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淮阴工学院2014年人才引进政策
作者：
209学生助理
发表于：2014年03月17日11:20
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淮阴工学院2014年人才引进政策
一、招聘主要对象
学科带头人、教授、博士研究生。
二、招聘人员待遇
除享受校内相应人员的待遇外，还享受：
(一) 住房及安家费
1. 为学科带头人和教授提供130平方米左右的过渡房一套供租住，安家费2万元。
2. 为博士研究生提供90平方米左右的过渡房一套供租住，安家费2万元。
过渡房的使用期限均为3年。
(二) 购房补贴
1. 为学科带头人提供100万元购房补贴。
2. 为教授提供 50万元以上购房补贴。
3. 为博士研究生提供20以上万元购房补贴，海归博士增加10万元购房补贴。
特别优秀人才的引进待遇可面议。
(三) 科研启动费
1. 为理工类学科带头人提供15万元、人文社科类学科带头人提供10万元科研启动费。
2. 为理工类教授提供8万元、人文社科类教授提供5万元科研启动费。
3. 为理工类博士研究生提供5万元、人文社科类博士研究生提供3万元科研启动费，博士后人员增加科研启动费2万元。
(四) 配偶安置
1. 教授或博士配偶具有硕士以上学位、身体健康者，根据工作需要报上级批准同意后可随调；学科带头人配偶具有本科学历、身体健康者，报上级批准同意后可随调。
2. 教授配偶符合随调条件但不需要学校安排工作的或报上级主管部门未获批准的，学科带头人可一次性享受10万元以上、教授可一次性享受6万元以上配偶安置费。
江苏省淮阴工学院简介
淮阴工学院为江苏省属普通本科院校，坐落于敬爱的周恩来总理故乡、全国历史文化名城——江苏省淮安市。学校始建于1958年，2000年升格为本科高校，2011年9月，获批国家“卓越工程师教育培养计划”试点高校，2011年10月，经国务院学位委员会批准，学校成为硕士专业学位研究生授权单位，2013年4月，学校“岩盐与凹土资源深度利用协同创新中心”获批首批培育建设江苏高校协同创新中心。学校秉承“为中华之崛起而读书”的校训，大力实施素质教育，注重学生实践能力和创新精神的培养，人才培养质量不断提高。
学校设有15个二级学院和教学单位，现有本科专业53个，在校普通本科生、研究生17800余人。现有教职工1358人，其中专任教师1002人，具有教授、副教授等高级职称人员373人，博士、硕士810人。
学校获评“全国学籍学历管理先进集体”、“全国消防安全教育示范学校”、“全国绿化模范单位”、“江苏省平安校园”、“江苏省和谐校园”、“江苏省科技工作先进高校”等多项省级以上荣誉称号，连续多年被评为省、市文明学校和文明单位。
备注：人才引进政策详见《淮阴工学院2014年人才引进政策》
联系人：淮阴工学院人事处 崔明
联系方式：0517-83591175或0517-83591020
单位地址：江苏省淮安市枚乘东路1号
邮编：223003
- 工作地点：
- 行业类别：
- 教育业
- 公司性质：
- 高等院校
