- 工作地点：南京
- 职位：
- 信息来源：东南大学
说明：
此信息由东南大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者东南大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
南京证券股份有限公司招聘启事
发布时间：2014-03-18 09:51:00 | 发布单位：南京证券股份有限公司
南 京 证 券 股 份 有 限 公 司
Nanjing Securities Co., Ltd
招 聘 启 事
南京证券股份有限公司创建于1990年，全国创新类证券公司。控股南证期货有限责任公司、富安达基金管理有限公司和南京巨石创业投资有限公司。公司业务范围涵盖证券经纪、证券承销、证券自营、融资融券、客户资产管理、财务顾问等诸多领域，设有20多个职能管理和业务部门，在全国有近90家分支机构。公司始终坚持稳健经营、规范管理的经营理念，取得了23年持续盈利的优异业绩。先后荣获“全国文明单位”和“全国五一劳动奖状”。
因公司业务发展的需要，现诚邀优秀人才加盟，并将提供具有市场竞争力的薪酬待遇和职业发展机会。
招聘职位及具体要求如下：
一、投资银行业务一部、三部、六部
1、高级经理、项目经理（10人）
任职条件：35周岁以下，财务、法律、经济、金融等专业硕士研究生及以上学历；具有3年以上证券公司投行业务、场外市场业务、证券投资基金或会计师、律师事务所等证券服务机构工作经历；熟悉投资银行业务和企业资本运作等理论和实务操作；具有较好的逻辑分析能力、团队协作精神、市场敏感度和文字功底，职业操守良好；具有证券从业资格，有注册会计师资格或律师资格。
工作地点：南京、深圳（一部）,北京（三部），南京（六部）
2、综合管理岗（1人）
任职条件：30周岁以下，金融、经济、行政管理等专业全日制本科及以上学历；熟悉证券业务、行政综合管理事务，熟练掌握办公软件的使用；普通话标准，亲和力强，形象气质佳；具有良好的沟通协调能力、语言表达能力和团队意识，责任心强；取得证券从业资格，有证券从业经验者优先。
工作地点：北京（三部）
二、投资银行业务总部资本市场部
3、项目经理（2人）
任职条件：35周岁以下，财务、法律、金融、经济等专业硕士研究生及以上学历（具有注册会计师、律师资格可为全日制本科）；具有证券公司投行项目发行上市和证券询价、定价、推介、投资者关系维护相关工作经验；熟悉财务管理、投资银行业务和企业资本运作等理论和实务操作；具有较好的逻辑分析能力、团队协作精神、市场敏感度和文字功底，职业操守良好；具有证券从业资格。
三、信用交易管理部
4、资券管理岗（1人）
任职条件：35周岁以下，金融、经济及相关专业硕士研究生及以上学历；2年以上证券行业或其他金融机构从业经历；熟悉证券业务知识、投资管理和财务管理知识；具有较好的逻辑分析能力、团队协作精神，职业操守良好；有较强的计算机应用能力；取得证券从业资格，有信用交易业务经验者优先。
5、风险监控岗（1人）
任职条件：35周岁以下，金融、经济、法律及相关专业硕士研究生及以上学历；2年以上证券行业或其他金融机构从业经历；具备较好的证券业务、风险控制、财务管理知识；具有较好的逻辑分析能力、团队协作精神和风险意识，职业操守良好；有一定的计算机应用能力和文字表达能力；取得证券从业资格，有券商风险控制经历者优先。
6、信息披露岗（1人）
任职条件：35周岁以下，金融、经济及相关专业硕士研究生及以上学历；熟悉证券业务、财务管理知识；具有较好的统计分析能力、团队协作精神、市场敏感度，职业操守良好；熟悉办公软件操作，有较好的文字表达能力；取得证券从业资格，有证券交易业务经历者优先。
