[河南]河南博施盾网络技术有限公司2014招聘

河南博施盾网络技术有限公司公司介绍

博施盾网络技术有限公司成立于2011年，注册资金1000万，公司总部位于郑州市高新技术开发区。博施盾是一家拥有完全自主知识产权的网络安全高科技企业，是业界最具实力的网络安全产品、可信安全管理平台、网络安全服务与解决方案的综合提供商。公司同时是河南省网络安全鉴定中心、网络司法鉴定中心及信息监理中心。公司自成立以来积极投身于研发网络安全产品，2012年与深圳亚略特合作成功研发了“网吧指纹认证上网系统”。同年又独自成功研发了博施盾物联网生物识别认证系统，简称“博指通”，该系统2012年10月成功通过国家版权局的检测，并获得《计算机软件著作权登记证书》。博施盾网络技术有限公司将秉承诚信和创新精神，继续致力于提供具有国际竞争力的自主创新的安全产品和最佳实践服务，帮助客户全面提升其IT基础设施的安全性和生产效能，为打造和提升国际化的民族信息安全产业第一品牌而不懈努力。

    公司目前正处于从传统的直线职能制向事业部制转型的变革期，我们热烈欢迎更多的各类优秀人才加入我们，在这里，你将会找到：

· 广阔的职业发展平台！

· 自由开放的工作环境和热情开朗的同事，让你释放工作的激情！

· 处于科技发展前沿的物联网、云计算、大数据的发展领域！

· 业界有竞争力的薪酬和各类福利待遇！

· 期权激励计划，让你和公司一起发展、成长并共享发展带来的成果！

我们期待您的加盟！

公司名称：河南博施盾网络技术有限公司

公司地址：郑州高新区翠竹街1号72幢1单元3层

公司电话：0371-69123067   18939576953

河南博施盾网络技术有限公司招聘岗位如下：

技术工程师：10人

岗位职责：
1、负责终端软硬件产品的安装、调试、客户培训和维护工作；

2、根据客户需要撰写技术方案、测试报告等相关技术文档；

3、公司及客户安排的其他技术类工作。

任职资格：

1、全日制大专以上学历，计算机、信息技术等相关专业;

2、熟悉Linux系统，能熟练使用常用的Linux命令完成日常工作；

3、至少熟悉Oracle、Mysql、Sqlserver其中一种数据库；

4、具有强烈的责任心和进取精神，工作认真细致；

5、具有良好的沟通表达能力，思维严谨，逻辑性较强；

6、可以出差，能承受压力和挑战，有团队协作能力，愿意和公司共同长期发展；

薪酬待遇：

    底薪 绩效工资 年奖 社保 电话补助 交通补助 职称补助 生日补助 节日福利，试用期2000，转正后2500-8000，公司提供良好的发展空间和晋升机会，表现优异者可获公司股权激励！ 

销售经理：5人

岗位职责：

1、完成公司产品在所辖区域内的销售、回款及客户关系维护、管理；

2、负责所辖区域内销售渠道的建设、维护、管理；

3、对所管辖区域的市场进行分析和评估，及时准确了解客户的需求和竞争对手的状态，为公司制定销售策略提供依据。

任职资格：

1、全日制大专以上学历，计算机、信息技术、市场营销等相关专业；

2、形象良好，性格开朗，思维敏捷，逻辑性较强；

3、良好的表达能力与沟通技巧、商务谈判能力；

4、工作积极热情，适应愿意出差，能承受销售带来的压力；

薪酬待遇：

     底薪 绩效工资 年奖 社保 电话补助 交通补助 职称补助 生日补助 节日福利，试用期底薪1800，转正后底薪2000-4000，并发放销售提成，公司提供良好的发展空间和晋升机会，表现优异者可获公司股权激励！ 

大客户经理：3人

岗位职责：

1、完成公司产品行业大客户的销售、回款；

2、负责公司行业大客户的开发、公关、维护；

3、对所管辖区域的市场进行分析和评估，及时准确了解客户的需求和竞争对手的状态，为公司制定销售策略提供依据。

任职资格：

1、全日制大专以上学历，计算机、信息技术、市场营销等相关专业；

2、形象良好，性格开朗，思维敏捷，逻辑性较强；

3、良好的表达能力与沟通技巧、商务谈判能力；

4、工作积极热情，愿意出差，能承受销售带来的压力；

薪酬待遇：

     底薪 绩效工资 年奖 社保 电话补助 交通补助 职称补助 生日补助 节日福利，试用期底薪1800，转正后底薪2000-4000，并发放销售提成，公司提供良好的发展空间和晋升机会，表现优异者可获公司股权激励！ 

