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[苏州|其它]紫光数码(苏州)集团有限公司2014招聘

(全职,发布于2014-03-18) 相关搜索
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紫光数码(苏州)集团有限公司

有效期 发布时间 2014-03-18 14:50 浏览次数: 8
单位名称: 紫光数码(苏州)集团有限公司 单位所在地: 江苏省
单位地址: 邮   编:
联系电话:      传   真:
单位网址: 联系人:
电子邮箱: zgsm_liql@
招聘说明:
特别提示:同学们在应聘时,如遇到用人单位“收取押金/扣押证件/收取任何费用”等不规范招聘的情况,请立刻中止应聘,并将该情况告知就业指导中心(62332010)或学院就业专任教师。

单位简介

 

紫光数码(苏州)集团有限公司有志青年的成长舞台
        紫光数码(苏州)集团有限公司,简称“紫光数码”,是中国专业的IT综合服务提供商,自成立以来一直致力于建设中国最专业、最优秀的营销服务网络,为惠普、戴尔、联想、三星、H3C、明基、AOC等国内外知名IT厂商提供增值分销服务,业务涉及渠道分销、行业分销、企业客户、系统集成、类金融服务等多领域,覆盖PC、笔记本、存储、服务器、复印机、打印机、大幅面绘图仪、扫描仪、网络产品、耗材、显示设备等IT主流产品。
紫光数码起源于清华,前身是于1999年创立的清华紫光股份有限公司(A股上市公司,股票代码000938)旗下的分销业务群组,2006年从紫光股份分拆成立为紫光数码有限公司,2012年与苏州高铁新城达成战略合作,成立紫光数码(苏州)集团有限公司。
依托清华大学的人才和科技优势,以及稳健经营积淀的商业信誉,紫光数码在清华校训“自强不息、厚德载物”和紫光格言“文行忠信、恭宽敏惠”的指引下,正全力打造健康、稳健、高速成长的中国IT分销旗舰!
为了能够使毕业生更快成才,我们采用四级培养机制:运营总经理整体规划毕业生的培养、部门经理为本部门的毕业生量身制定培养计划、业务导师负责指导毕业生的日常工作和学习,通过这种四级培养机制,只要你是优秀人才,我们将帮助你成长为部门骨干,并成为优秀的职业经理人。

一、应聘人员基本要求:

2014年应届全日制大学统招统分毕业生;
②英语四级证书或四级考试得分425分以上;
③在校成绩优良,班级排名前30%,无补考科目,获得相应学位学历证书;
④在校曾任学校、院系学生干部或学生社团主要干部者优先。
 
二、2014年招聘职位及基本要求
简历投递地址:zgsm_liql@ (北京地区)     gz_caixj@(广州、福建地区)
              hr_shangh@(上海地区)  sy_wangly@ (沈阳地区)
(注:请把简历放在邮件正文,不要以附件的形式发送;并在邮件的主题标明哪个学校毕业、姓名、性别、应聘哪个岗位,如:XX大学-王玮-男-应聘销售经理
三、招聘流程及补充
招聘职位
招聘部门
工作地点
专业要求
学历
人数
其他要求
销售经理
销售事业部
北京、上海
广州、沈阳
计算机科学/
理工科/营销类专业
本科
6
有韧性和闯劲,积极主动,沟通能力和学习能力强。
营销专员
电商事业部
北京
电子商务
本科
2
对电商营销推广感兴趣,有美工基础优先。
培训专员
人力行政部
北京
人力资源/心理学
本科及以上
1
擅长组织培训活动,开发培训。
市场专员
市场部
北京
电子商务/市场营销
本科
1
喜欢活动策划,个性活泼,沟通和组织能力强。
财务会计
财务部
北京、苏州
会计学
本科
2
会计专业基础扎实,踏实勤奋。
大客户经理
联想事业部
福建
专业不限
本科
2
定向培养,北京培训半年,工作常驻福建。
 
1.         本次校园招聘将从2014年2月起至2014年5月分批次进行笔试、面试和实习。
2.         对笔试通过者,公司将安排参加面试,面试的方法主要采用评价中心(包括结构化面试和情境面试等方式)考察毕业生的综合素质。
3.         面试通过者,公司将安排毕业生到公司相关岗位进行至少2个月的工作实习、集训和考核。
4.         实习期结束后,公司与毕业生根据双方意向签订入职的劳动合同。

备注



招聘岗位

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