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招聘需求情况 | |||
信息负责人: | 王老师 | 负责人手机: | 15683831880 |
负责人邮箱: | disheng_vivi@ | 招聘职位性质: | 全职 |
工作行业类别: | 教育/培训 | 招聘职位类别: | 销售业务 |
工作地点: | 重庆 | 需求专业: | 不限 |
起薪水平: | 2001-4000元/月 | 需求人数: | 本科生不限名,专科生不限名 |
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招聘信息正文 | |||
迪升教育集团 迪升教育集团创始于2001年,总部设于重庆,是一家集教育培训、人力资源服务、软件教材的研发、出版发行、企业咨询管理、师资培训、大学生创业就业指导、大学生求职就业服务及投资为一体的综合型企业,为各类人士提供优质的培训教材、课程设计、运营管理咨询等服务。 集团下设迪升未来人力资源求职学院、迪升共赢职业能力发展学院、重庆渝中迪升培训学校、重庆九龙坡新跨越计算机职业培训学校共四所学校,重庆智库人力资源管理有限责任公司、重庆猎才科技有限公司、迪升同创教育咨询有限公司、迪升同创文化用品有限公司、迪升教学软件开发有限公司。渝中迪升培训学校是重庆市企业高端人才输送基地、高校毕业生就业见习基地、大学生定向就业培训中心、国际信息化人才资格认证中心和深圳软件园IT人才培养基地。重庆智库人力资源管理有限责任公司 是迪升教育集团旗下打造的专业人才解决方案平台,中国首家点对点精准定位人才招聘解决方案公司,采用线下筛选、培训、认证;线上人才,企业精准匹配的方式,为企业提供人才招聘解决方案,为人才提供就业解决方案,并提供猎头悬赏,人才外包,劳务派遣,员工培训,业务托管,人才测评,人事管理与咨询等服务。 迪升未来人力资源求职学院 未来人力资源求职学院以帮助中国大学生找到职业方向,提升职场能力,实现就业创业事业理想为使命。带领学员从自我认同、职业规划、求职技巧等方面全面提升,并帮助学员建立自信,开阔视野,拓展人脉,顺利适应职场,步入社会。 迪升共赢职业能力发展学院 共赢职业能力发展学院以帮助中国大学生提升综合素质能力,增加社会竞争力为己任。主要课程包括:自我管理培训、团队管理培训、沟通与表达培训、演讲与口才培训、人际关系处理培训、情绪控制能力培训等。 迪升培训学校 成立于2001年,是经渝中区教委批准成立的综合性培训学校。培训项目有:文化培训,心理素质培训、英语培训、职业培训、大学生就业创业培训,企业定向培训,职前与在职培训等。 因企业快速发展需要,现4月上旬即将入驻“重庆移动电子商务产业园”!
岗位职责: 1.负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3.负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4.协助部门经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5.协助部门经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,一年以上相关工作经验; 2. 形象气质好,身高160cm以上,限女性; 3. 做事认真、细心、负责; 4. 文笔流畅,能熟练操作Office等各类办公软件; 5. 具有服务意识,团队精神,能适应较大的工作压力; 6. 机敏灵活,具有较强的沟通协调能力; 7. 有销售助理或统计类工作者优先考虑。 待遇: 1. 岗位工资 年终奖 福利津贴(交通费 通讯费等) 带薪年假 公费培训等,2500元-4000元; 2.公司签订正式劳动合同; 3.全方位的社会保障体系“五险”(生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险); 4. 完善的培训体系,包含专业技能、业务知识等。 二、职位:市场开发助理 招聘数量:15名 岗位职责: 1. 了解客户需求,帮助客户制定人才解决方案; 2. 根据市场营销计划,完成个人既定绩效考核和部门销售指标; 3. 开拓新市场,发展新客户,建立、维护和管理客户的关系; 4. 通过不断的学习,提升自己的综合能力,始终保持专业的形象。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 有事业心,吃苦耐劳,抗压力强; 3. 有团队协作精神,抗压力强,善于挑战; 4. 有事业心,对自己的未来负责任,愿意以创业者的心态成长自己; 5. 有经验者优先,也欢迎应往届毕业生。 待遇: 1. 