四、经纪业务管理总部
7、教育培训岗（2人）
任职条件：35周岁以下，金融、经济、管理及相关专业硕士研究生及以上学历；有券商总部经纪业务条线工作经历；熟悉证券业务知识、政策法规和制度流程；具有良好的组织领导、沟通协调和语言表达能力；取得证券从业资格。
8、督导专员岗（2人）
任职条件：40周岁以下，金融、经济、管理及相关专业硕士研究生及以上学历；有券商总部经纪业务条线工作经历；精通证券经纪业务和政策法规；具有较好的沟通协调能力、风险意识和文字功底；具有证券从业资格。
9、业务运行管理岗（3人）
任职条件：35周岁以下，金融、经济、管理及相关专业硕士研究生及以上学历；有券商总部经纪业务条线工作经历；熟悉证券业务知识、政策法规和经纪业务制度流程；具有较好的逻辑分析能力、语言表达能力、团队协作精神和风险意识；具有证券从业资格。
10、营销人员管理岗（1人）
任职条件：35周岁以下，金融、经济、管理及相关专业硕士研究生及以上学历；有券商总部经纪业务条线工作经历；熟悉证券业务知识、政策法规和经纪业务制度流程；具有较好的团队管理、人际沟通能力和风险意识；具有证券从业资格。
11、衍生品经纪业务部（业务运营岗、风险管理岗、综合管理岗）（5人）
任职条件：35周岁以下，金融、经济、管理等专业硕士研究生及以上学历；有衍生品业务工作经历；熟悉证券业务知识和政策法规；具有较好的逻辑分析能力、人际沟通能力、团队协作精神和创新意识；取得证券、期货从业资格。
五、营销管理中心
12、渠道拓展岗（3人）
任职条件：35周岁以下，金融、经济、市场营销相关专业硕士研究生及以上学历；2年以上银行、证券、信托、基金等金融机构营销工作经验；熟悉证券业务和产品、市场营销理论和实务；具有较好的市场开发、客户关系管理、沟通协调能力和市场敏感度，创新意识强；具有证券从业资格，有良好渠道资源者优先。
13、高端客户开发岗（3人）
任职条件：35周岁以下，金融、经济、市场营销相关专业硕士研究生及以上学历；3年以上银行、证券、信托、基金等金融机构营销工作经验；熟悉证券业务和产品、市场营销理论和实务；具有较好的市场开发、客户关系管理、沟通协调能力和市场敏感度；具有证券从业资格，有良好客户及渠道资源者优先。
14、客户服务专员（5人）
任职条件：30周岁以下，金融、经济、市场营销等相关专业本科及以上学历；普通话标准，性格温和，形象气质佳；了解证券业务和产品知识，掌握计算机操作系统和网络知识，文字录入熟练；具有良好的沟通协调、语言表达能力和团队意识，有一定的危机处理能力；取得证券从业资格，有金融行业话务、客服、营销经历者优先。
六、结算存管中心
15、清算岗（2人）
任职条件：30周岁以下，信息技术、财务、统计相关专业硕士研究生及以上学历；熟悉证券交易业务流程，有计算机及数据库基础知识和专业技术经验；具有良好的逻辑分析、沟通协调能力和风险意识；身体健康，责任心强，能适应长期加班和夜班工作；取得证券从业资格，有证券行业相关工作或实习经历者优先。
七、电脑中心
16、数据库管理工程师（2人）
任职条件：30周岁以下，计算机及相关专业硕士研究生及以上学历（国内重点院校可为计算机专业本科）；具有扎实的计算机理论基础，对主流的DBMS具有较为深入的理解和较丰富的维护经验；有良好的团队合作能力、持续学习能力、逻辑分析能力和创新能力，动手能力强；取得证券从业资格，有计算机专业认证证书和证券行业相关经验者优先。
17、系统维护工程师（8人）
任职条件：30周岁以下，计算机及相关专业硕士研究生及以上学历（国内重点院校可为计算机专业本科）；具有扎实的计算机理论基础和较丰富的应用系统运行维护经验；有良好的团队合作能力、持续学习能力、逻辑分析能力和创新能力，动手能力强；取得证券从业资格，有证券行业系统运维工作经验者优先。
