务合同。

电话：0453——6256897   6526999

 

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