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任职要求:
1.企业管理、经济学等本科或以上学历,人力资源管理、营销管理、运营管理、财务管理等优先;
2.在企业战略、人力资源、组织发展、营销和运营管理等职能领域有一定了解或研究,有参加过咨询项目经验者优先;
3.具备良好的沟通能力、优秀的分析能力、撰写文案能力以及解决复杂问题的能力;
4.熟练使用word、excel、PPT等办公软件;
5.具有强烈的合作和进取精神,工作作风严谨、细致,有责任心;
6.刻苦耐劳,能在压力下以积极心态工作,对管理咨询行业有执着的热情。
主要职责:
1.协助咨询顾问从事企业战略规划制定、组织管控体系设计、人力资源管理体系构建等专业模块的咨询方案设计;
2.按照公司及咨询顾问的安排及项目要求完成相关咨询工作;
3.参与公司一定行业或者专业模块的研究工作;
时间要求:
实习时间 3-6个月 , 每周工作3天以上