[北京]华软通联技术（北京）有限公司2014招聘

 CSOFT （华软通联软件技术（北京）有限公司）是国际交流服务提供商的领跑者，通过为全世界的企业提供全球化及语言解决方案，帮助他们最大化在海外市场的收益。公司成立于 2003 年，其组织架构的变更经历了从单一办公室运营到全球企业的全过程。时至今日，已发展成为由 14 间遍布亚洲、欧洲和北美洲的办公室和在日本、德国和中国的 4 个生产中心组成的国际企业。公司一直秉持和发展战略规划能力、卓越的领导力，专注的客户服务意识和质量驱动的服务模式，这些坚持造就了 CSOFT 今日在全球市场上的成功。

同时，CSOFT也 是致力于为全球市场提供多语言本地化、测试和软件开发服务的领先提供商，能够以 100 余种语言提供质量卓越、以客户为中心的语言和技术解决方案。CSOFT 整合先进工程能力、最优管理流程、专业项目管理和全球范围内的本国语言资源，可以根据您的市场需求提供针对性的全球化战略。

CSOFT 为《财富》500 强企业及全球各种规模的机构提供端到端的本地化服务。CSOFT 团队集中亚洲本地化人力资源, 包括本地化和软件工程师、项目经理、桌面排版专家、质量保证专家, 并与全世界超过6000 名各主要目标行业的本国语言专家协同工作, 可出色地为客户提供以下多语言本地化服务。

技术作为量身定制的解决方案

拥有一个强大的、集中的技术基础架构是 CSOFT 提供本地化服务的一个重要组成部分。相比其他交流服务提供商，CSOFT 凭借扎实的知识储备和丰富的实战经验，在软件工程、国际化、开发和测试等各个方面，都能够为我们尊贵的客户提供全程的本地化解决方案。

不仅如此，作为 CSOFT 企业文化的一部分，我们也为公司的创新哲学深感自豪。我们将技术诠释为一种工具，它以务实的方式为客户带来收益。对我们而言，技术并不是一个高深莫测、超出用户理解的花哨仪器，而是一种工具，它以简单、直接且经济的方式解决日常具体的问题。在 CSOFT，我们相信创新精神必须与生产力和可衡量的执行结果相互融合，并且这些结果必须是可以重现的。

我们的员工

CSOFT 最大的资产就是我们的员工。我们只聘请行业所能提供的最出色和最具智慧的人才，并展现他们的实力。我们的体系使得每一位员工都出类拔萃，并实现自己追求卓越的那份激情。

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Company Profile

As a leading global communications company, CSOFT helps businesses maximize revenue abroad by delivering globalization and language solutions to companies around the world. Founded in 2003, CSOFT has grown organically from a one office operation to the global corporation it is today, comprised of 14 international offices across Asia, Europe, and North America, as well as 4 key production centers in Japan, Germany, and China. CSOFT’s global success testifies to the power of strategic planning, exceptional leadership, dedicated customer service, and quality-driven services.

At the meanwhile, as a leading provider of multilingual localization, testing, and software development services for the global market, CSOFT delivers unparalleled, customer-centric language and  technology solutions in 100 different languages. By combining advanced engineering capabilities, best-of-breed processes, professional project management, and in-country linguistic resources from around the world, CSOFT can work with you to find a globalization strategy that best reflects your individual market needs.

CSOFT delivers end-to-end localization services to Fortune 500 companies and organizations of all sizes around the world. Working in parallel with over 6,000 in-country linguists classified by subject-matter expertise, our centralized team of Asia-based localization and software engineers, project managers, DTP artists, and QA managers handles all aspects of multilingual localization.

Ø Technology as a Tailored Solution

Having a strong, centralized technical infrastructure is an important part of CSOFT’s service offering. Compared to other communication providers, CSOFT has in-depth knowledge and experience in all aspects of software engineering, internationalization, development, and testing, allowing us to deliver end-to-end localization solutions to our valued clientele.

Furthermore, as part of CSOFT’s culture, we pride ourselves on our company-wide philosophy of innovation. This philosophy interprets technology as a tool that delivers benefits to our clients in a practical manner. For us, technology is not a fancy instrument that eludes the comprehension of its users, but is rather a tool that is developed to address specific, workaday issues in a simple, direct, and cost-efficient manner. At CSOFT, we believe that innovation must be founded in productivity and executed with measurable results, and that those results must be reproducible.

