单位名称：云南白药集团股份有限公司
单位性质：民营企业
招聘时间：2014-03-19 14:30:00
招聘场地：北教1-107
专业招录选项：|财务管理|会计学|市场营销|
招聘简章：

企业背景

    云南 白药集团股份有限公司( 股票 简称“云南白药”,股票代码000538, 深圳证券交易所 )，前身为成立于1971年 6月的云南白药厂。1993年5月3日经云南省 经济体制改革 委员会云体(1993)48号文批准,云南白药厂进行 现代企业制度改革,成立云南白药实业股份有限公司,在云南省 工商行政管理局 注册登记。经中国证监会 证监发审字(1993)55号文批准,公司于1993年 11月首次向社会公众发行股票2,000万股(含20万 内部职工股 ),定向发行400万股 ,发行价格3.38元/股,发行后 总股本 8,000万股。经 中国证券监督管理委员会批准,1993年12月15日公司 社会公众股 ( A股 )在深圳证券交易所上市交易,内部职工股于1994年7月11日上市交易。1996年10月经 临时股东大会 会议讨论,公司更名为云南白药集团股份有限公司。公司被评为“2009年全国国有企业典型”，是历次评选中唯一入选的云南企业和医药行业企业。[1]

经过30多年的发展，公司已从一个资产不足300万元的生产企业成长为一个总资产76.3亿多，总销售收入逾100亿元（2010年末），经营涉及化学原料药、化学药制剂、中成药、中药材、生物制品、保健食品、化妆品及饮料的研制、生产及销售；医疗器械（二类、医用敷料类、一次性使用医疗卫生用品），日化用品等领域的云南省实力最强、品牌最优的大型医药企业集团。公司产品以云南白药系列和田七系列为主，共十种剂型七十余个产品，主要销往国内、港澳、 东南亚等地区，并已进入 日本 、欧美等国家、地区的市场。“云南白药”商标于2002年2月被 国家工商行政管理总局商标局 评为 中国驰名商标 。

在 云南白药 （000538）牙膏产品的规模发展至十亿营业收入后，其洗发乳系列产品一直引发市场强烈预期。云南白药开始发力养元青产品的促销[2]。

   云南清逸堂是云南白药收购的子公司，云南清逸堂实业有限公司始建于1994年6月，是集研发、生产、营销为一体的一次性卫生用品（卫生巾、卫生护垫、卫生洗液）专家。公司现有总资产超过2亿元、员工700多人，拥有领先国内同行业的生产环境和工艺水平，具备30万级净化生产车间和国内一流的10条卫生巾（卫生护垫）高速生产流水线，是云南省同行业中生产经营规模最大、经济社会效益最佳、发展后劲最强的现代股份制企业。    

   早在2001年，清逸堂与高校和科研院所合作，充分发挥云南丰富的植物资源优势，通过科技创新，将高原植物精华有机地嫁接到传统的卫生巾产品上，研制出了“日·子”系列卫生巾产品，开创了国内卫生巾草本植物预防护理的先河。该产品因赋予了健康护理的技术含量，大大提升了产品的附加值，使企业在产品高度同质化的市场竞争中赢得了发展先机。在产品差异化的基础上，企业持续科技创新，以“女性健康护理专家”为愿景，进一步打造专业实力和形象，为顾客提供更加优质和更加丰富的产品。  

   2004年以来，“日·子”商标连续三次被云南省工商局认定为“云南省著名商标”；2009年，被评为“云南名牌”；2011年，“日·子”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”，成为大理州首件获此殊荣的商标。 企业主导产品“日·子”系列卫生巾（卫生护垫），已全面覆盖云南省16个地州市场，创造了单一产品在本省市场占40%以上份额的骄人业绩，还销售至渝、贵、川等外埠市场。

   2012年销售额突破2亿元。

为了加快清逸堂的发展，快速提升企业的竞争力，清逸堂公司积极探索新的发展道路，在云南省众多的实力强劲的企业中，最终选定与卫生巾行业有相似之处的云南白药集团开展战略合作。

  2012年4月18日，双方最终就合作的框架事宜，达成了一致的共识，由云南白药控股投资有限公司对云南清逸堂实业有限公司以增资扩股的形式进行战略投资，新组建云南白药清逸堂实业有限公司。

新公司的成立将标志着清逸堂公司将驶入发展的快车道，借助云南白药的成功经验、技术力量、资金资源、销售网络、品牌效应等优势，推动清逸堂快速成长，实现企业 "做中国女性健康护理专家"的愿景。

 

 

招聘信息：

职位职能:  业务代表          人数：20人 （10男，10女）

职位描述:客户与公司衔接的桥梁。

岗位职责

1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销费用预算；

2、负责公司的产品推广，主要负责卖场活动谈判，做好售后服务，建立良好的客户关系；

3、按时按质完成促销活动的销售统计报表；

4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；

5、竞品信息的收集与反馈；

6、按照促销计划实施促销活动。

任职资格:

1、本科以上学历；

2、有一定市场策划能力，沟通协调能力；

3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；

4、具有亲和力，较强的执行能力；

5、熟练操作OFFICE软件。

工作平台：储备干部（半年）→初级业务代表→  中级业务代表→ 高级业务代表→片区经理→省区经理

待遇：

储备干部（实习半年）底薪1400 200补贴 1000业绩 各种国企福利 商学院培训 广阔发展平台。 (优秀人员提供住宿）

（初级）业务代表2100底薪 1300业绩考核 各种国企福利 商学院培训 广阔发展平台。 (优秀人员提供住宿）

（中级）业务代表2500底薪 1300业绩考核 每年两次国内旅游 探亲双飞补贴 各种国企福利 商学院培训 广阔发展平台。 (优秀人员提供住宿）