[重庆]武隆县人力社保局2014人才招聘

为选拔一批德才兼备、素质优良的高层次人才，加快武隆建设，经县委、县政府同意，重庆市人力社保局核准，现面向全国公开考核招聘高层次人才20名，。

一、考核招聘原则及方式

坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取面谈面试与综合考核、考察相结合的方式进行。

二、考核招聘对象及条件

具备下列条件的，属于考核招聘对象。

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）具有较好履行职责所需要的工作能力和较高知识水平；

（三）应届毕业生须于2014年7月31日前取得毕业证书和学位证书；

（四）全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历并取得相应学位，所学专业符合本简章附件1所列要求；

三、考核招聘程序

符合条件的毕业生可与我处取得联系，提出书面申请，并寄来本人纸质求职自荐材料，或发送电子邮件。我处接收毕业生求职自荐材料或电子邮件的截止时间为2014年3月28日。对于符合条件的应聘者，我处将通知其到高校现场招聘点参加面试考察。

考生报名时应提供本简章要求的相关证明材料原件及复印件各1份。具体应提供的证明材料包括：

1. 《重庆市武隆县2014年考核招聘高层次人才报名登记表》（附件2）；

2. 考生身份证、职称资格证、毕业证与学位证（在海外取得的学历学位须经教育部留学服务中心进行认证，应届毕业生应提供本校教务处出具的学历学位证明）原件及复印件各一份；

3. 其它学术、专业技术证明。

对于确定的招聘人员，经过体检、考察、公示，将聘用为事业单位工作人员（有编制）

（二）联系方式

联系人： 张老师

电  话：（023）77725036

邮  箱： 33503165@

地  址：重庆市武隆县人力社保局武隆县人才交流中心（武隆县巷口镇芙蓉西路24号，邮编408500）

附件:1.重庆市武隆县2014年考核招聘高层次人才计划表

2.重庆市武隆县2014年考核招聘高层次人才报名登记表

武隆县人力资源和社会保障局

2014年3月18日

附件1：

重庆市武隆县2014年考核招聘高层次人才计划表