二 招聘需求 （工作城市：北京）
1、营销策划类：
(一) 策划助理 （20人）
岗位职责：
负责市场调研和相关数据分析；
协助撰写项目的营销、策划、推广方案；
协助经理执行房地产前期策划及后期包装推广工作。
任职资格：
本科及以上学历，专业不限，建筑类、经济类、城市规划类、土地资源管理类专业优先；
具备一定的文字功底，能独立完成项目策划报告的撰写；
具备较强的团队合作意识。
（二）置业顾问 （40人）（万科、保利、远洋、富力、首开项目等）
岗位职责：
进行公司代理项目的销售工作，接待客户促进成交；
掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告。
任职资格：
本科及以上学历，专业不限；
女性身高1.60米以上，男性身高1.75米以上；
普通话流利，形象气质佳，亲和力强；
具备较强的语言表达能力和团队合作意识。
2、综合管理类：
（三）人力资源助理 （3人）
岗位职责：
协助上级执行公司各项招聘、薪酬绩效等人力资源工作；
负责公司员工信息数据以及各类人事数据的归档、整理以及人事报表的制作；
完成上级领导交待的其他任务。
职位要求：
本科及以上学历，人力资源相关专业；
具备较强的沟通表达能力及抗压能力，较好的亲和力。
（四）行政助理（2人）
岗位职责：
公司日常文案处理工作；
办公用品采购，清点、维护等行政后勤管理；
根据各部门招聘计划，负责人事招聘、培训、考核；
负责公司会议和活动安排；
完成上级领导交待的其他任务。
职位要求：
本科及以上学历，专业不限；
具备较强的沟通表达能力及组织协调能力。
（五）品管助理 （20人）
岗位职责：
负责网签、合同的审核、备案工作；
负责现场销售台账、销售报表制作及现场回款数据、对账数据、销售佣金的统计与制作；
进行客户档案整理，客户信息分析、统计。
任职资格：
本科及以上学历，专业不限；
具备较强的沟通协调能力和抗压能力。
3、市场类
拓展助理（1人）
岗位职责：
协助上级进行商机拓展及客户关系维护, 跟进项目，实现有效对接，帮助公司获取项目；
在上级指导下，完成商务标书的撰写工作；
协助进行客户关系管理、客户满意度管理及客户信息平台建设相关工作（总部）；
完成上级交办的其他相关工作。
任职资格：
本科及以上学历，专业不限，学生干部优先考虑；
具备较强的沟通表达能力和组织协调能力。
4、产品类
产品助理（2人）
岗位职责：
为各策划顾问项目提供及时有效的产品设计技术支持，整理文字资料；
项目信息搜集，拆分并测算项目技术经济指标，绘制产品排布方案及设计方案。
任职资格：
房地产管理、城市规划、建筑设计、土地资源管理及相关专业；
沟通能力和逻辑能力好，有团队协作精神及责任心；
熟练使用autoCADphotoshop等工程制图软件和pptwordexcel等办公软件优先考虑。
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三 薪资福利
1.月薪薪资（非销售岗）： 本科生：3000-4000 硕士生：4000-6000
2. 月薪薪资（销售岗）：底薪1800-3100 高额提成（年薪10万）
3.福利: 1）五险一金 员工体检 生日福利 节日福利 团建福利等；
2）补充医疗保险 人身意外保险 交通意外伤害保险；
3）部分项目提供免费住宿、班车。
四 简历投递渠道
公司网站： ww***com[点击查看]
网申地址：hr***com[点击查看]
投递邮箱： bjhr@（注：请勿以附件形式投递简历 标注投递岗位）
校招电话：010-57223203 黄女士：13910794826
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