网络营销专员：1人

岗位职责：

1、负责公司网站、微博、微信等平台的建设、维护；

2、负责公司网站、微博、微信等平台的推广策划、实施、反馈，对其访问量、咨询量、转化率等效果负责；

3、定期进行网络推广效果跟踪、评估，制作网络推广效果的统计分析报表，及时提出实际可行的改进方案并实施。

4、负责了解用户需求和行业市场信息，对用户反馈进行整理分析、并及时反馈；

5、负责公司电子商务部门的组建、管理。

任职资格：

1、大专以上学历，电子商务、市场营销或计算机相关专业、中文相关专业；

2、熟练掌握多种网络推广方式，包括电子邮件营销、网站联盟、软文推广、SNS推广、微信推广、微博推广、QQ群推广、论坛推广、SEO技术等；

3、精通百度、Google等的排名机制、排名技术、SEO优化的原理和策略，在搜索引擎允许的范围内进行优化，有丰富的实际技术和操作层面的经验；

4、逻辑分析能力，善于总结和思考，精通营销数据分析；

5、有独立的市场营销提案和策划能力，有较强文案功底者；

薪酬待遇：

    底薪 绩效工资 年奖 社保 电话补助 交通补助 职称补助 生日补助 节日福利，试用期2000，转正后2500-4000，公司提供良好的发展空间和晋升机会，表现优异者可获公司股权激励！ 

客户服务经理：5人

岗位职责：

1、通过电话或网络,解决客户在使用产品过程遇到的问题；

2、通过电话或网络处理并记录用户相关的咨询和投诉；

3、收集整理用户问题，协助团队成员处理产品BUG；

4、通过电话或网络对客户进行满意度调查，并提交相关报告；

5、负责领导安排的其他相关事项。

任职资格：

1、女性优先，全日制大专以上学历，计算机、信息技术、市场营销等相关专业；

2、声音甜美，普通话标准；

3、对Linux等操作系统有一定了解；

4、热爱客户服务工作，有较强耐心，能承受一定的工作压力；

5、具有强烈的责任心和进取精神，工作认真细致；

6、电话营销经验者优先。

薪酬待遇：

     底薪 绩效工资 年奖 社保 电话补助 交通补助 职称补助 生日补助 节日福利，试用期2000，转正后2500-4500，公司提供良好的发展空间和晋升机会，表现优异者可获公司股权激励！ 

 
人事资源主管：1人

岗位职责：

1、全面负责人力资源规划、招聘与配置、绩效考核、培训与发展、薪酬与福利、    劳动关系六大模块的管理工作；

2、优化组织结构，合理有效配置人力资源；

3、了解各部门的发展战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策及流程    在各部门的执行；

4、能独立承担搭建人力资源模块体系的工作；

5、能根据公司人力资源发展要求，制定相关模块的工作计划；

6、其它人资管理类工作。 

任职资格：

1、全日制大专以上学历，人力资源管理专业毕业；

2、25—30岁，三年以上相关工作经验；

3、至少熟悉人力资源3个以上的模块，有招聘、培训、绩效实操经验；

4、熟悉国家及本地相关劳动法律法规及相关政策制度；

5、有亲和力，具有强烈的责任心和进取精神，工作认真细致；

薪资待遇：

    底薪 绩效工资 年奖 其他补助 福利 保险，一经录用公司提供超业界水平的薪资待遇及良好的发展空间和晋升机会，表现优异者可获公司股权激励！ 

财务总监：1人

岗位职责：

1、建立符合上市要求的公司各级财务管理体系，监督并确保各项财务管理制度    的执行；

2、主持公司各级财务预、决算的编制工作，有效地监督检查预算的执行情况，    并根据需要做出及时、适当的调整；

3、参与公司重要事项的分析和决策，为公司的经营管理、业务发展及对外投资    等事项提供财务方面的分析和决策依据；

4、负责与政府各级工信部门、金融机构、银行等相关部门联络、接洽，管理、    维护好现有融资渠道，积极开拓新的金融工具和渠道；

5、处理好公司与相关部门的关系（工商、税务、银行及财政等主管部门）。

6、负责公司财务人员队伍的管理、建设。

任职资格：
1、30岁以上，经济学、金融学、财务管理、投资项目管理等相关专业本科以上    学历，重点院校者优先；
2、5年以上财务管理工作经验，3年以上科技类上市公司工作经验；
3、熟悉国家财政政策，熟悉国内及国际资本运作、产权运作相关制度与流程；
4、具有战略投资或融资分析、项目谈判、资源整合等综合知识和能力；
5、熟知相关财税的政策法规并具备出色的财务管理经验；
6、具有优秀的领导能力，良好的组织管理和公关能力，能承受较大工作压力和    工作强度。

