- 工作地点：北京
- 职位：
- 信息来源：燕山大学
说明：
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一、 公司简介
北京中普友通软件技术有限公司成立于2002年，注册资金：1200万元。
注册地址：北京市海淀区四季青路8号郦城工作区411室。
我公司是北京市2008年按照最新发布的高新技术企业认定标准重新认定，2011年11复审通过的高新技术企业，证书编号：GF201111001705。是北京市双软认证企业。
2007年通过ISO9001:2000质量管理体系认证。
2011年通过ISO9001:2008质量管理体系认证。
我公司自创业之初就依托丰富的电子政务建设能力和经验以及公司的人才优势，以客户有效需求为导向开发并提供信息化快捷平台，为用户提供最杰出的电子政务解决方案和不间断、全方位的服务。
目前公司的主要产品有：友通捷报网络报表数据处理系统，友通全生命周期资产管理系统，友通外事审批系统、Global TMS翻译流程管理系统、IETP Studio飞机交互式电子技术出版物管理系统、ThinkTerm术语管理平台、AlignFast多语言平行语料库智能采集系统。
服务的领域主要有国务院国有资产监督管理委员会、地方国资委、财政部门、卫生部等部委及这些部委的下属单位。
在航空航天领域，我们的成功客户有中国国航、中国南航、中国东航、海南航空、山东航空、中国邮政航空、金鹿航空、中国商飞、中航工业哈尔滨东安发动机集团等。
公司还与燕山大学合作成立了研发中心，专注于软件技术的创新和研发。
公司获得了05年度科技部中小企业创新基金的支持。06年度/08年度电子信息产业发展基金的支持。公司研发的河北省政府国资委经济信息平台还获得了河北省科委科技进步二等奖。
二、招聘信息:
岗位编号：HR02
岗位名称：软件开发工程师
招聘人数：5人
任职条件：
1. 计算机相关专业本科及以上学历，具有研发工作经验者优先；
2. 英语四级及以上水平；
3. 熟悉java/C#/C 任意一种语言；
4. 熟悉XML，熟悉SQL Server、Oracle等数据库系统；
5. 具备需求分析和系统设计开发能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力；
6. 精通面向对象技术，熟练掌握编译原理、数据结构、设计模式，熟悉UML、BS架构程序开发；
7. 具有较强的沟通能力，能够承担一定的工作压力。
工作职责：
1. 完成功能需求分析，进行界面原型设计；
2. 完成模块级或构件级的设计，编写数据库和详细设计文档；
3. 完成代码的实现、调试、维护，编写代码注释；
4. 编写单元测试用例，进行单元测试；
5. 解决系统BUG；
6. 遵循文档规范和代码编写规范，保证质量；
7. 对代码和文档进行评审。
考核要素：
1. 工作量；
2. 工作进度；
3. 工作质量；
4. 代码规范和标准遵从情况。
岗位编号：HR03
岗位名称：软件测试工程师
招聘人数：2人
任职条件：
1. 计算机相关专业本科及上学历，具有软件测试或开发经验者优先；
2. 英语四级及以上水平；
3. 精通测试流程，能独立完成测试计划、测试用例设计。
4. 具有良好的文档书写能力；
5. 具有较强的独立工作和解决问题的能力；
6. 熟悉相关系统操作，熟练掌握HTTP协议，能主动进行技术钻研。
工作职责：
1. 根据测试任务，进行需求分析；
2. 根据测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性；
3. 根据测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效；
4. 掌握和编写必要的测试工具,设计与实现自动化测试的代码与用例,提高测试效率；
5. 根据测试用例执行测试，编写测试记录；报告缺陷，并使用缺陷管理工具管理缺陷，跟踪缺陷直到问题关闭，与项目相关人员就项目质量和问题进行沟通；
6. 使用测试工具进行压力测试、安全测试、性能测试，编写和提交测试报告和总结，对软件质量给出评价性的结论与意见，保证测试进度按计划完成；
7. 参与审核其他测试工程师的测试用例和报告。
考核要素：
1. 测试工作进度；
2. 测试计划、测试用例、测试报告等相关文档质量；
3. 测试覆盖率和Bug的提交和跟踪情况；
4. 文档规范和标准遵从情况。
岗位编号：HR07
岗位名称：服务工程师
招聘人数：2人
任职条件：
1. 计算机软件相关专业，本科及以上学历，有软件开发或项目实施、运维工作经验，使用过ASP或SQL相关语言进行代码开发；有SQL server等数据库维护经验；
2. 具有独立到客户现场进行维护、指导工作的能力；
3. 具备解决突发事件的能力，承受压力能力强；
4. 熟悉常用的操作系统的安装、操作、配置、故障处理；
5. 口齿清晰，普通话标准，有一定沟通技巧和语言表达技巧，具备良好的协调及组织能力。
岗位职责
1. 熟练掌握公司所开发系统的安装、操作和维护；
2. 负责公司项目的实施，产品的开通、调试及备份；
3. 负责公司网络、网站、服务器、应用系统，工作流等系统的运维；、
4. 对客户系统故障做出诊断、分析、解决， 做好记录，跟踪处理结果，直到客户达到满意，并编写相关记录文档；
5. 汇总客户要求和建议，提交相关人员或部门，在得到结果之后，及时反馈客户；
6. 负责对用户进行培训，指导用户操作，编写用户使用手册并制作相关培训PPT。
考核要素:
1. 客户满意度。
2. 客户服务工作量；
3. 客户服务质量
4. 客户服务响应及时性；
5. 文档规范和标准遵从情况
岗位编号：HR05
岗位名称：软件需求工程师
招聘人数：2人
任职条件：
1. 计算机相关专业本科及以上学历，2年以上软件开发工作经验及系统软件需求分析实践者优先；
2. 英语四级及以上水平；
3. 掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研发过程管理；
4. 熟悉XML，熟悉SQL Server、Oracle等数据库系统；
5. 了解不同技术架构的应用，精通面向对象的需求、分析、设计方法；
6. 具有较强的沟通能力，逻辑思维能力和文档编写能力，能够承担一定的工作压力。
工作职责：
1. 负责项目的需求调研、收集、管理、开发、需求变更控制工作，并根据规范完成调研报告、需求说明书、用例的编写，参与需求评审及确认工作；
2. 向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求，向用户汇报系统功能；
3. 整理和分析客户需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求；
4. 指导测试工程师测试工作；
5. 编写测试计划、测试用例、执行测试、编写测试报告；
6. 参与制定项目计划、实现、测试三个环节与需求有关的工作，跟踪、确认需求的实现情况 ，并根据实际需要进行变更，变更过程按照标准流程进行。
考核要素：
1. 对客户需求的分析理解和需求文档；
2. 软件是否符合客户需求和客户满意度
3. 工作质量
4. 文档规范和标准遵从情况。
详细介绍
