[内蒙古]内蒙古北方重工业集团有限公司2014招聘

内蒙古北方重工业集团有限公司

（INNER MONGOLIA NORTH HEAVY INDUSTRIES GROUP CORP.LTD）

内蒙古北方重工业集团有限公司始建于1954年，是国家“一五”期间156个重点项目之一，国家唯一的大中口径火炮动员中心和火炮毛坯供应基地，是国家常规兵器重点保军企业。公司占地面积320平方公里，截至2011年底，公司人员总量1.4万人，资产总额142亿元，拥有各类设备9300余台(套)。公司具有特种钢冶炼、铸造、锻造、热处理、机械加工、电液制造、总装调试和靶场试验等能力，技术力量雄厚、科研手段完备、综合加工能力强，拥有国家级企业技术中心、科研试验基地以及国防科技工业1511二级计量站、兵器工业华北金属材料检测与失效分析中心、国家94号实验室，被评为“国家高新技术企业”；通过了国家一级保密资格认证和总装备部装备承制单位资格认证；取得了ISO9001国际质量体系认证、ISO14001国际环境体系认证和OHSAS18000国际职业健康安全管理体系认证。

多年来，在中国兵器工业集团公司的正确领导下，公司始终秉承“铸强国利剑，造富民坚犁”的企业宗旨，坚持服务于国家国防安全、服务于国家经济发展两大使命，坚持走“管理精细化、运作资本化、经营专业化、发展规模化”之路，认真执行“目标责任、运营执行、考核评价”三大体系，持续推进结构调整和软实力建设，形成了军用武器装备、特种钢及延伸产品、矿用车及工程机械三大核心业务，煤炭机械、专用汽车、石油机具三大支撑产品，为国家国防建设和国民经济建设做出了重要贡献。

“十二五”期间，公司将以科学发展观为指导，牢牢把装备制造业快速发展的有利时机，充分依托360工程、TEREX矿用车品牌优势和上市公司资本运作平台，做强做大军民结合产业，实现“十二五”末200亿以上的经营规模，建设有抱负、负责任、受尊重的新北重，打造兵器一流武器装备和国家特种材料、重型装备重要产业基地。

公司人才招聘政策

在人才队伍建设上，北方重工集团始终坚持高校引进、自身培养和联合培养相结合的方式，走专业化培养之路,鼓励多岗位锻炼,全力打造新形势下高层次、复合型的创新人才。

一、招聘待遇（月薪）

院校类别	博士	硕士		本科		单身伙食补助	社保与公积金
	直接上岗	见习期	转正后	见习期	转正后
211院校	6000元以上	3000元	3000-5000元	2000元	2000-5000元	300元/每月	五险 一金
985院校	8000元以上	3500元	3500-5000元	2500元	2500-5000元

二、人员培训

１、见习培训。本科生见习期为一年，研究生见习期为半年，以在生产一线了解和熟悉产品、生产工艺等专业知识为主；

２、岗位培训。利用经常性的岗位培训强化专业技术人员的理论和专业素质，提高专业技术人员的业务水平；

３、学历培训。与重点高校联合培养所需专业的科技人才和管理人才,积极开展在岗员工的继续教育,提供深造学习的机会;

４、进修培训。在重点学科或急需岗位跨专业输送人员外出进修, 培养复合型人才。

三、激励政策

１、实施“兵器集团级、北重集团级、成员单位级”三级科技带头人、关键技能带头人制度，并给以每人/每月1000-5000元的特殊贡献津贴；

２、实施"高新工程"人才特殊津贴,对科技人员发放项目津贴及特殊津贴;

３、定期召开科技大会，重奖有突出贡献科技人才。

 

联 系 人:陈洪亮  左志伟  蒋岩

联系电话:0472-3385335  3385509

传    真:0472-3386474

联系地址:包头市3号信箱14分箱（人力资源部人才开发科）

邮    编:014033

网    址:ww***com[点击查看]

邮    箱：bfzgrlzyb@

招聘专业及人数
序号	专业	学历要求	招聘人数
1	机械设计与制造	本科及以上	1
3	机电工程	本科及以上	2
4	电气工程及其自动化	本科及以上	1
5	液压传动及自动控制	本科及以上	1
11	机电一体化	本科及以上	3
12	检测与自动化仪表	本科	1
13	车辆工程	本科	2
14	铸造	本科	2
15	锻压	本科及以上	2
16	焊接	本科	2
17	热处理	本科及以上	2
18	表面处理	本科	1
19	工业炉窑	本科	1
20	电力电子与电气传动	本科及以上	1
21	电力系统及其自动化	本科及以上	1
22	高电压及绝缘技术	本科及以上	1
23	火炮与自动武器	本科及以上	3
24	弹道工程	本科及以上	2
25	中文	本科	1
26	安全工程	本科	1
27	财务会计	本科	2
28	计算机（软件工程）	本科	2

 

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