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[山东]潍坊学大教育2014招聘

(全职,发布于2014-03-18) 相关搜索
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  • 信息来源:青岛大学
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潍坊学大教育招聘简章

 

潍坊学大教育招聘简章

一.公司简介

    潍坊学大教育是一所高端1对1文化课培训学校,潍坊市民办教育协会理事单位,教育局、齐鲁晚报、潍坊晚报战略合作对象!现已成功打造了奎文、高新、九龙山、寿光、诸城、青州、高密、枣庄、日照十二大旗舰校区,校区面积近4000平方米,拥有自己的个性化研究课题组,定期组织专家教学研讨活动,并拥有独立的个性化教学模式(ILDS)。目前已成为潍坊最大规模的1对1个性化教育连锁机构。首创的1对1个性化教育理念真正实现"因材施教"。 针对孩子的个性特点和学习风格配备最适合的专属教育团队,并为孩子量身定制一套独有的个性化辅导方案和教学计划。现已成功辅导数千余名中小学生;视教学质量为生命,口碑相传。2013年所辅导中高考考生、艺术生进步率高达99。8%,最高高考提分302分,100%的高考生都升入理想学府。

因校区规模扩大,诚邀以下有志之士加入!性格开朗大方,善于沟通,工作踏实勤奋,热爱教育事业,有相关工作经验者优先,无经验可带薪培训,公司工作环境好,福利待遇优,缴纳五险、年休假、婚假、产假、哺乳假、公费旅游、培训一应俱全。

现因拓展各县市区分校区,诚邀各行有志之士加盟!我校目前招聘岗位的工作地点可在潍坊市区,诸城市区,日照市区、寿光市区、青州市区、高密市区、枣庄市区根据个人意向进行选择。

 

二、招聘岗位及介绍

(一).全职老师(初高中各学科老师若干名)

岗位职责:

      1、根据学生情况,制定个性化教学计划及辅导方案 

      2、根据安排进行授课、答疑,做好教学相关的反馈工作 

      3、与学生建立良好的师生关系,帮助学生树立正确的学习观与学习态度,培养学生养成良好的学习习惯与高效的方法。 

      4、为每个学生定期出阶段测试卷,组织测试活动,批改并做试卷分析,帮助学生认识自己、提出下一阶段的学习目标。 

      5、积极参在学科主管的带领下进行学科研究和教学研究等活动, 

      6、做好学校安排的与教学、教研相关的其它工作。

职位要求:

1、大专以上学历、理工类、文史类等专业;性格外向,开朗、活泼、形象好,气质佳,

2、亲和力强,善于与人沟通交流;

3、具有良好的学科能力,在校期间学习成绩优异者优先;

4、普通话标准,有良好的语言组织和表达能力及应变能力;

5、有良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力,热爱教育事业。

6、在校期间有社会实践、市场促销以及兼职文化课家教经验者优先。

 

工作时间:6天8小时工作制。

待遇:基本薪资+补助,月入2500~7000,签订劳动合同,购买五险。工资发放准时,每月15日银行转帐发放。

福利健全:每位正式员工除享有有薪婚、丧、产假、国定假日和年休假外,每年至少一次公费旅游。

平台空间:为每位员工制订个性化职业发展计划,提供广阔的晋升空间。

 

 

 

(二).教育咨询师(5名)

岗位职责

1、负责接听家长来电,接待家长及学生的到访。 2、为家长提供教育咨询服务,对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、

家庭教育、心理素质等维度进行全方位的了解与测评,分析诊断学生的学习(学科)问题。 3、从满足客户需求的角度,结合学大所提供的教育产品与服务,为客户定制个性化的综合

教学辅导方案。 4、协助校区学习管理师,对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导,维护客户关系,提高

客户满意度与忠诚度。 5、及时搜集并反馈中小学生个性化教育市场的讯息,不断提升教育咨询工作的专业度,提升分析诊断学习问题的能力,提升专业辅导方案的定制能力,为客户提供综合的教育咨询服务。

