[江西]世席教育2014招聘

世席教育

    世席教育是中国领先的高端教育机构，由美国斯坦福大学、北京大学、中国香港中文大学、香港教育学院等精英联合创立。自创立开始，世席教育即秉持中西方教育创新的理念，力图打造高端新型国际连锁化运营教育机构，帮助更多中国家庭培养下一代精英接班人，世席教育旗下拥有世席书院与世席国际英语两个品牌。

    世席书院中小学学科1对1辅导由世席教育创始团队全球领先运用四维概念到提高学习效率，全球第一次提出“四维立体化思维学习法”提分系统(Four Dimensional Learning)，教授学生学习时怎样掌握最有效率学习即应该应用四维立体化状态学习：一维成功毅力激励模式，二维高度兴趣模式，三维超前学习模式，四维学习时间管理模式，一维是线，二维是面，三维是静态空间，四维是动态空间（因为有了时间），只有这样才能是学习最佳状态，而世席书院学科一对一辅导就是高效学习，幸福学习，让这样好的习惯与思维伴随人生竞争成功的主要源泉。

    学员的满意度及成绩进步率作为衡量工作质量的首要标准，世席的收入大部分交给优秀的老师、优秀的员工、优秀的创意者，我们要吸引那些内外兼修、有所追求、有着迷人魅力的人到这里来工作或传递正能量，要相信每位从一线做起的员工都是潜在的管理大师，要让学员们觉得这是一个有着巨大气场的精神家园。同时，98%的学员对世席教育的教学质量表示满意并愿意将世席推荐给朋友。过硬的教学质量让世席教育得到了众多权威机构和媒体的肯定。

    世席国际英语是面向7-18岁青少年的国际化英语课程，课程分为17个英语学习级别，世席国际英语真正做到“在世席国际英语学习的小学生比大学的英语更流利，更强”，世席国际英语投入巨资引进DynEd（戴耐德）多媒体英语系列课程，是由美国DynEd International公司研发并出版发行。DynEd公司成立于1987年，总部设在美国硅谷。DynEd（戴耐德）英语是目前世界上最先进的英语学习解决方案，是全球第一套e-Learning在线英语培训课程。DynEd多媒体学习系统由世界顶级英语教育机构美国戴耐德公司(DynEdInternationalInc.)，组织牛津和斯坦福大学语言专家开发而成。自1987年开发出全球第一套多媒体教材以来，DynEd公司先后开发的10大系列产品风靡全球45个国家，为各国100多所大学和不同年龄层次的上千万人士提供了一流的英语培训服务，以其显著的学习效果树立了在全球英语培训行业的翘楚地位。美国DynEd英语多媒体英语系列课程打破了传统的语言教学模式，实现了超越时间、空间限制的交互式学习，提供了标准的英语语音示范，和大量的图像材料，为学习者创造了近似真实的语言环境。学生可以通过“重复”，“录音”，“语音识别”等功能，实现了“人机”对话。同时，“人机”对话可以避免常规学习方法下，学生怕出错，不好意思开口的问题，使学生在一种放松的，自主的状态下学习，进而增强学习。

世席教育正在寻找你……

团队，热情协助与你同在；

服务，你能见到的微笑与服务；

成长，开放的平台，让你能学会更多；

发展，小格局，大未来的上升空间；

精神，我们追求平等、创新，争做幸福的人，力做幸福的企业！

愿景，愿在世席教育的发展旅途中，和你一起，坚持最初的梦想，专业做教育，用心做服务，创造奇迹，收获成功！

我们正在寻找这样的你

招聘岗位

一、管理培训生/储备干部

你将成为：

1. 你将在企业多个部门轮岗，快速成长；

2. 根据所在部门进行相关的技能培训；

3. 接受管理课程培训和领导力潜能开发训练；

4. 以较快速度成为教育领域的专业管理人才；

5. 本岗位为公司重点人才储备，管理岗位培养对象，本公司会为优秀的您提供完善的培训

  机制、广阔的发展空间和晋升平台。

我们期望你：

1. 渴望发展：目标远大且愿意为其付出异于常人的努力；
2. 擅于领导：乐于领导和培养他人，有能力带领团队应对困难，善于激励；
3. 优于沟通：具备优秀的沟通能力，对工作充满激情，爱学习、爱总结；

