根据福建省教育厅、省人力资源和社会保障局、省委编办《关于2014年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人〔2014〕12号）文件精神和漳州招商局经济技术开发区（以下简称“开发区”）教育发展需要，2014年开发区面向社会公开招聘小学、幼儿园教师。结合开发区实际，特制定本方案。

　　一、岗位及职数

　　本次共计划招聘小学教师12人（其中新任教师8人，在职教师4人），幼儿园专任教师6人（其中新任教师4人，在职教师2人）。具体招聘岗位等信息详见《漳州招商局经济技术开发区2014年公开招聘小学幼儿园教师职位条件一览表》（附件1）。

　　二、招聘基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质过硬，遵纪守法，热爱教育工作，身体健康，富有团队精神。

　　（二）新任教师

　　小学教师岗位：与应聘岗位对应专业的2014届师范类院校毕业生，全日制本科及以上学历，具备小学教师资格，30周岁以下（1984年1月1日后出生）。

　　幼儿园教师岗位：2014届学前教育专业毕业生，全日制专科及以上学历，具备幼儿园教师资格，30周岁以下（1984年1月1日后出生）。同等条件下具备信息技术、舞蹈、美术、声乐特长者优先。

　　（三）在职教师

　　小学教师岗位：本科及以上学历，具备小学教师资格，小学一级及以上职称。其中：小学一级职称须30周岁以下（1984年1月1日后出生），小学高级职称须40周岁以下（1974年1月1日后出生）。

　　幼儿园教师岗位：全日制学前教育专业毕业的专科及以上学历，具备幼儿园教师资格，幼儿园一级及以上职称。其中：幼儿园一级职称须30周岁以下（1984年1月1日后出生），幼儿园高级职称须40周岁以下（1974年1月1日后出生）。

　　特别优秀者年龄可以适当放宽。

　　（四）具备一定的计算机操作能力。

　　（五）普通话等级水平为二级乙等及以上，应聘语文科应达二级甲等及以上。

　　三、报名方式和要求

　　（一）报名

　　1.新任教师

　　新任教师公开招聘参加省教育厅统一组织的笔试工作。应聘人员于2014年3月17-23日通过福建省教育考试院唯一官方网站（ww***.cn[点击查看]）进行进行网上报名和网上缴费。报名费按省有关规定执行。

　　2.在职教师

　　报名时间：公告发出之日起至4月15日

　　报名方式：应聘者将《漳州招商局经济技术开发区应聘人员报名表》（附件2）、个人简历、学历证书、教师资格证书、专业技术资格证书、获奖证书、身份证及其他有关证明材料的复印件（已婚须另提交计划生育情况证明复印件，凡违反计划生育的一律不录用），用特快专递（EMS）寄至福建漳州招商局经济技术开发区南滨大道298号教育卫生局407室，邮编363123，收件人谷老师，联系电话0596-6895375。不接受电话及网络报名，所有材料恕不退还。

　　报考人员报名时须认真阅读各职位招聘资格条件，确认自己符合拟报职位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和职位要求的，一经核实，立即取消其考试资格或聘用资格。

　　（二）资格审查

　　1.新任教师

　　开发区教育局在网上报名期间（正常上班时间）专人负责应聘者的政策咨询并及时对网上报名者进行资格初审。

　　2.在职教师

　　开发区教育局对应聘材料进行审查后报开发区人事劳动局备案。进入面试前审核原件。

　　四、笔试

　　（一）新任教师

　　笔试时间：2013年4月13日。笔试地点在准考证上明确，准考证按报名系统提示自行打印。

　　笔试内容：“教育综合知识”和“专业知识”两科。“教育综合知识”考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等；“专业知识”考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法（包含新课程理念与教学方式的应用）等。教育综合知识考试占笔试成绩的40%，专业知识考试占笔试成绩的60%。

　　加分事宜：退役运动员、退役士兵、服务基层项目（包括“三支一扶”、“志愿服务欠发达地区计划”、“志愿服务西部计划”等）期满考核合格的高校毕业生可享有笔试成绩加分待遇。其中退役运动员、退役士兵的加分条件和标准按照闽人发〔2006〕10号执行，“三支一扶”的加分条件和标准按照闽委办〔2006〕号执行，“志愿服务西部计划”和“志愿服务欠发达地区计划”的加分条件和标准按照团闽委联[2007]7号执行。

　　凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再享受招考优惠政策。

　　符合加分条件的报考者，应在笔试成绩公布后5个工作日内将有关加分证明材料提交开发区教育局审核，逾期按不加分处理。

　　（二）在职教师

　　参加开发区人劳局与教育局组织的统一笔试。时间为5月下旬或6月上旬。笔试内容主要为专业知识。满分100分。

　　原则上根据应聘条件按录用人数与应聘人数1：5的比例进入笔试。开发区教育局将电话通知入围人员，通知时如遇临时放弃依次自动递补。

　　在职教师如获特级教师、“小中高”职称、市级以上模范教师、优秀教师、政府津贴、学科带头人、骨干教师、“教坛新星”等荣誉，在本人自愿的情况下可以免于笔试，直接参加面试。在计算总成绩时，取参加笔试并进入面试的人员的平均成绩作为其笔试成绩。

　　五、面试

　　（一）时间：5月下旬或6月上旬，具体以电话通知为准。

　　（二）新任教师：按笔试成绩(含加分)从高分到低分，以招考职位数1：3的比例确定面试对象，达不到1：3的按实有人数确定面试对象。面试弃权的空额按笔试成绩（含加分）从高分到低分依次递补。笔试成绩（含加分）相同的，以专业知识考试成绩高者确定面试对象。

　　在职教师：在笔试之后即进行面试。根据笔试成绩从高到低，按拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；人数少于上述比例的，按实际人数通知参加面试；弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分依次递补；笔试总分相同者，均参加面试。

　　（三）面试内容：面试含片段教学、答辩、特长展示。片段教学主要考察相应学科的授课能力，小学为中高年级教材，幼儿园为中班教材。教材版本为开发区现用教材版本。答辩主要考察教育理论、教学技能等。特长展示主要考察应聘人员说、唱、弹、跳、画等方面的基本功。

　　面试成绩满分为100分,60分以上为合格；面试对象与招考计划数为1：1的，面试成绩70分以上为合格。面试结束后当场宣布成绩。

　　（四）面试前，开发区人劳局和教育局将对面试对象进行资格条件复审。新任教师须提供本人身份证、毕业证、毕业生就业推荐表、教师资格证、准考证原件及复印件各一份。在职教师须提供报名时所寄送材料的原件。不符合招聘条件和有关要求的，或材料不实者，取消面试资格。

　　（五）成绩计算

　　1.新任教师：总成绩=笔试成绩（含加分）*30% 面试成绩*70%

　　2.在职教师?鹤艹杉?=笔试成绩*50% 面试成绩*50%

　　六、体检

　　（一）体检。按总成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩（不含加分）高者确定体检对象；如笔试成绩（不含加分）再相同，以专业知识考试成绩高者确定体检对象。

　　不参加体检或体检不合格者，取消录用资格，并依次自动递补；个人放弃录用的，依次自动递补。

　　如递补人员总成绩低于参加面试人员平均成绩的75%，取消递补资格。

　　（二）体检依照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

　　（三）报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。

　　附件：1.漳州招商局经济技术开发区2014年公开招聘小学幼儿园教师职位条件一览表

　　2.漳州招商局经济技术开发区应聘人员报名表

　　漳州招商局经济技术开发区教育局

　　2014年3月10日