招聘流程
必须通过网上申请,网申地址:ac***.cn[点击查看]
线上测评:
网申结束后一个工作日内接收线上测评邀请码,三个工作日内完成线上测评。
简历筛选:
公司会对提交的简历进行认真的查看和筛选,同时结合测评结果进行综合考量
通过筛选后后安排后续的面试考量
无领导小组面试
1.
时间:宣讲会结束后3个工作日内
2.
方式:电话、E-mail等形式通知
3.
地点:宣讲会所在城市指定地点
专业面试
1.
时间:无领导小组面试后的5个工作日内
2.
方式:电话、E-mail等形式通知
3.
地点:宣讲会所在城市指定地点
华硕学院
1.
简介:华硕学院是华硕招聘应届高校毕业生过程中最后培训和选拔的机构,是应届毕业生进入华硕的唯一通道。
2.
方式:为期3天的封闭式培训
3.
内容:华硕企业文化理念,公司及产品简介,团队拓展,与华硕主管、员工的交流互动等活动。
招聘职位
平台
|
招聘职位
|
外勤业务
|
内勤业务
|
市场专员
|
研发工程师
|
上海
|
★
|
★
|
|
★
|
北京
|
★
|
★
|
|
|
天津
|
★
|
|
|
|
武汉
|
★
|
★
|
★
|
|
南京
|
★
|
|
★
|
|
沈阳
|
★
|
|
|
|
济南
|
★
|
★
|
|
|
成都
|
★
|
|
|
|
重庆
|
★
|
|
|
|
哈尔滨
|
★
|
|
|
|
郑州
|
★
|
★
|
★
|
|
南宁
|
★
|
|
|
|
西安
|
★
|
|
|
|
乌鲁木齐
|
★
|
|
★
|
|
外勤业务:
1.
负责产品销售目标及计划的确立及跟进达成。
2.
执行区域内产品的销售与市场推广方案。
3.
负责区域内门店拜访,维护、开发渠道。
4.
对区域内的经销商进行培训,提升经销商的专业能力。
5.
协助市场课举办品牌推广等相关活动。
6.
定期进行数据统计,形成分析报告。
职位要求:
1.
本科或以上学历,专业不限。
2.
勤奋、敬业,工作积极进取、有开拓能力、创新精神和团队协作精神。
3.
抗压力强,具有一定的人际能力,沟通能力与谈判能力。
4.吃苦耐劳,适应频繁出差。
内勤业务:
1.
负责经销商的信息核对、订单处理、返款申请等事宜。
2.
负责经销商的销售数据统计,管理业务报表。
3.
负责经销商销售管理系统的更新与维护。
4.
协助沟通客户,建立良好客户关系,维护渠道发展。
5.
协调公司资源处理经销商的售后问题。
6.
负责日常工作报表的分析与汇总。
职位要求:
1.
本科或以上学历,专业不限。
2.
认同华硕企业文化,积极进取,吃苦耐劳,善于沟通。
3.
熟悉Office(特别是excel,细心仔细,踏实上进)。
市场专员:
1.
按照公司制定的市场宣传计划和策略,负责策划及组织推广公司各类市场活动。
2.
在区域范围内深入宣传和推广公司品牌。
3.
协调沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见。
4.
协调沟通销售团队,制定活动计划及预算。
5.
撰写市场分析、调研报告。
6.
拓宽市场合作渠道。
职位要求:
1.
本科或以上学历,专业不限。
2.
品行端正、勤奋踏实、良好沟通能力和学习能力,抗压能力强,较好的文笔和组织能力。
3.
工作积极进取、有开拓能力、创新精神和团队协作精神。