Ø Our People

CSOFT’s greatest asset is our people. We hire only the best and brightest the industry has to offer – and it shows. Our system empowers every individual to excel and to realize his or her own passion for excellence.

For more information, please visit us at ww***com[点击查看], ww***com[点击查看] or ww***com[点击查看].

招聘职位 Position Vacant

职位说明：所有职位都提供实习机会，优秀者公司留用，待遇从优

Job Specification: All positions are provided with internship opportunities. Company will retain excellent talents, and preferential treatment.

 

1. Linguistic Quality Assurance (QA) Specialist 

 

Ø Recruiting numbers and workplace: 

 

     a. Native speaker:  French (2)    German (1)   Korean (1)      Southeast Asian languages: Malaysian (1) Indonesian (1)   Burmese (1)    Traditional Chinese (both HK & TW, 2)  

 b.Chinese-English linguists (several)

 

Workplace: Shanghai/ Shenzhen/Beijing

 

Ø Job Responsibility: 

 

The main role of the LQAS will be to serve as a gatekeeper for the quality of Native languages to Chinese translations (grammar, spelling and punctuation, meaning accuracy – loyalty to source, style, terminology and consistency). 

Ø Majority of the work will be dedicated to:

 

· Actual translations from Native languages to Chinese for non-technical and technical texts. 

· Proofreading/reviewing existing Chinese translations against the Native language source. 

· Other linguistic-related tasks (Audio transcription, WinAlign, etc...) 

 

Note: The applicant must be capable and willing to perform all the three tasks mentioned above. 

Ø Translation Fields:

 

Previous experience and/or familiarity with the technical and UI terminologies (Native language & Chinese) for the fields mentioned below will be an advantage.  

· IT – Computer software & hardware.

· Telecommunications (Cellphone Manuals & UI).

· Medical – Medical devices and equipment. 

· Technical Engineering.

· Marketing translations for the fields mentioned above. 

 

Note: Technical text will be provided with glossaries, TMs, and sufficient reference files to aid in translations.

Ø Job Requirements:

 

· NATIVE and STANDARD level of Chinese for both speaking and writing.

· Must have a very good comprehension of written and spoken English. 

· Good knowledge of Microsoft Office applications and their functions. 

· Basic knowledge of Internet & Email communication applications.

· Previous translation/proofreading experience from Native language to Chinese.

· MUST be a University/College graduate (Bachelors degree).

· Must be willing to learn to use new CAT tools. 

 

Ø Desired Personal Traits:

 

· Fast and Efficient (not sacrificing quality for speed)

· Mature & Professional

· Hardworking & Dedicated

· Ability to work in a team setting. 

· Pro-active & Confident

· Organized

· Resourceful (good at researching terminologies)

· Detail-Oriented / Eye for detail

· Good communication skills (English & Chinese)

· Has a passion for translations and linguistics

 

 

 

2. Localization Project Manager本地化项目经理

 

Ø  Recruiting numbers and workplace: 

 Beijing (2~3)      (Chinese or Mandarin speaking expats)

       Shanghai (1)      Shenzhen (1) 

 

Ø Job Responsibility: 

· Coordinate activities and monitor resource, workload, and progress throughout projects

· Identify necessary resources (people, hardware, software, trainings, etc.) with relevant functional managers

· Develop project schedule, instructions and deliver them to stakeholders

· Track and monitor project schedule and scope against plan, and ensure expected targets are achieved

· Report project progress to project stakeholders through emails, phone calls or project meetings

· Other tasks assigned by project leader/direct manager

 

Ø Job Requirements:

· English or related major, preferably with overseas study/work experience and strong English skills (both oral and written)

· Be able to communicate effectively with clients, internal resources and extended team members in both English and Chinese (Mandarin)

· PM experience in a multicultural/multilingual environment is a plus

· Ability to work under pressure and a timeline-driven, client and account focused environment

· Must be resourceful, confident and willing to take initiatives

 

· 本科及以上, IT 相关专业和英文专业优先

· 英文专业八级或 CET 六级， 有海外留学或工作经历优先，具有较强的英文商务写作及口语功底

· 工作细致，踏实肯干，具有团体合作精神，能承受较强工作压力

· 善于钻研，领悟能力强。具有很强的独立解决问题的能力

· 具备一定的计算机软、硬件应用能力，能够熟练使用本地化工具者优先，具有项目管理经验及本地化从业经验者优先

 

3. Graphic designer

 

Ø   Recruiting numbers and workplace: 

 

 Native speaker or Chinese       Beijing (1)      

 

We are seeking a graphic designer to aid in growing of the dedicated communications division of this multilingual global communications company that delivers localization, globalization, and language technology solutions in their Beijing office.

