公司简介
我公司坐落浙江省宁波市经济技术开发区，由浙江恒逸石化（证券代码000703）有限公司、荣盛石化（证券代码002493）股份有限公司共同投资兴办，是一家专业生产精对苯二甲酸（PTA）的现代化大型石化企业，截至2011年6月公司已建成投产三条PTA生产线，年产PTA330万吨，2012年公司实现销售收入超200亿元，是国内盈利能力最强的PTA生产企业，是宁波市重点扶持的百亿工程之一。
公司拥有员工530人，大专及以上学历员工占员工总人数的82.6%，员工平均年龄为29.3岁，是一支严谨、开放、充满朝气与潜力的优秀团队。
一、招聘岗位及要求：
1、维修工12人：化机专业优先，机电一体化、机械制造等机械类专业须专业基础非常扎实；能吃苦，适应加班。
2、操作工8人：石油化工、应用化工技术等专业，能适应四班两倒。
3、仪表工2人：工业仪表、生产过程自动化专业。
以上岗位除专业要求外，需具备较好的自我学习能力，爱岗敬业，有吃苦耐劳精神和团队协作精神，身体健康（入职前需做职业健康检查）。
二、工作制：
操作工：四班两倒（白白休休夜夜轮班，白班8：00-20：00 夜班20：20-次8：00），全年正常倒班，无节假日。
其他岗位：常白班，双休，8：00-17：00，工作日晚上及节假日需轮流值班；长假（如春节、国庆）按国家规定放假，但须分批休假；遇检修时加班较多，加班须服从公司统一安排。
三、薪资福利：
1、我公司招聘应届未毕业学生非实习目的，所以实习期间（取得毕业证书前）除社保、公积金外薪资福利与同岗位的往届毕业生标准相同。
2、该岗位为高级工编制，新入职员工按中级工起薪（3840元/月，试用期两个月，按80%计薪），熟悉现场、能独立操作后即可晋升高级工（目前高级工最低4390/月，另加500-900元不等的个人绩效奖金）；每年年初公司会根据企业效益与市场行情进行3%—10%的薪资增长。
3、另有：倒值班津贴（倒班40元/夜班、20元/值班）、加班费（按劳动法规定核算）、餐费补贴（7元/餐/工作日）、年资补贴（每满一年加100元/月）、年终奖金（2013年底全公司工人平均1.45万元，与部门绩效、个人绩效考评挂钩）等；上述收入均为税后。
4、五险一金：毕业后订劳动合同，享受养老、医疗、生育、失业、工伤及住房公积金；毕业前公司为实习生参保团体意外商业保险。
5、公寓：公司为员工配置一室一厅，空调、热水器、厨具等基本设施配置齐全；新员工两人合住一室一厅，水电、电话费自理，毕业后房租50元/月；随着岗位级别的晋升公司将为员工调整户型。
6、新员工报到的交通费由公司统一报销，标准为火车硬卧及以下。
7、宁波户口：按政策流程为录用的毕业生办理集体户口。
8、其他补贴：春节、中秋等节假日以及员工生日、结婚等发放相应的节日补贴和礼金。
9、其他福利：公司为员工进行全面的在职培训，每年组织全员旅游一次、身体健康全面检查一次，在公寓建立员工活动中心，供员工及家属业余活动锻炼使用。
四、发展空间：
我公司在上述岗位之上设立了副班长、班长、工程师等不同职级，任一岗位有空缺时优先从考核绩优的下级员工中提拔，不再对外招聘，公司为每一位有志于在PTA行业有所建树的年轻人提供的很大的竞争机会。
五、体检项目：
1、内科常规体检（血压脉率测定，心、肺、腹部检查）
2、神经系统（皮肤划纹症，肌张力，肌力，跟腱反射，病理反射，三颤，共济运动，感觉到异常）
3、外科（甲状腺、浅表淋巴结，皮肤粘膜检查）
4、五官科检查（眼，耳、口鼻，喉，口腔） 电测听（工作环境有噪音）
5、血常规
6、尿常规
7、肝功能 乙肝三系
8、心电图
9、胸透
10、肝胆脾B超
注：
我公司原则上不拒绝乙肝类人员，但因公司为连续生产，即使常白班，也会常有加班情况，对身体势必有一定影响，所以从个人健康角度考虑，我公司不接收此类应聘人员。
六、招聘及报到：
公司计划3月下旬进行校园招聘，面试合格后签订就业协议，报到时间初步定于6月底。
七、两母公司网站：