薪资待遇：

    底薪 绩效工资 年奖 其他补助 福利 保险，一经录用公司提供超业界水平的薪资待遇及良好的发展空间和晋升机会，表现优异者可获公司股权激励！  

总经理助理：1人

岗位职责：

1、负责总经理的日常行程安排，合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序；

2、协助总经理理组织、实施、监督、管理各部门日常工作；

3、协助总经理完成日常工作中工作报告、发言稿、PPT等文件的起草；

4、负责大客户及重要来宾、领导的接待、宴请工作，商务随行能适应出差；

5、领导安排的其它工作。

岗位要求：

1、男性，30岁以上，行政、商务、秘书等相关专业本科毕业，五年以上相关工    作经验；

2、两年以上管理工作经验，了解现代企业管理模式，有教强的沟通、协调、组    织管理能力

3、有很强的时间管理能力及较好的文字功底；

4、有良好的人际交往能力，良好的语言表达能力及沟通协调能力；

5、有丰富的商务接待验、有驾照会驾驶者优先。

薪资待遇：

    底薪 绩效工资 年奖 其他补助 福利 保险，一经录用公司提供超业界水平的薪资待遇及良好的发展空间和晋升机会，表现优异者可获公司股权激励！ 

市场总监：1人

岗位职责：

1、负责公司市场销售目标拟定、考核及改善，督促各事业部完成销售目标；

2、负责公司重大公关、项目的开发、总体指挥与实施，参与公司原有重要客户    关系的维护；

3、负责各事业部销售人员的培养、训练，提高公司销售员工业务能力，为公司    新成立事业部培养销售团队；

4、参与各事业部重大销售合同的谈判与签订，参与公司各类代理商的代理合同    谈判、签订；

5、全面负责公司市场部的管理工作；

6、定期向公司总经理汇报各事业部有关销售情况、费用控制情况、销售收入等    反映公司营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历,专业不限；

2、五年以上的行业客户或大客户销售经验，有公安、工商、银行、电信、石油、煤炭、医疗等行业IT产品销售经验者优先；

3、三年以上团队管理经验，善于提高团队向心力、激发团队斗志，善于创造团队主动、积极的氛围，打造士气为主、制度为辅的销售团队；

4、为人踏实、稳重，吃苦耐劳；

5、有创业激情，有创业经历者优先。

薪资待遇：

    底薪 绩效工资 年奖 其他补助 福利 保险，一经录用公司提供超业界水平的薪资待遇及良好的发展空间和晋升机会，表现优异者可获公司股权激励！ 

技术总监：1人

工作职责：

1、负责公司的技术方向、技术规划与实施管理，为公司业务发展提供全面的技术保障；

2、负责重大行业项目的技术方案支持，把握产品与系统架构、技术选型、以及解决方案的先进性、安全性以及合理性；

3、负责挑选行业技术合作伙伴以及对第三方技术的可行性验证；

4、参与行业用户深层次技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关的问题；

5、负责物联网、云计算等技术的行业解决方案的设计，以及客户信息化规划的方案与咨询；

6、负责完成相关技术的内部指导、培训，完成事业部技术团队的梯队化建设；

任职要求：

1、本科以上学历，计算机、通信、信息技术等相关专业；

2、五年以上计算机硬件、软件类相关工作经验，两年以上团队管理经验；

3、精通Linux操作系统，可以熟练使用常用的Linux命令完成日常工作；

4、对数据网、无线网、交换网、接入网等相关知识和技术有比较全面的了解；

5、熟悉政府行业信息化建设，对物联网、云计算、大数据等新技术具有敏锐度    和前瞻性；

6、有公安、交通、电信、工商、石油、医疗等行业系统搭建、技术服务工作经    验者优先；

7、具备较强的创新能力、沟通能力及团队管理能力。

薪资待遇：

底薪 绩效工资 年奖 其他补助 福利 保险，一经录用公司提供超业界水平的薪资待遇及良好的发展空间和晋升机会，表现优异者可获公司股权激励！ 

 公关2人

一、岗位描述：
1、执行市场公关计划，配合公司项目策划对外的各项公关活动；
2、定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议；
3、开展公众关系调查，并及时调整公关宣传政策；
4、负责公司对外的公共关系维护工作，协调处理各方面的关系；

二、岗位要求：
1、 公共关系学、市场营销学、新闻传播学等相关专业，专科以上学历，3年以上政府部门、企事业单位公关工作经验；
2、 优秀的客户资源维护与沟通能力、优秀的管理能力及客户关系协调能力；
3、 对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解；
4、 良好的文字功底，具有较强的组织能力、协调能力和资源整合能力；
5、 思维敏捷、善于沟通，亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养。