岗位要求

1.大专以上学历,男女不限

2.心态要求: 具备强烈的进取精神,有较强抗压能力,积极向上,精力充沛。

3.能力要求: 具备良好的学习意识与能力;具备良好的互动式沟通交流的界面,观察判断能力强;思维缜密,逻辑性强。

4.品德要求: 热爱教育行业,为人正派,待人诚恳,讲诚信,富有团队精神。

5.具备一定的销售意识,从事过金融行业、房产置业内勤、销售类岗位者优先考虑。

 

工作时间:6天8小时工作制。

待遇:基本薪资1600+提成工资+补助,月入5000~10000,签订劳动合同,购买五险。工资发放准时,每月15日银行转帐发放。

福利健全:每位正式员工除享有有薪婚、丧、产假、国定假日和年假外,每年至少一次公费旅游。

平台空间:为每位员工制订个性化职业发展计划,提供广阔的晋升空间。

 

(三).学习管理师(6名)

职位描述:

1负责学生档案的管理,学生情况的了解和把握。

2负责学生课时的安排,以及学生学习效果的跟踪,定期的电话回访。

3在老师,家长和学生三者之间做一个桥梁,起沟通和协调的作用。

 

岗位要求:

1.大专以上学历,男女不限,男性有经验者,优先考虑。

2、热爱教育行业,并对教育行业有一定的了解,要求一年以上的工作经验。

3、良好的表达和沟通能力,善于与孩子,家长沟通,交流。

4、具备一定的学科文化基础知识。

5、了解现阶段中小学的学生的心理特点,性格,习惯等。

6. 具备一定的销售意识,从事过金融行业、房产置业内勤、销售类岗位者优先考虑。

 

工作时间:6天8小时工作制。

待遇:试期基本薪资2000元/月,试用期结束后基本薪资1800+提成工资+补助,月入3000~6000,签订劳动合同,购买五险。工资发放准时,每月15日银行转帐发放。

福利健全:每位正式员工除享有有薪婚、丧、产假、国定假日和年假外,每年至少一次公费旅游。

平台空间:为每位员工制订个性化职业发展计划,提供广阔的晋升空间。

 

 

(四).咨询前台(资料录入员)(2名) 岗位职责:

1、 负责公司前台来访接待工作。 2、 负责公司电话接转、邮件、信件收发、文档复印等内勤工作。

3. 每月客服回访工作。

4、前台区域或校区行政监督等工作

 

岗位要求: 1、 对办公室工作程序熟悉 2、 熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料; 3、 具有良好的沟通能力、表达和协调能力,及较强的保密意识; 4、 具有良好的适应能力。

 

工作时间:6天8小时工作制。

待遇:基本薪资+补助,月入1500~2000元,签订劳动合同,购买五险。工资发放准时,每月15日银行转帐发放。

福利健全:每位正式员工除享有有薪婚、丧、产假、国定假日和年假外,每年至少一次公费旅游。

平台空间:为每位员工制订个性化职业发展计划,提供广阔的晋升空间。

 

(五).人事、行政专员(各1名) 岗位职责:

1、在行政人事部主任的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。 2、做好各类例会的通知和提案收集工作。 3、落实会议组织及管理工作,及时做好各类会议记录,跟踪会议决定的执行及落实情况。 4、做好与上级部门及横向部门之间的联络工作。 5、做好部分外联及相关手续的办理工作。 6、完成行政人事部主任交办的其他工作

 

岗位要求:

1、大专以及学历,行政管理类、文秘类、物业管理类专业毕业。

2、沟通能力强、头脑灵活,执行力到位。

3、性格开朗,外向。

4、有相关工作经验者优先考虑。

 

工作时间:6天8小时工作制。

待遇:基本薪资+补助,月入1500~2500,签订劳动合同,购买五险。工资发放准时,每月15日银行转帐发放。

福利健全:每位正式员工除享有有薪婚、丧、产假、国定假日和年假外,每年至少一次公费旅游。

平台空间:为每位员工制订个性化职业发展计划,提供广阔的晋升空间。

 

招聘热线:8859485,18853663107,18853665267;

 

联系人:孙老师,庄老师;

 

电子邮箱:wfxdjy@

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