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博力•康博尔生物工程有限公司 |
文章来源:沈阳化工大学就业办 发布者:就业办 发布时间:2014/3/17 16:26:08 阅读:14次 |
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博力•康博尔生物工程有限公司总部座落于全球人居奖城市——威海,成立于1999年,下设生物制药、健康食品、净化水机、消毒产品、化妆品等多种产品的研发、生产、销售和服务,还下设有相当规模的服装加工,建材、房地产等实业,公司拥有团结拼搏、管理有效的领导集体,并在全国构建了完善的营销体系,公司认真秉承“诚信经营,服务为先”的经营理念,严把质量关,认真做服务。公司先后与第三军医大、空军航空医学研究所、同仁堂等国内知名单位达成战略合作,共同打造国内健康产业的航母。随着公司的不断发展壮大,2008年,公司投资2.8亿打造国内首个集养生、度假、旅游、健康教育于一体的综合性健康产业基地——博力•康博尔健康产业园。产业园内拥有国际标准的GMP生产车间、高标准酒店、健身娱乐场所,还拥有自主的海岸线、沙滩、海水浴场,400亩水域的青龙湖等天然资源。博力•康博尔健康产业园的建成使公司的服务水平登上了一个新的台阶,引领我国健康产业发展的新方向。2009年,中国保护消费者诚信企业认证中心将博力•康博尔健康产业园认定为中国保护消费者诚信企业健康产业委员会理事长单位和中国保护消费者诚信健康教育基地。 销售代表、储备干部
销售岗位是企业的命脉,我们诚挚的欢迎诸位销售精英的加入!我们将为您提供一个良好的学习平台,与团队一起树立销售行业的典范,创造销售行业的光辉业绩!请与我们一道,这里磨砺自己、成就自己!嘘~~~悄悄地告诉你:咱家领导说啦,只要能力到位,岗位和薪资那都不是事儿!
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 任职资格: 1、有无经验均可,无学历限制,事实证明:学历 能力! 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。 薪资待遇:底薪 提成 绩效奖金=4500以上
提成方案:提成 3%-20% 阶梯式提成 售后专员
对于本公司来说售后部与销售部同样重要。对老客户的维系同样会为公司创造不菲的价值。期待有服务精神的同仁们倾情加入,当破冰期度过以后,一切工作都会进展得那么的顺其自然,您的薪资自然水涨船高。
岗位职责: 1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格: 1、无学历及工作经验要求,但要有工作热情。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 4、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 薪资待遇:底薪 提成 绩效奖金=3500以上
人事专员
我公司文职类工作不要求相关专业,因为一个人学习的专业并不代表专长。看到下面的工作内容了吗?文职类工作并不是一般人所想象的那么简单,随便谁都可以胜任。你必须通过用心的学习,才能成为优秀的OL,这里就是你学习的地方、成长的地方、收获的地方!一起加入吧! 岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案。 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、大专以上学历,专业不限; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3、会使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 薪资待遇:底薪 绩效奖金=2000以上 全部岗位福利待遇:免费提供住宿 带薪培训 转正后缴纳五险一金 带薪休假 节日福利
工作地点:北站华府天地1号楼27层2707室(沈阳市沈河区团结路)
电话:024-22598357 网址:ww***.cn[点击查看]
联系人:叶子 15609824278 |