[深圳]深圳市韶音科技有限公司2014招聘非技术类岗位

职位一：市场营销培训生

职位描述：
在制造、运营体系轮岗半年后，进入销售或市场部门学习销售技巧、营销策划、市场运作等，而后开始独立进行客户开拓或营销策划。
任职要求：
1.理工科硕士，电子、通信、机械、声学、材料、物理、软件、数学等专业优先；

2.优秀的人际交往能力，成就动机强，意志坚定，具有良好的抗压能力具有商业敏感度；
3.兴趣广泛，消费电子产品发烧友优先。

薪酬待遇：

硕士7K/月起，另有年终奖。

职位二：企业文化师

职位描述：

在业务一线具体了解公司运行后，协助推动公司组织发展的建设和优化；开展培训和读书活动，协助管理者学习发展和能力提升；制定和执行各类符合公司文化的员工关怀方案=

职位要求：

1.人文或社科硕士，历史学、社会学、哲学等专业优先，优秀的本科生也可以考虑；

2.热爱阅读，热爱思考，具有优秀的思维能力、语言表达能力和文字整合能力；

3.亲和力强，善于组织策划活动，在团队中具有影响力，组织过大型活动或项目者优先，参加过NGO组织者优先；

4.兴趣广泛，富有激情。

薪酬待遇：

硕士7K/月起，另有年终奖。

职位三：管理培训生

职位描述：

根据专业背景和目标岗位，定制个人培训计划，在各部门轮岗后，将担任企业管理、供应链管理、人力资源管理等工作。

职位要求：

1.专业不限，硕士学历，优秀的本科生也可考虑；

2.性格外向，善于团队合作，优秀的沟通协调能力，适应能力强

3.热爱阅读，热爱思考，善于反思。

薪酬待遇：

硕士7K/月起，另有年终奖。

招聘流程：
在线投递简历-现场宣讲会-面试（技术类3-4轮面试，非技术类2-3轮面试）-发出聘用意向书-体检-入职

★简历投递从3月1日开始， 简历投递平台：campus@，邮件标题按此格式：“申请职位-学历-院校-专业-姓名”。

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