[北京]北京汇通汇利技术开发有限公司2014招聘

北京汇通汇利技术开发有限公司

一、工程暖通工程师、工程项目经理（10人）

岗位职责：负责工程项目内壁挂炉的选型、图纸设计以及工程预算，壁挂炉成品或者配件的申请，到件时间的安排，工程文件的处理及准备工作，参加工程会议，总包的配合，监理的配合，管理分包，对工期、施工期间的工程质量的监督，调试验收，协调总包、监理事宜，配合监理验收工作的进行，直至将工程移交给甲方。

任职要求：大专以上学历，机电一体化、数控技术、暖通、工程管理专业，熟悉锅炉供暖设备的设计，安装运行及维修. 熟知供暖系统的运行规范，往应届毕业生均可；男性；学过CAD制图、熟练操作电脑。

二、销售助理（6人）

岗位职责：协助销售部项目经理和部门人员对北京市各区县的住宅类房地产项目进行调查，包括楼盘档次、户型、项目总面积、供暖方式的调查分析；信息的分析及反馈工作；与开发商的工程部的联系沟通工作。

任职要求：大专以上学历，较好的语言表达能力与说服能力、沟通协调能力和应变能力、亲和力强；熟练操作电脑，有驾照及驾驶经验者优先。

三、总经理秘书（1人）

岗位职责：负责总经理的日程安排工作，办理签证手续，酒店预定，处理往来函电，客人接待等工作；完成总经理交给的其它事务性工作。

任职要求：专业不限，本科以上学历，熟练应用各办公软件，英语六级以上；女性。

四、人事助理（1人）

岗位职责：负责招聘渠道的开发，应聘人员的预约，接待及面试；公司内部员工档案的建立与管理；负责考勤及工资绩效的核算等工作。

任职要求：专业不限，专科以上学历，熟练应用各办公软件，吃苦耐劳、诚实守信，女性。

五、行政助理（1人）

岗位职责：协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，负责公司行政费用的申请核算等工作。

任职要求：专业不限，做事细心，认真负责，工作责任心强，工作敬业，能够吃苦耐劳。

六、库房管理员（2人）

岗位职责：按照工作流程做好登帐，每周、每月报表的制作、核对与上报工作；

任职要求：1、大专以上学历，物流管理专业，熟练操作电脑。

七、网络管理员（2人）    

岗位职责：负责公司内部局域网及呼叫中心系统的管理维护工作等。

任职要求：1、大专以上学历，男性； 具有两年以上局域网、广域网安装、管理、维护经验；熟悉CISCO路由器、交换机的配置、具有呼叫中心系统的管理与维护工作经验，具有CCNA证书；有较强的团队协助精神，工作认真负责，吃苦耐劳、塌实责任心强、为人诚实、服务意识强；熟练掌握电脑英语。

八、工程技术部秘书（1人）

岗位职责：负责工程技术部日常档案资料的收、发、存、放。文件的起草。项目经理工作的协调与配合等工作；完成工程部副总经理交给的其它事务性工作。

任职要求：专业不限，专科以上学历，熟练应用各办公软件，英语四级以上；女性。

九、售后服务部副经理、客服主管（1人）

岗位职责：

1、售后服务部内部人员服务规范培训方案的制订、

上报、执行工作；

2、售后服务部内部人员考核、人员评估筛选工作；

3、用户投诉问题的核实与处理工作；

4、售后服务部新入职人员的服务规范培训、考核；

5、对于客服中心接到的服务规范整改问题的核

实与处理；

6、与对外部门的（开发商、物业）关系的协调；

任职要求：大专以上学历，年龄25至35岁之间，男女不限，两年以上相关工作经验，较好的语言表

达能力与说服能力、沟通协调能力和应变能力、亲

和力强。工作独挡一面，能够独立处理突发事故以

及与业主协调的能力；

十、客户服务咨询员（30人）

岗位职责：负责咨询、解答客户来访的电话；

任职要求：男女不限，18周岁以上，中专以上

学历；录入速度在50-60字/分钟；普通话流畅、

表达能力强，责任心强。

十一、前台秘书（2人）

岗位职责：根据公司要求负责公司电话接听、办

公用品管理等。

任职要求：女性，22至28岁之间、大专学历。