[广东]肇庆高要市2014公开招聘城区幼儿园教师

一、招聘岗位：招聘市城区公办幼儿园教师

二、招聘人数：12 人

 三、要求：

1、应届毕业生（含暂缓就业毕业生）：具有全日制普通高校大专以上学历、学前教育或幼儿教育专业毕业；社会人员：具有国民教育大专以上学历、学前教育或幼儿教育专业毕业，并具有幼儿园教师资格证；

2、具备岗位所需的专业或者技能条件；

3、年龄30周岁以下（即1984年1月1日以后出生）；具有幼儿园高级教师职称的应聘人员，年龄放宽至35周岁以下（即1979年1月1日以后出生）。

四、联系方式：

地址：高要市城区府前大街9 2号（北楼2楼）

电话：0758—8392552、8390898。

五、报名办法：

1、报名时间：

2014年4月8日至4月11日。上午8：30—12：00，下午2：30—5：30。逾期不再接受报名。

2、报名地点：

高要市教育局人事股

 3、报名要求：

报名时须提交《高要市招聘幼儿园教师报名表》（见附件）、近期彩色正面免冠小一寸照片3张及有关资料（所有证件均须验核原件和提交复印件一份）。相应资料如下：

    （1）应届生：提供毕业生就业推荐表（含成绩表）、本人身份证。已办暂缓就业的毕业生还需提供《暂缓就业协议书》；

    （2）社会人员：提供本人身份证、学历证书、幼儿园教师资格证。如年龄为30周岁至35周岁的应聘人员需提供本人幼儿园高级教师专业技术资格证。若是在职在编人员，还需提供本人现工作单位的上级主管行政部门出具同意报考证明。

  应聘人员务必按职位规定的条件进行报名。应聘人员应对所递交的资料负责，凡弄虚作假的，经查实，取消考试资格或聘用资格。

    四、考试形式

    教师招聘考试由笔试、面试（含技能测试和试教）两个环节组成； 

 1、笔试 ：

笔试采用闭卷方式进行。笔试内容主要考核学前教育或幼儿教育学科专业的基础知识以及教育学、心理学方面的基本理论知识（不指定考试参考用书）。

笔试最低入围分数线由高要市教育局按规定划定。

2、面试（含技能测试和试教）：

按职位笔试成绩，从高分到低分的顺序，依次按计划招聘人数与面试人数1:2的比例确定面试人选。如招聘人数与面试人数未达到1：2比例，则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。    

面试采用技能测试、试教形式。技能测试主要是通过唱歌、舞蹈等测试，考核应聘人员的基本功；试教主要是通过课堂学科教学，考核应聘人员教育教学技能、思维能力和表达能力以及解决教育教学实际问题能力。

面试成绩合格分数线为该科总分的60%。

3、面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，考试总成绩合格分数线划定为60分（100分制）。

  考试成绩在高要教育信息网上公布；

    五、体检及聘用

    考试结束后，对总成绩合格分数线以上的考生，依总成绩由高分到低分的顺序，按职位招聘人数等额确定体检人选。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。公示中发现问题的，可依次递补。

    经体检、考察合格的人员确定为拟聘用人选，由我局在高要教育信息网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议的，按规定的程序报批聘用。

附件： 高要市招聘幼儿园教师报名表

高要市教育局

   二○一四年三月十八日

附件：  高要市招聘幼儿园教师报名表

说明：1、此表用黑色水钢笔或签字笔填写，或用A4纸打印,并请先填好有关内容，报名时交；

2、考生类别指：应届生、社会人员、在职在编人员；

3、表中带*号栏为在职在编人员生填写，社会人员需填写“取得何种教师资格证。