岗位职责：
1、负责员工心态、销售技巧、产品知识等相关培训
2、制作相关培训课件，对培训后的员工进行考核； 
3、结合专业知识与销售理念能对员工进行产品知识等培训
任职要求：
1、从事过销售，培训，方面工作，具有中医保健方面的经验
2、工作认真负责，普通话标准，口齿清晰，具有较强的沟通表达能力
3、医药及营养学专业或持职业资格认证者优先考虑
薪资待遇：

面议

岗位职责：
1、了解客户所需，解答客户的问题
2、为客户进行专业细致的健康咨询和健康理念传递
3、建立客户档案表并进行归整
任职要求：
1、有良好的沟通能力和服务意识，对工作认真负责；
2、有较强的组织协调能力，是医学、药学等相关专业者优先；
3、有医药保健行业工作经验者优先；
4、对养生保健感兴趣者优先；
薪资待遇：

底薪1800—3000元 绩效奖金 阶梯式提成 奖金, 综合月薪6000-12000元

岗位职责：

1、熟练掌握公司各类产品知识，通过沟通了解客户需求，给客户 提供具有针对性的服务。 

2、开发新客户、维护、巩固客户关系，为客户提供优质服务。 
3、经常回访客户，提升与客户之间的关系，深入挖掘客服价值。 
4、定期提交销售工作报表及工作总结。 
任职条件：
1、高中以上学历，性别不限； 
2、普通话标准流利，语言表达能力强，具有亲和力； 
3、有很强的学习和沟通能力，富有良好的团队合作意识； 
4、为人正直，自信，喜欢有挑战性的工作或希望通过锻炼提高自身能力； 
5、有相关工作经验者优先；

薪资待遇：

底薪1800—3000元 绩效奖金 阶梯式提成 奖金, 综合月薪4000-10000元

平台销售专员（20名）

岗位职责：

1、根据公司电子商务平台对客户的需求进行服务讲解,并促成销售;
2、对客户进行跟进回访,解答客户的疑问,做好售后，做好客户关系维护，建立良好的客户关系。
任职资格：
1、中专学历,18岁以上,大专学历优先考虑;
2、表达清晰、流利,普通话标准,有强烈的事业进取心及服务意识
薪资待遇：

底薪1800—3000元 绩效奖金 阶梯式提成 奖金, 综合月薪4000-10000元

岗位职责：

1、充分了解客户需求细分客户类型，进行分级服务管理，分析并挖掘潜在客户及重点客户； 
2、根据销售、服务等业务需求开展工作，提供有效报告，带领团队完成销售目标； 
3、了解团队销售人员工作情况，及时帮助解决，从而推动工作顺利进行。 
任职条件：

1、热爱销售及管理工作，渴望新的发展平台；男女不限；
2、有丰富的销售团队建设及管理经验，有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、负责销售团队的建设，以及团队销售计划的制定、执行、推动、检视等；
5、从事医疗、保健、养生、护理及电话销售行业销售管理工作的,有6-10人的团队资源，优先考虑；

薪资待遇：

底薪1800—3000元 岗位津贴 绩效奖金 阶梯式提成 团队提成 奖金, 综合月薪6000-12000元

岗位职责：
1、为客户提供中医养生保健方面相关专业知识的解答、指导及诊疗；
2、记录咨询内容，建立患者健康档案；
3、定期对员工做中医知识方面的培训；
任职要求：
1、中医药相关专业，具有执业医师资格证书者优先；
2、熟悉中医理论知识，具备良好的中医辩证基础；
3、善于与人沟通，有积极的心态与工作热情，较强的服务意思和亲和力；
4、具有团队合作精神；
薪资待遇：

面议

岗位职责：

 1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；

2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；

3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；

5.协助部门经理，组织开展招聘工作； 6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新 7.完成直接上级交办的其他工作。

任职条件：

1.熟悉武汉的各个招聘渠道，包括招聘会、报纸、网络等等，有3~~5年招聘经验。

2.要有一定的写作能力，会拟招聘广告，熟悉办公软件，会管理公司的招聘网页。

3.对大学比较熟悉，熟悉校园招聘，有校园资源的优先。

4.要具备一定的公关能力，能与各个学校保持良好关系。

5.具备人力资源管理基本理论知识。

6.形象要端正，要自信、热情，要能给来应聘的人亲切的感觉，树立公司的良好形象。

薪资待遇：

底薪1600-2500/月 奖金

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

薪资待遇：

底薪1600-2500/月 奖金

信息文员（2名）

岗位职责：
1、负责日常客户来电详细记录整理和分配工作；
2、保持与相关部门的密切沟通，及时反馈突发状况；
3、负责收集并更新客户信息，建立档案，定期对客户资料进行清理及维护；
任职要求：
1、普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通能力、应变能力和判断能力 。
2、熟练电脑操作及办公软件使用，打字速度快；
3、具有良好的客户服务意识，工作耐心细致，积极主动，具备良好的心理素质及抗压能力；
4、具备较强的敬业精神和良好的团队合作精神
5、欢迎优秀应届毕业生
薪资待遇：

底薪 绩效1600-2500元/月

其他福利待遇：

1、享受带薪年假

2、节日福利端午节、三八妇女节、中秋节等传统节日可享有节日慰问礼品或提前下班等福利。

3、不定期举办员工培训大会、娱乐、文体、户外拓展等多性质综合活动。

4、每年2-3次国内、国外旅游

5、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；

公司地址：武汉洪山区珞瑜路889号光谷国际广场（融众集团）

联系电话：027-87420903 、13545032909   联系人：邓小姐