We are looking for a fun, outgoing and talented creative who is proficient in visual communication on printing and online channels. If you are a little bit quirky with a flexible personality, you will fit in very well with our innovative and highly creative team.

The designer will work in a team environment in the design and execution of a magazine, collateral, posters, and other printed products/advertising and online communications. We are looking for a self-starter who is excited to learn and improve his or her skillset in the ever-evolving medium of design. The ideal candidate is a creative thinker with experience in branding, communication strategies and illustration.

Ø Job Requirements:

· Self-directed, confident and creative 

· Extraordinary eye for detail 

· Fully familiar with In Design, Photoshop, Illustrator.

· Familiarity with 3DMax, Maya, Blender or other 3D software as well as AfterEffects, FinalCutPro and Premier is preferred.

· Brainstorm and  conceptualization process.

· Some HTML and other languages knowledge is a plus.

· Passionate about the craft of graphic design, and fully familiar with near-future trends.

· Proactively contribute to a positive team atmosphere and company culture 

· Be positive and open, reliable and independent

 

4. Marketing content writer internship

Ø Recruiting numbers and workplace:

 

Native speaker  (Any place)

Are you interested in marketing? Do you enjoy writing and event management?

We are looking for candidates with an interest in international business and communications, experience with marketing and creative writing, with an analytical approach to problem solving. 

If you are interested in further information send your CV and cover letter to Sarah/Meg at internship@ 
The position will give you the opportunity to be involved in and make immediate impact on the working environment. Specific projects will depend on the time of application.

Ø Responsibilities will include but are not limited to:

· Coordinating and organizing company-wide events, tradeshows and related marketing materials, as well as sales coordination

· Content writing, editing and proofreading; specifically blog posts, data sheets, press releases, white papers and related corporate marketing materials.

· Supporting the web marketing of the company including website, email campaigns, social media

· Contributing content such as articles and advertisement text to the company magazine of which we print two issues annually.

 

Ø Desired skills:

· Proactive, can-do attitude. You should be someone who frequently takes initiative, is eager to explore new avenues and create new opportunities.

· Irrespective of your degree or background, you should possess an exceptional ability to problem solve, be a team player , think creatively and be comfortable with numbers.

· Strong interpersonal skills and communication skills are a must for this position.

 

Ø Desired skills:

· Native speaker English, proficiency in Mandarin is recommended

· Bachelor’s Degree or above (or currently studying for a degree) preferably in a related field (i.e. communications, marketing, journalism).

· Experience working abroad or in another culture is a plus.

· Master of Office tools and familiarity with all basic technologies is a must.

 

5. Admin Assistant & Receptionist

 

Ø   Recruiting numbers and workplace: 

 

Native Speaker :  Shanghai (1)       Shenzhen（1）  

 

Ø Responsibilities:

· Handle incoming calls professionally, taking messages upon necessity and urgency

· Welcome visitors or guests initially and transfer to the proper internal parties

· Responsible for meeting room, company cars arrangement

· Responsible for handing out stationary, relative documents, sending and dispatching outgoing mails/letters for office floor

·  In charge of management of telephones, Fax, Printers, office waters and cleanness, and so on

· Receive fax and forward to certain receivers, also file related documents

· Ensure the office floor clean and tidy

· Assume some security guard access control by verifying employee identification, issuing visitor passes, and by observing and reporting any unusual or suspicious persons or activities

· Sourcing local travel agencies, coordinate all staff's travel issues;

· Support for paper works in human resources department

· Others duties assigned by supervisors

 

Ø Requirements:

· Bachelor or above

· New graduates or someone with similar working experience are taken into consideration (English environment is a plus)

· Good command of computer skills, and familiar with Office software

· Good command of English (spoken and written) and Mandarin

· Professional secretarial skills and communication skills

· Hardworking and service oriented, cheerful personality (warm, patient, positive, etc.)

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