4. 勇于求新：优秀的学习能力，思维活跃，在解决问题方面常有独创性和理性思维；

5. 热爱教育培训行业，喜欢孩子，力足于在此行业有长远发展；
6. 有清晰的职业规划，愿意从基层做起；

7. 优秀的团队合作意识、组织能力以及良好的精神状态和协作精神；
8. 欢迎在校应届生加入世席教育这个充满青春活力和激情的团队。

职业发展方向：管理培训生—督导—主管—总监—中心主任—校长

市场企划专员

职位描述:

负责研究制定公司品牌宣传文案企划；

策划、实施和评估企业产品的品牌推广活动，处理活动事务；

异业联盟活动规划与实施；
4. 不定期的线下信息搜集；

协助开展网络营销。

任职要求：

本科以上学历，市场营销专业或新闻传播类专业优先；

有较强的创造性思维，良好的文字组织与沟通表达能力；

有市场营销或新闻广告策划类工作经验者优先。

网络营销专员

职位描述：
1.负责网站在各大论坛、社区、微信、微博、QQ群等线上推广；
2.挖掘有效的推广方式；
3.完成每月推广流量任务；
4.对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解。精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等；
5.熟悉网络社区推广、论坛、博客、SNS、网络发稿推广、邮件群发、QQ群推广、友情链接交换、新浪微博、QQ微博、微信等网络推广运营；
6.负责百度知道、百度百科等平台的宣传工作；
7. 精通网站推广流程，能利用各种互联网资源等方式开展网站推广工作，提高公司网站访问量，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司网络推广效果。
任职要求：
1.本科以上学历，市场营销专业或新闻传播类专业优先；
2.熟悉互联网的推广策略，对软文、视频、论坛、社区、问答、qq群推广、微信、微博有一定的认知和实际操作经验；
3.有想法，具有敏锐的观察力，能较快发现竞争对手推广变化抓住推广时机让效果最大化；
4.熟悉网站及产品的线上营销知识，有排名优化、教育类产品线上营销案例者优先考虑。

福利政策

1.购买五险一金;

2.学校员工依法享有国家规定的带薪假期，如婚假、产假等假期;工作满一年以上员工（全职）可享受5天带薪年休假;女性员工（转正后，全职）每月可享受半天带薪“女性专属假期”;考驾照员工（转正后，全职）在学习期间可享受一天带薪假期;

3.学校员工（转正后，全职）结婚，学校发礼金200元;

4.学校员工（转正后，全职）生子，发礼金200元，双胞胎400元，计划外生育不发;

5.学校员工生日（转正后，全职）学校会举办生日Party为员工庆祝生日;

6.教学部老师享受教师节当天礼金50元;

7.入职满一年后员工（全职）享有200元/年旅游补贴，该补贴不作现金发放，用于集体旅游或集体活动;

8.学校员工出差，享受出差补贴;

9.入职满一年后员工可获赠公司专业化课程;

10.不定期举办各种活动，丰富员工文化生活;

11.良好的工作环境和团队氛围，充满青春活力和激情;

12.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制.

培训与发展

1.新员工岗前培训:上岗前，公司提供入职培训，包含企业文化、企业管理制度、岗位工作规范等;

2.企业产品及业务知识培训;

3.企业内部个人成长晋升培训，多元实践，资深经理人的亲身指导，让你了解不同职位;

4.外聘专家的专业技能提升培训;

5.公司为员工提供良好的职业发展平台，工作优秀者可列为管理层培养对象。

世席教育官网：ww***com[点击查看]

微信公众号：surceed

电话：0791-88398279  18070299829  18172812906

联系人：杨老师

校址：江西省南昌市青山湖区顺外路东方塞纳西门外围往前50米一楼（韩美美容医院旁）

邮箱： tina.yang@

招聘QQ：1934003351

招就办

2014-3-20