[云南]临沧市人民医院2014引进急需紧缺专业人才专门公开招聘

一、医院简介

云南省临沧市人民医院位于中国云南省西南部，云南省临沧市因濒临澜沧江而得名，东南与普洱、西双版纳相连，西北与保山、大理接壤，西南与缅甸接壤，国境线长近300公里，有三个国家级口岸。全市居住着23种少数民族，是世界著名的“佤文化之乡”，临沧市总人口248万人，临沧是一个四季温差小，冬无严寒，夏无酷暑，光照充足，四季如春的城市，有“亚洲恒温城”之美称。

临沧市人民医院建院于1944年，经过近七十年的发展，现已是临沧市唯一一所集医疗、急救、教学、科研、预防、康复、保健为一体的综合性三级乙等医院和市级红十字医院。服务半径为全市8县区及临沧周边地区边境一线，服务人口为300余万人。全院现有1200余人。其中，高级职称（主任医师和副主任医师）107人，中级职称206人，硕士9人。资产总额9.5亿元，编制和开放床位1000张，占地面积6.5万平方米，建筑面积4.6万平方米。全院内设59个内设机构，有西门子1.5T超导磁共振仪、64排128层CT和双螺旋CT、生化分析仪、电子腹腔镜、电子支气管镜、德国经颅多普勒等十万元以上医疗设备300余台（件）。设有临沧市紧急医疗救援中心。目前，医院和同济大学附属第十人民医院、中山大学附属医院、广州南方医科大学、四川大学华西医院、昆明医科大学及其附属医院、云南省第一人民医院等多家医疗机构建立了长期和紧密的帮扶关系；是国家确定的市级区域医疗卫生中心，是卫生部高端远程会诊医院之一，是同济大学附属第十人民医院医疗集团的加盟医院，是昆明医科大学第一附属医院联盟医院之一，是大理学院、楚雄医药高等专科学校、保山中医药高等专科学校、临沧卫校的附属和教学医院。同时，接收省内多所大中专医药院校毕业生实习。在临沧是一所学科门类齐全，人才实力雄厚，专业技术突出，科研成果显著，医疗设备先进，应急能力快速高效，医德医风优良，有高度社会责任感的三级综合医院。

临沧市人民医院目前建设中的青华医院净用地总面积185亩，总建筑面积约15万平方米，设置病床1200张。拟建设成为一所更大规模的三级综合医院，并且建成在滇西独具特色的微创治疗中心、肿瘤治疗中心、眼科治疗中心、创伤与急救诊疗中心、健康管理中心、医学康复治疗中心和老年病治疗中心。计划从2014年下半年起，分期分阶段投入使用。

二、引进岗位及计划

在口腔岗位1人、临床岗位25人、麻醉岗位3人、超声影像岗位1人、心脏电生理岗位1人、放射影像岗位2人、检验岗位2人、康复治疗岗位6人、药剂岗位1人、临床药学岗位2人、放疗物理岗位1人、病案岗位1人、病理岗位1人，共计13个岗位，引进急需紧缺专业人才47人。

三、岗位职责

（一）口腔岗位的职责。在科主任和上级医师的指导下，认真完成口腔诊疗工作，严格执行口腔医疗的技术操作规程，完成好本岗位的医疗服务，严防差错事故发生。

（二）临床岗位的职责。在科主任和上级医师的指导下，认真完成临床诊疗等工作，严格执行临床的技术操作规程，完成好本岗位的医疗服务，严防差错事故发生。

（三）麻醉岗位的职责。在科主任和上级医师指导下，严格执行手术麻醉的操作规程，掌握重症患者的监测手段，完成本岗位各项医疗服务，严防差错事故发生。

（四）超声影像岗位的职责。在科主任和上级医师指导下，认真执行各项规章制度和技术操作规程，能认知常见疾病的超声检查方法，识别声像图特征，对常见病例的超声检查能作出描述性报告和诊断结论。

（五）心脏电生理岗位的职责。在科主任和上级医师指导下，认真执行各项规章制度和技术操作规程，能认知常见疾病的心电检查方法，识别心电图特征，对常见病例的心电检查能作出描述性报告和诊断结论。