18、软件开发工程师（4人）
任职条件：30周岁以下，计算机及相关专业硕士研究生及以上学历（国内重点院校可为计算机专业本科）；具有扎实的计算机理论基础和较丰富的软件开发经验；有良好的团队合作能力、持续学习能力、逻辑分析能力和创新能力，动手能力强；取得证券从业资格，有证券行业软件开发工作经验者优先。
19、网络管理工程师（4人）
任职条件：30周岁以下，计算机及相关专业硕士研究生及以上学历（国内重点院校可为计算机专业本科）；具有扎实的计算机理论基础和较丰富的计算机网络维护及安全管理经验；有良好的团队合作能力、持续学习能力、逻辑分析能力和创新能力，动手能力强；取得证券从业资格，有计算机专业认证证书者优先。
八、合规管理部
20、合同审核岗（1人）
任职条件：35周岁以下，法律相关专业硕士研究生及以上学历（民商法、经济法等相关专业方向优先）；熟悉法律知识和证券业务，通晓证券相关法律、法规和准则；具有良好的逻辑分析、语言表达、沟通协调能力和职业操守；具有证券从业资格，通过国家司法考试。
21、合规综合岗（2人）
任职条件：35周岁以下，法律相关专业硕士研究生及以上学历（民商法、经济法等相关专业方向优先）；熟悉法律知识和证券业务，通晓证券法律、法规和准则；具有良好的逻辑分析、语言表达、沟通协调能力和职业操守；具有证券从业资格，通过国家司法考试者优先。
九、人力资源部
22、人力资源管理专员（3人）
任职条件：35周岁以下，硕士研究生及以上学历（本科为重点院校人力资源管理专业）；3年以上人力资源管理经历；熟悉国家有关劳资、人事法规,掌握人力资源管理相关实务操作；有良好的团队协作、沟通协调能力和职业操守；有大型企业或金融行业人力资源管理工作经历者优先。
十、创新发展办公室
23、战略规划岗（1人）
任职条件：35周岁以下，管理、金融、经济、营销及相关专业硕士研究生及以上学历（本科阶段为985、211院校）；5年以上经济管理相关工作经验；熟悉金融知识、公文文书专业知识、证券行业政策及法律法规、企业行政管理知识；具有较强的逻辑分析、沟通协调、文字表达能力，责任心强；取得证券从业资格，有行业研究经历和通过CFA、CPA资格考试者优先。
24、经营督导岗（1人）
任职条件：35周岁以下，金融、经济、管理及相关专业硕士研究生及以上学历（本科阶段为985、211院校）；5年以上企业管理相关工作经验；了解证券金融行业，熟悉战略规划、经营管理和绩效管理等现代企业管理理论和实务；有较好的逻辑分析能力、沟通协调能力、创新能力和文字功底，职业操守良好；具有证券从业资格。
25、创新业务支持岗（2人）
任职条件：35周岁以下，金融、经济、统计、数学及相关专业硕士研究生及以上学历（本科阶段为985、211院校）；3年以上金融机构金融衍生品研究工作经历；熟悉证券业务、风险控制、投资管理、资产配置和统计建模知识，了解国内外金融衍生品市场和产品；有较好的逻辑分析能力、团队协作精神和创新意识，职业操守良好；具有证券、期货从业资格。
以上职位工作地点除特殊说明外均在南京。
应聘者请将身份证、学历学位证书、专业资格证书复印件和个人简历、一张近期证件照、有代表性业绩资料通过E-mail方式发至我司，请在邮件标题注明“姓名 应聘部门 岗位”，简历材料投递截止日期为2014年4月10日。谢绝来访，合则约见。
通讯地址：南京市玄武区大钟亭8号南京证券股份有限公司人力资源部
邮政编码：210008
联系电话：025-83367888转5504（人力资源部）
电子邮箱：rlzy@
公司网址：ww***.cn[点击查看]
