[重庆]重庆菲斯克人力资源管理有限公司

 重庆菲斯克人力资源管理有限公司

 

重庆菲斯克人力资源管理有限公司隶属于重庆对外经贸集团，2005年由重庆市国资委批准成立，是重庆市高校毕业生见习基地、重庆市人事管理协会副会长单位、中国对外行业协会会员之一。是专门为政府、国企、外企等国内外企业提供人力资源综合服务的企业,现因工作需要，特向贵校招聘：

 

信息管理实习生   1名

 

招聘要求：男女不限，大专及以上学历，信息管理与信息系统专业。

工作地点：渝北财富中心海王星办公楼

简历投递邮箱：wyb512512@     电    话：63782052   王先生

 

 

 

 

 

 

 

 

 

我们的合作单位（部分）

 

重庆高校： 重庆大学、重庆医科大学、四川美术学院、重庆理工大学、重庆化工职业技术学院等

知名企业： 中国移动、中国联通、重庆公路运输集团、重庆市汽车运输集团、重庆城区供电局、重庆市水务集团、重庆化医控股集团、金科房地产集团、重庆长途运输（集团）公司、重庆渝运集团、重庆有线电视网络有限公司、中建六局、重庆方正高密电子有限公司、重庆粮食集团南岸分公司等

 

政府机关： 重庆国有资产监督管理委员会、重庆西永园区管委会、重庆茶园工业园区管理委员会、重庆市环境卫生管理局、重庆市公安局渝中区分局、渝中区建交委、渝中区审计局、渝中区统计局等

 

金融机构： 重庆农村商业银行、西南证券、新华保险、平安保险、阳光人寿保险、幸福人寿保险、光大永明保险、大连银行等

 

知名外企： 惠普、松下电器、DHL、重庆百事天府饮料有限公司等

 

 

 

 

我们的服务团队

• 人才招聘部

△根据企业需要，为企业选聘人员提供资料查询、人员推荐、安排面试等服务；

△根据求职人员任职条件和求职意愿，协助企业举办专场人才招聘会、洽谈会；

△通过网络发布招聘、求职信息；

△建立高校实习基地，满足客户不同层次劳务人员派遣要求。

△猎头服务

 

客户服务部

△负责客户沟通，提供客户服务；

△提供人才招聘政策法规咨询服务；

△代理发放工资及个税申报服务。

• 社会福利保障部

△代办企业社会统筹保险（包括养老、失业、医疗、工伤、

生育）以及住房公积金的缴纳及支付；

△代办企业团体和雇员人身意外保险及附加医疗(含门诊)保险。

• 综合部

△负责解决劳动纠纷；

△负责派遣员工日常教育培训；

△负责解决工伤理赔等一系用工问题； 

△定期组织派遣员工参加活动。

• 商务咨询部

△代办建立企业所需的各项手续；

△代办外国、港、澳、台地区商社，企业及其他经济组织在重庆设立常驻；

△代表机构的申报、延期、年检、注销等有关手续； 

△提供外国、港、澳、台企业常驻代表机构工商登记、税务登记及纳税申报的服务；

△提供外国、港、澳、台企业常驻代表机构购买或租用写字间，住房咨询及代理服务；

△提供投资政策、投资环境和相关法律法规的咨询；

△提供设立外商投资企业及其分支机构、外国企业及港、澳、台企业常驻代表机构有关政策法规和办事程序的咨询。

 校企合作部：

作为重庆菲斯克人力资源管理有限公司独立部门从成立至今，长期致力于以重庆作为实习就业基地，为重庆市及周边地区中高职院校开展校企合作；历年来，成功输送8000余人次；平均稳定率达（以2010年统计半年率）：81.6％，月平均综合入(以2011年统计半年率)：2219.36元。

我们的就业理念：就业前指导、就业中护送、就业后跟踪服务管理；

我们的服务承诺：不折不扣的执行一年跟踪服务管理(为此我司成立了以26人组成的员工服务中心)；

我们的服务模式：

1.就  业 模 式：针对中高职院校毕业生（领取毕业证）的就业安置；

2.实  习 模 式：针对中高职院校实习生（在校一年半以上）的实习就业模式；

3.工学结合模式：针对特色办学的中高职院校，提供的为期三个月至一年的短期实习，根据院校要求，可提供《工学结合实习方案》；

4.定向委培模式：根据中高职院校要求，结合重庆各企业的需求，深层次开展校企合作计划，表现形式如：“XXX班”；企业可向学校提供一定的“培养条件”（设备、资金等）；

5.其  他 模 式：根据各中高职院校自身情况，不同于以上的合作模式；

 

 我们的律师顾问团队

重庆渝经律师事务所提供有关人事、劳动用工等专业法律咨询。该所成立于1987年全所拥有注册律师30余人，专长人力资源管理以及公司规范等诉讼和非诉讼法律事务，律师多人被聘为重庆市仲裁委员会、重庆市劳动争议仲裁委员会仲裁委员。

                                                 

我们的服务项目：

人才招聘

根据各企业的不同用人需求，充分利用我司广泛的人员输送渠道，协助企业提供优质高效的招聘服务。

人才培训

根据各企业用工的实际需求，组织企业员工进行专业培训。

 

人事代理

为企业办理社会统筹保险及处理相关事宜；为企业提供工资福利发放、个人所得税代扣；为企业提供政策咨询。

¨       医疗保险

医疗保险的申报、转移、中止

   医疗保险门诊卡及医保证的办理

   异地医疗办理

¨       失业保险

失业保险的申报、转移、中止

离职人员失业保险的享受

¨       工伤保险

工伤保险的申报、中止

员工发生工伤后的理赔事宜

¨       生育保险

生育保险的申报、中止

生育保险的理赔事宜

¨       住房公积金

住房公积金的申报、中止、调入、调出

住房公积金的提取

人才派遣/劳务派遣

人才派遣，作为人力资源职能外包的重要形式，是一种新型的用工模式。重庆菲斯克人力资源管理有限公司与用工单位签订人才派遣协议，同时与单位员工建立劳动关系，用工单位负责派遣员工的工作管理，菲斯克公司负责派遣员工的人事管理，即企业人事行政管理的大部分工作如建立劳动关系、录用退工手续、档案管理、保险福利管理、工资发放等都由我公司来做，这样可以通过简化流程、降低费用、灵活用工等途径提高企业人力资源管理效率，实现用工单位效益最大化。

　 （1）人事管理简捷。用工单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人事管理，可以有更多精力专注于用工过程的管理与考核。

 

　 （2）成本支出降低。用工单位依据岗位效益、市场价格制定工资标准，综合核算单位派遣员工支出成本比在编员工大大降低。有利于引进激励机制，增强员工创造力。

 

　 （3）规避劳动纠纷、维护企业信誉。用工单位与派遣员工之间没有劳动合同关系，被派遣员工的劳动关系隶属于菲斯克公司。这样作为用工单位避免了与派遣员工劳动纠纷的发生，从而维护了企业的信誉。

 

　 （4）享受专业高效服务。菲斯克公司拥有强大的信息和业务支撑、广泛的人才资源网络、长期从事人力资源管理工作的专家，通过实行人才派遣可以得到专业的、高效的、便捷的、优质的服务。