（六）放射影像岗位的职责。在科主任和上级医师的指导下，认真执行各项规章制度和技术操作规程，负责影像诊断报告等工作，完成本岗位各项医疗服务，严防差错事故发生。

（七）检验岗位的职责。在科主任和上级检验师的指导下，认真执行各项规章制度和技术操作规程，完成好本岗位的临床检验诊断报告等职责，严防差错事故发生。

（八）康复治疗岗位的职责。在科主任和上级技师的指导下，认真执行各项规章制度和技术操作规程，负责康复治疗等技术方面工作，完成本岗位各项医疗服务，严防差错事故发生。

（九）药剂岗位的职责。在科主任和上级药师指导下，严格执行《药品管理法》及药政法规等相关规定，负责合理用药、药物信息咨询等工作，严防差错事故发生。

（十）临床药学岗位的职责。在科主任和上级药师指导下，参与日常性医疗查房和会诊，参加危重患者的救治和病案讨论，指导临床医师做好药物遴选工作，在用药实践中发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题，能解决一定的业务难题，严防差错事故发生。

（十一）放疗物理的岗位职责。在科长的领导下，负责放射物理工作、肿瘤放射治疗计划的制定、放射剂量确定、放疗质量控制、设备简单维护等工作。

（十二）病案岗位的职责。在科主任和病案馆员的指导下，认真执行各项规章制度和技术操作规程，负责住院病历回收，审核其书写缺陷与完整性，并对审核无误病历装订、编码，定期作出分析报告。

（十三）病理岗位的职责。在科主任和上级医师的指导下，认真执行各项规章制度和技术操作规程，负责细胞学诊断、***标本病理诊断等工作，完成本岗位各项医疗服务，严防差错事故发生。

四、引进条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（二）遵纪守法，品行端正，具有爱岗敬业精神；

（三）身体健康，尚未就业，具有岗位所需的专业知识，符合国家对执业资格的要求，年龄在35周岁及以下（1979年1月1日以后出生）；

（四）符合引进岗位要求的其他条件。

（五）有下列条件之一者，不得报考：

1.有违法、违纪行为正在接受审查的。

2.尚未解除党纪、政纪处分的。

3.有其它违反国家法律、法规行为的。

五、引进程序

（一）现场报名

1.时间及地点：2014年3月20日8:00—17:30在大理学院下关校区体育馆（大理市下关.万花路）；2014年3月26日9:00—17:00在昆明医科大学呈贡校区（昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168号）。

2.提交资料，2014年的毕业生需提供学校出具的学历及学位证明或毕业生就业推荐材料（2012年、2013年的未就业毕业生须提供学历、学位证原件及复印件一份）、身份证、相关资格证书的原件和一份复印件，以及本人近期小一寸白底免冠彩色照片。如实填写的《云南省临沧市2014年引进急需紧缺专业人才专门公开招聘报名登记表》和《报考诚信承诺书》。2012年、2013年的未就业毕业生，还需提供档案存放地人社部门出具或其他能证明本人未就业的证明材料。

3.资格审查，由引进工作组严格按条件对报名人员进行资格审查，审查合格者方可进入考试程序。

（二）考试形式。考试采取结构化面试的方式进行，总分为100分。

（三）成绩公布。面试成绩当天进行公布。

（四）签订协议。以面试成绩和岗位引进数等额确定拟聘用人员，并签订协议书。

（五）体检。以面试成绩和引进岗位数确定进入体检人选。按国家公务员录用体检标准的项目执行，费用自理。对体检不合格人员,不予聘用。

（六）确定聘用人员。待拟聘用人员取得引进岗位要求的学历证、学位证，并经体检合格后，报市卫生局、市人力资源和社会保障局审核批准，按有关规定办理聘用手续。最低服务期限为5年。

六、考试时间及地点

面试时间及地点：资格审查合格后另行通知。

七、岗位待遇

（一）正式聘用后，纳入我院专业技术人员编制，待遇除按照国家相关政策文件规定执行。对户籍地不在本市、没有住房的市外人员，可提供临时住房，费用自理。

（二）对符合我院《学历学位奖》、《临沧市人民医院人才引进暂行办法（试行）》规定的人员，医院按规定给予奖励和补助。

（三）对符合《中共临沧市委办公室  临沧市人民政府办公室关于印发〈临沧市人才引进暂行办法〉的通知》（临办发〔2012〕84号）文件规定条件的人员，医院先按规定予以兑现。

八、联系方式

单位: 临沧市人民医院,地址: 临沧市临翔区凤翔街道办事处南塘街116号,联系电话: 0883-2137607转8236、0883-2610227、13988330766、13908831696、13908833808，联系人：余老师、康老师、徐老师。

临沧市人民医院        

2014年3月11日