[杭州]杭州思高人才管理2014校园招聘

1. 本科学历，专业不限；

2. 优秀的沟通技巧，做事认真细致；

3. 良好的客户服务意识，思维敏捷，条理清晰；

4. 工作主动、积极，稳定性高。

联系电话：0571-89712586、0571-89715779
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简历投递邮箱：zhangzhengxiao@

工作职责：
1. 能够找到自己专注的行业，并加入到公司现有行业团队；
2. 建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3. 与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
4. 进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
5. 搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
6. 向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
7. 保持与维护客户和被录用者良好的关系。
任职要求：
1. 本科学历，对自我发展有着更高的要求；
2. 善于进行人才甄选，具有很强的电话交流能力；
3. 良好的客户服务意识，思维敏捷，条理清晰；
4. 优秀的沟通技巧，善于采取主动出击的方式搜寻信息；
5. 工作主动、积极，良好的职业道德、能承受压力大的工作环境。

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任职要求：
1.计算机专业本科以上学历；
2. 1年以上网站开发经验；
3.熟练掌握前后台开发技术：Javascript, CSS, C#, Silverlight；
4.熟悉数据库开发工具：MySQL、SQL Server或其他工具；
5.有面向对象基础，熟悉分层开发架构；
6.有较强沟通能力和追踪问题、解决问题能力。

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工作职责：
1.参与组织及人力资源咨询项目实施全过程，完成项目各个阶段的任务；
2.与客户进行深度沟通，完成咨询报告的撰写；
3.熟练掌握咨询项目运作的思路和方法，在咨询项目过程中利用咨询工具创造性的解决问题；
4.快速理解客户意图，对客户提出的问题能迅速处理；
5.清晰的表达项目的整体思路和做法，指导和对接技术开发部门形成解决方案；
6.了解客户需求，参与公司新产品开发。
任职要求：
1.本科及以上学历，企业管理、人力资源或心理学相关背景；
2.诚信正直，踏实肯干，对项目主动、积极、负责；
3.优秀的分析思维及创造性的解决问题的能力，逻辑思维和表达能力强；
4.仔细认真，追求完美，肯花时间专注于解决方案或产品的完善；
5.爱岗敬业，定位于在一个公司长期稳定发展。

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任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.充满学习动力，善于沟通，富有团队合作精神；
3.具备良好的服务心态，有足够的应变能力来满足客户需要；
4.积极主动，思路清晰，能够对问题提出解决方案并有执行力；
5.良好的个人职业形象。

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