[天津]浩华地产集团天津公司2014招聘

岗位名称

岗位职责

任职资格

策划助理

1. 对楼盘日常统计数据及市场现状作出研究，撰写项目营销策略报告； 
2. 协助成熟策划师与销售经理沟通项目进度及听取销售经理对销售/推广策略的意见； 
3. 协助成熟策划师与开发商沟通及落实工作安排或与其他合作单位谈判，做好项目推广策划、包装、宣传、跟进等实施工作；
4. 协助成熟策划师撰写楼盘宣传推广类文案，并与设计部做好沟通对接；

(1)本科以上学历，营销类、房产类、广告类、中文类相关专业优先；

(2)吃苦耐劳、统筹及沟通能力强，能够承受一定的工作压力。

(3)对房地产拥有自我认知，热爱地产行业；

(4)团队意识强，有较强的事业心和责任感。

管理培训生

销售部：

1.负责楼盘销售、客户开发，并与客户业主建立良好的沟通关系；积累并发展目标客户，以达成销售目标；

2.初步涉猎案场管理，达到部门负责人标准。

策划部：

1.对楼盘及市场现状作出研究，撰写营销策略报告；

2.独立撰写楼盘宣传推广类文案；

3.并与各部门（设计部、销售部、开发商及其他合作单位）做好沟通对接工作；

4.做好项目推广策划、包装、宣传、跟进等实施工作；

5.达到初级策划师标准。

总部：熟知各部门工作的基本职责，做好工作衔接，以待定岗。

1.学历要求：本科及以上学历

2.专业要求：

营销策划类岗位：经济类、 房地产经营管理、市场营销、旅游管理、广告学等相关专业。

综合管理类岗位： 工商管理、企业管理、应用心理学、人力资源管理、信息管理、法律、中文、新闻等相关专业。

3. 从事过学生会主席、班委等管理类工作及社团组织工作的应届生优先；

4.具有较强的口头表达与文字表达能力；

5.工作认真踏实，目标感强，有责任心，抗压能力强。

置业顾问

1.负责楼盘销售、客户开发与积累，并与客户业主建立良好的沟通关系；

2.为客户提供房屋买卖、贷款等相关业务全程服务；

3.负责客户开发与维护、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作；

4.进行相关市场调研，为公司提出相关合理化建议；

5.积累并发展目标客户，力争达成销售目标。

1.全日制专科以上，专业不限；

2.思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力；

3.追求卓越，有较强的目标感和行动力；

楼盘秘书

1.一线售楼部工作；

2.日常来电、来客接待；

3.常规报表统计；

4.协助配合销售的顺利进行；

5.临时处理项目经理安排的其他事务性工作。

1.（女）全日制专科以上，专业不限；

2.形象气质佳，大方得体；

3.熟练操作办公软件，熟悉办公室日常操作

设计师

1.协助经理完成工作计划和任务；

2.负责公司形象宣传的平面设计；

3.负责公司地产销售广告的平面设计；

4.负责公司刊物的编辑排版、设计、监制；

5.参与公司及项目活动的策划组织及布置。

1．本科以上学历，有良好的审美创新能力；

2．1年以上房产平面设计工作经验优先；

3．熟练掌握photoshop、Illustrator、Coreldraw等设计软件；

4．能够独立完成房地产项目者优先。

培训师

1、  培训规划与设计：进行培训课程开发，确保培训

计划符合培训要求；

2、  培训资源管理：根据企业培训需求，收集、评估

相关课程、学习资料，开拓并维护合适的学习及培训渠道；

3、培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编辑

培训试题、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。

1、  工作经验：一年以上培训内容相关工作经

验。

2、  知识/技能：熟悉员工培训制度和流程，

熟练运用PPT等办公软件。

3、  素质要求：

1）  良好的人及理解与沟通协调能力和组织

能力，善于倾听；

2）  较好的文字功底和语言表达能力；

3）  思维敏捷；

4）愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟

通交流。