一、任职资格：
1、服装设计专业，本科以上学历，22-35岁，性别不限。
2、熟悉服装市场流行趋势，具有较好的色彩、造型感觉及独到的设计理念。能熟练操作CORELDRAW/PHOTOSHOP/服装CAD等设计应用软件。
3、敏锐的时尚洞察力，良好的沟通表达能力，优秀的团队精神和执行力。

4. 浙江理工大学毕业生，优先考虑

二、公司福利、晋升通道、学习机会、企业文化                                            
1.公司福利： 社会保险(五险)、年度旅游福利。

2.晋升通道：设计助理—助理设计师—设计师—主力设计师—设计总监
3.学习机会： 外部培训机构辅导及培训；内部专业度升级，公司有行业顶尖的专业人才资源；公司注重内部的分享，培养复合型人才。
4.公司文化： 2014年以一个中心（全面提高员工素质），两个方向（团队的力量与创新），三个管理升级（财务管理升级、零售管理升级、供应链管理升级），追求幸福、开心的工作氛围，杜绝拉帮结派等不良的工作风气。