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瑞仪光电(苏州)有限公司
招工简章
一.公司简介
瑞仪光电(苏州)有限公司于2001年2月成立,其产品类型主要以液晶显示器光电组件为主,如精密光电导光板(LGP)、背光板模块(B/L) 、 MOLD/FRAME、CCFL ASS‘Y、FILM (模片)、导光板裁切及部分液晶显示器成品等,产品使用范围以液晶产业、LCD、LED等光电产品为主。
公司总投资金额计美金11,980万元,注册资本额4300万美元。
公司厂址面绩为200亩,位于江苏省吴江松陵镇吴江经济开发区江兴东路1621号。
获得荣誉:
(1)分别于2003年8月及2005年9月,先后获得QS-9000、ISO-9000质量系统及 ISO-14000环境管理系统认证;2007年7月,获得OHSAS18001职业健康安全体系认证。
(2)2004—2005年度吴江市文明单位。
(3)2004—2006年度吴江市百强企业。
(4)2004年度全国外商投资“双优”企业。
(5)2005年、2006年、2008年度吴江市十大纳税大户。
(6)2005年度苏州市纳税大户。
(7)2004—2006连续三年被评为吴江劳动人事工作管理先进单位。
(8)本企业产品质量优良,屡获客户各项质量优良表扬。
(9)2007年,荣获第五届开发区职工文艺汇演企业文化先进单位。
(10)2007年,2008年蝉联三星质量革新竞赛第一名。
(11)2007年,获得高新技术产品认证企业。
(12)2008年1月,被评为吴江市十佳文明示范企业。
(13)2008年2月,荣获2007年度百强企业、纳税大户,张玉泉副总经理荣获优秀企业家称号。
(14)2008年8月,[R]为奥运狂-开、闭幕式进行。
(15)2008年10月,在无锡太湖饭店召开年度经营计划会议,确立崭新年度的航向与行动指南。
(16)2008年11月,瑞仪第一届Benchmark优秀团队和个人台湾之旅。
(17)2009年1月,苏州市科学技术局授予"苏州市外资研发机构"称号。
(18)2009年2月,荣获2008年度百强企业、纳税大户,张玉泉副总经理荣获优秀企业家称号。
公司热忱欢迎各类英才加盟于我们共同成长,共创瑞仪美好的明天。
公司经营理念:一流的员工、一流的产品、一流的设备。
公司品质政策:注意源头、关心过程,追求卓越。
二.公司招聘作业员要求:
(1) 所学学历不限,所学专业不限;
(2) 应届或往届生均可,应届生须在学校上满两学年以上课程;
(3) 须年满18周岁,双手无缺陷、伤口、 伤疤及冻疮, 女生身高不得低于155CM,,男性身高在
170CM以上,双眼视力均在1.0以上;
(4) 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班。
三.岗位需求:储备干部(副站长,站长,副领班,领班,资深领班,班长,科长)
储备技术员(助理技术员,技术员,工程师,中级工程师,高级工程师)
基层操作员(作业员,仓库管理员,设备管理员,品保)
四.待遇福利:
(1) 薪资:正式员工试用期为三个月,薪资为1550元/月(不含加班费)。试用期后加发50元/月工作奖金,工作满一年再加发50元,工作满两年再加发50元奖金.员工轮上中班(超过晚上24:00)或晚班(超过04:00)的,分别发放中班津贴10元/天、晚班津贴15元/天;同时,公司针对无尘室千级环境以下作业人员每人发放无尘津贴50元/月。员工加班工资按小时计算方法(严格按照国家法定规定操作):
A.平日加班: 基本薪/21.75/8×加班时间×1.5 (13.36元/时)
B.双休加班: 基本薪/21.75/8×加班时间×2 (17.82元/时)
C.法定节假日加班: 基本薪/21.75/8×加班时间×3 (26.72元/时)
(2)保险:正式员工,我们帮缴纳5险;公司提供24 小时意外险(保额为10万元)及免费的公司医疗系统.
(3) 住宿
公司统一提供被褥、枕头、三件套、蚊帐、凉席(床上用品在入职当月薪资中扣除100元押金,厂服拖鞋用品在入职当月薪资中扣除50元押金,员工做满一年后再于薪资中加入150元返回于员工).在厂区内宿舍床位紧张之时,需员工配合在厂区以外之宿舍区住宿.
内宿人员:所住宿舍为8人/间,房间内均配备空调,24小时供应热水,设有全自动洗衣机可免费自助洗衣,住宿费用收取2元/天。外宿人员: 所住宿舍为6-8人/间,宿舍区由专人看管, 24小时供应热水,上下班有厂车接送,住宿费用收取2元/天。
(4)伙食:公司出290元/月,员工出70元/月
公司伙食种类丰富,营养均衡合理:早餐供应面包、蛋糕、炒饭、鸡蛋、豆浆以及其它多种粥类和点心;中餐、晚餐主食供应米饭、馒头,提供四菜一汤(一大荤,一小荤,并可于四种素菜中选择两种),另外还有砂锅、面条、水饺等可供员工选择。
公司提供工作三餐(夜班人员提供夜宵)
(5)其它福利
a.公司提供良好的教育训练平台,使每位员工在学习中不断成长,并经常举办活动
b.年终安排返乡班车,公司付担50%费用(返乡班车的供应跟据各地区的人数而定)
c.重要节假日发送节日礼品
d.每2个星期免费放映一次文字电影
e.设有医务室,员工生病可免费领取常规药品
f.祝贺金和慰问金等其它公司规定之奖金
五.报到要求
(1)报到前需进行体检,体检项目如下: 公司不再因乙肝问题而拒绝录用
a.视力(双眼视力达到祼视0.6)
b.胸透
c.肝功能两对半(五项)
d. 谷丙转氨脢
e.尿检(做妊娠反应的尿检,此项目仅针对女性)
f.血压
g.血常规
(2)报到需拹带一下物品,缺少则不办报到手续:
a. 2代身份证原件及复印件四张(原件审查后退还)
b. 毕业证书原件及复印件一张(原件审查后退还),无毕业证书由学校提供学历证明或推荐表
原件
c. 照片十张
d. 合格的体检报告
e. 个人替换衣物及日常用品
联系电话:15250105146
联系人:母小姐
瑞仪光电(苏州)有限公司
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