- 工作地点：其它
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- 信息来源：中国计量学院
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杭州公共交通下沙有限公司地处3号大街23号，公司于2002年2月1日正式成立。由杭州市公共交通集团有限公司和杭州下沙实业有限公司协商一致，共同发起设立的一家国有控股企业。公司注册资金500万元（其中公交集团占注册资本的51%；下沙实业有限公司占注册资本的49%）。
公司现拥有公交线路28条、车辆620辆（公交大客220辆，小区巴士50辆，出租车350辆）、员工1267人，是开发区内唯一一家公共交通运输企业。公司注重质量管理，在内部建立了ISO9001：2008质量管理体系和质量管理满意度评价体系，同时还建立完善了内外监督体系、线路覆盖率评价等五大体系，确保为乘客提供优质、及时、方便的服务。尤其是区域出租车通过公司化经营管理模式，提高了对出租车的管控力度，规范了司机的经营行为，提升了出租车的机务状况。同时公司还设立GPS调度监控系统，对出租车进行实时监控，对市民提供叫车服务（电话：56605660）和公交车包车服务（电话：56616099）。
公司现拥有公交线路28条、车辆620辆（公交大客220辆，小区巴士50辆，出租车350辆）、员工1267人，是开发区内唯一一家公共交通运输企业。公司注重质量管理，在内部建立了ISO9001：2008质量管理体系和质量管理满意度评价体系，同时还建立完善了内外监督体系、线路覆盖率评价等五大体系，确保为乘客提供优质、及时、方便的服务。尤其是区域出租车通过公司化经营管理模式，提高了对出租车的管控力度，规范了司机的经营行为，提升了出租车的机务状况。同时公司还设立GPS调度监控系统，对出租车进行实时监控，对市民提供叫车服务（电话：56605660）和公交车包车服务（电话：56616099）。
一、招聘人数：10—15人；
二、学历：本科；
三、工作经验：无要求；
四、福利待遇：
一经录用，签订劳动合同，有效期为二年，约定二个月试用期（实习考核期），试用期工资为1470元/月；后十个月为考核晋升期，发放工资约3500元/月（税前）；一年后晋升为管理员，工资4000元/月（税前）。入职两年后，结合考核期表现，通过竞聘上岗的选拔形式，按“民主公开、择优选用”的原则，聘任干部（车队长、部门经理……）。干部任命后，给予干部待遇（2013年副车队长税前9万元，车队长、客运部经理税前10万元，其它部门负责人9万元，公司按每年10%递增；另外享受车辆油贴等）
五、职位描述：
1、培养岗位：公司管理干部。
2、培养对象：2014年大学本科学历毕业生。
3、培养周期：考核期为二年，前二个月为实习考核期。
4、晋升通道：纵向晋升：实习生——管理员——见习车队长（副车队长）——车队长——客运部经理……
横向晋升：各部门之间晋升：车队——客运部——企发部——计财部——综合办。
六、岗位要求：
1.大学本科学历，21-26周岁，专业不限; 2.良好的个人素质和沟通能力; 3.具有吃苦耐劳的精神和团队协作精神，不浮躁; 4.热爱公交事业。
七、我们需要您具备的：
1.有自己的思想，对事物有自己的判断力，并可以掌控自己的思想不受外界影响；2.有激情、有理想、肯为自己的目标负责任、并愿意为目标的达成付出相应的努力； 3.有清晰的职业生涯规划，头脑灵活、肯吃苦、承受压力。
八、我们能承诺的：
五险一金 专业技能培训机会！注：入司后要进行严格的培训，不符合条件怀疑或不够自信者勿投。
九、报名方式：
公司地址：杭州经济技术开发区三号大街23号；联系电话86878471；联系人：马主任；邮箱：35653553@。
杭州公共交通下沙有限公司