岗位工资 高提成 年终奖 福利津贴(交通费 通讯费等) 带薪年假 公费培训等,3000-6000元; 2.公司签订正式劳动合同; 3.全方位的社会保障体系“五险”(生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险);4. 完善的培训体系,包含专业技能、营销技能、业务知识等; 5. 公平、公开、透明的加薪晋升制度。 三、职位:销售代表客户代表 招聘数量:15名 岗位职责: 1. 根据市场营销计划,完成个人既定绩效考核和部门销售指标; 2. 根据部门主管要求开拓新市场,发展新客户,建立良好的合作关系; 3. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 4. 通过不断的学习,提升自己的综合能力,始终保持专业的形象。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业,身高男性170cm以上,女性160cm以上; 2. 热爱销售行业,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3. 有团队协作精神,抗压力强,善于挑战; 4. 有事业心,对自己的未来负责任,愿意以创业者的心态成长自己; 5. 有销售经验者优先,也欢迎应往届毕业生。 待遇: 1. 岗位工资 高业绩提成 年终奖 福利津贴 “五险一金”(交通费 通讯费等) 带薪年假 公费培训等,4000-10000元以上不等; 2.公司签订正式劳动合同; 3.全方位的社会保障体系“五险”(生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险);4. 完善的培训体系,包含专业技能、营销技能、业务知识等; 5. 公平、公开、透明的加薪晋升制度。 四、职位:人力资源专员人社专员 招聘人数10人 岗位职责: 1. 负责公司的项目开发、经营,完成公司及上级制定的任务目标; 2. 负责与重庆各大企业的人力资源负责人接洽,办理相关政府政策性补贴; 3. 形象气质佳,具有一定的语言表达能力,头脑灵活; 4. 通过不断的学习,提升自己的综合能力,始终保持专业的形象。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3. 有团队协作精神,抗压力强,善于挑战; 4. 有事业心,对自己的未来负责任,愿意以创业者的心态成长自己; 5. 愿意挑战高薪者优先,也欢迎应往届毕业生。 待遇: 1. 岗位工资 高业绩提成 年终奖 福利津贴 “五险一金”(交通费 通讯费等) 带薪年假 公费培训等,4000元以上; 2.公司签订正式劳动合同; 3.全方位的社会保障体系“五险”(生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险);4. 完善的培训体系,包含专业技能、业务知识等; 5. 公平、公开、透明的加薪晋升制度。 五、校园主管 岗位职责: 1、主要涉及开发学校市场,根据公司要求,负责智库人才网学校市场开发工作; 2、制定市场推广方案,让往届生、毕业生和在校生注册智库人才网 ww***com[点击查看]; 3、开展人才数据库导入等工作; 4、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息; 任职资格: 1、大学专科及以上学历,公共关系、市场营销、企业管理专业优先; 2、熟悉学校市场和人力资源行业,做过市场推广,策划和拓展等优先考虑; 3、团队合作能力强,有很强的沟通能力; 4、具备较强的销售意识以及客户公关能力; 5、有强烈的自我管理和时间管理能力,勤奋敬业,吃苦耐劳。 六、人力资源储备干部 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
职位生涯路径规划:
管理生干部——部门组长——部门主任/系统主任——部门副理——部门经理——副部长——部长——副总监——总监 应聘方式及流程: 简历投递——筛选简历——组织笔试——安排初试——经理复试——合格录用 将您的简历投递至我们的邮箱:disheng_vivi@注:(邮件标题格式:姓名+毕业时间 应聘岗位,如举例: 张三 2013 销售代表) 经审核符合条件的,将通过电话等方式与应聘者取得联系(请应聘者保持通讯畅通,以免影响应聘后续工作)。届时统一安排笔试或面试,请关注迪升教育集团网站。15天内未接到本行通知,则视作未通过资格审核。 地址:重庆市渝中区两路口中华广场18楼(乘地铁1号线或轻轨3号线在两路口枢纽站下车即可)
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